政府没3个月没发工资
答：法律分析：用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
答：也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发...
答：如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...
答：三个月不发工资，辞职不可以立马走，除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以立即走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
答：第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，...
答：按正常情况来说，延迟发工资是大多数人都不能接受的，我给你干活，拿我自己赚的钱一点毛病都是没有的，很多人肯定都像我一样每个月发工资的时候是最开心的，而且钱在手里也是有安全感的，毕竟很多都是普通家庭，工资往往决定一家子的生活。特别是家里有孩子上学的，让本不富裕的家庭更是雪上加霜...
答：3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
答：那个，建议你找你上司多问问，合同是一定要签的，为了你的权益不受侵害。我一个朋友也是这样，在政府规定的防疫隔离点里的宾馆上班，但是人家没跟他签合同，拖了三个多月不发工资，然后他就天天找领导，后面终于签了合同，下星期补发所有被欠的工资。
答：（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到...
答：法律分析不允许，压工资是违法的。工资是员工工作应该得的报酬，只要是员工工作了付出了劳动，用人单位就应该发放相应的工资。一般来说用人单位应该至少每个月都按时间发一次工资，如果要延后发的话应该和员工协商一致，然后按期发放。如果发工资的时间刚好在周六日的话，那么用人单位应该在最近的工作日发...
网友评论：
纪沾15073621535：
三个月不发工资怎么回事 -
22988狐娟
： 建议找劳动监察部门,他们有职责处理不发工资的事项. 劳动保障监察条例 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三...
纪沾15073621535：
连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗 -
22988狐娟
： 无故拖欠工资一般是指没有任何理由而不发工资的行为.连续三个月不发工资是拖欠,但不一定是无故. 所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资.
纪沾15073621535：
我们在一家厂子打工但劳动局没发工资说我们合同签没有满三个月不给钱怎嘛办 -
22988狐娟
： 你的意思是说没做满三个月不发工资是吧,这个规定本身就是违法的,直接到当地劳动和社会保障局去投诉就可以了,必要时可申请劳动争议仲裁.
纪沾15073621535：
政府请的清洁三个月不发工资怎么为 -
22988狐娟
： 建议与其他被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,...
纪沾15073621535：
普东有劳动保障部门没有?三个月不发工资再三要工资 - 直没有,一直干到年底又怕要不了工资不知该怎么办请 -
22988狐娟
： 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
纪沾15073621535：
已经有三个月没发工资了 -
22988狐娟
： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要...
纪沾15073621535：
政府半年不发工资应该怎么办 -
22988狐娟
： 上法院起诉
纪沾15073621535：
我们三个月没发工资了,是先找劳动局,还是打110报警. -
22988狐娟
： 我觉得应该去找劳动局,因为110他不一定会管,或是和你们协商
纪沾15073621535：
我想了解一下当地政府招商引资进来的企业没过几个月就发不起工资了到现在都拖切两个月了怎么合理要工资 -
22988狐娟
： 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形.劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以向人民法院申请支付令.
纪沾15073621535：
三个月不发工资,辞工满一个月了不给走,去劳动局有用吗? -
22988狐娟
： 不知道你有没有签劳动合同啊!如果没有的话、可以去劳动局投诉他、劳动法规定如干满一个月不签订劳动合同,公司会受到相应处罚.你们老板就是在耍无赖、你先和他协商,如果还不行的话,你就去告他,你到劳动局以后、找到投诉窗口领...
