教师拒绝假期值班是否合法
答：老师寒假不值班没有什么严重后果。因为假期就是假期，本来就不应该安排老师值班。这种值班带有明显的强制性，侵犯了老师的休息权，不符合教育法的规定。只是众所周知的原因，老师被迫接受。
答：按照法律法规之规定，教师假期期间进行值班乃属非法行为。若有教师认为自身法定权益受到所属学校的不当侵害时，可依据《中华人民共和国教师法》中的相关条例，向教育行政主管部门提交申诉申请。教育行政主管部门应在收到申诉书后的三十个自然日内，依法对所涉问题作出公正且恰当的处理决定。
答：劳动法适用于中国国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，所以学校也不能强迫老师加班，应该和老师协商一致并支付加班工资。老师可以收集证据如：真实的上下班时间，工资条等到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下...
答：1. 是否遵循了相关法律法规和政策规定。例如，根据《劳动法》和《教师法》，教师在寒暑假期间享有休息权，学校不得违反规定延长教师的工作时间。因此，如果暑假值班的安排违反了这些规定，那么就是不合理的。2. 是否考虑了教师的合法权益和需求。教师暑假值班应该是基于自愿原则，并且应该获得合理的加班费用...
答：教师暑假值班不合法。暑假是属于教师的假期，应当是休息的时间，学校若需要教师在暑假延长工作时间需要遵循教师本人的意愿，并且支付加班费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
答：属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休。 属于聘用制的，则可以适用劳动法规调整其劳动关系，享受加班工资待遇。 机关事业单位工作人员需要在国家规定的周休日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，...
答：教师在每周末及夜晚于校园中担任值守任务，实属正常情况。各种行业皆存在值班制度，公民维护祖国与集体财产乃其义务所在，也是肩负的重大职责。身为教员，除了严谨细致地完成教育教学之本分之外，还负有确保校园内财产免遭侵害之重任。因此，当学校领导做出安排，要求教师们在每周末和夜晚值守校园时，作为...
答：根据情况区别对待。属于在编的正式教师，是国家事业单位人员，不适用劳动法规调整劳动关系，是适用国家单位人事管理规定处理，一般情况下是补休。属于聘用制的，则可以适用 劳动法规调整其劳动关系，享受加班工资待遇。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下按照单位内部制定的规章制度执行。加班报酬是受...
答：在放假前，学校都会向学生进行假期安全教育，向家长发放暑期安全通知、告家长书等。但难免有学生在假期出现意外，此时若是家长、学生因事来校有所诉求，就需要值班教师进行初步地了解与传达。此外，一些家长也会针对孩子入学等问题前来咨询，值班教师也就可以为家长进行解答。第四，学校与教师肩负的责任，...
网友评论：
解满19729297628：
学校节假日安排教师守校教师可以拒绝吗 -
22794尉削
： 理论可以,实际好难啊
解满19729297628：
法定假日上班,可不可以拒绝 -
22794尉削
： 应该可以,因为法定假日上班是违反规定的.但是拒绝一定要说话婉转一些!
解满19729297628：
教师能否拒绝加班 -
22794尉削
： 公立学校的教师与学校之间建立的不是劳动关系,不受劳动法调整.但这并不影响您向教育主管部门反应情况或是提起人事仲裁抵制超强度的加班行为.对于周六、日的补课已超出正常教学内容范围,可以拒绝.
解满19729297628：
教师节假日拒绝加班算不算旷工? -
22794尉削
： 当然不算,本来就是加班,不加班是维护自己的权力,怎么能说是旷工呢,不合理.
解满19729297628：
强逼教师假期守校是否违法 -
22794尉削
： 亲,各地教育局都会有一个假期安全值班的要求,而老师作为一校的一份子,当然还是有义务要为学校值班的,只是这个校一般是只守白天,且是全校教职员工轮流值守的,就是合理的.
解满19729297628：
教师能不能接受寒暑假无偿值班? -
22794尉削
： 不能
解满19729297628：
谁知道中国教师节假日以及平时上班值班值宿是义务的,还是有值班费.如果是义务的,哪条法律有这项规定.我是一名从教30多年的教师,值班30多年,从来没有得到值班费. -
22794尉削
： 国家机关、事业单位值班都没有值班费,除了企业化管理的医院等事业单位,机关、学校等国家没有批准设立这种开支.值班应当给加班费,建议教师们反映一下这个要求.
解满19729297628：
人民教师不在放假时从时第二职业是否犯法他是一个人民教师从不教学又不到退龄,工资一分不少的同时在从是 -
22794尉削
： 教师在工作时间干第二职业一般属于违反校规的行为而不属于违法.校方应该要求其正常上班,如果该教师拒不服从学校的安排可以解聘辞退.
解满19729297628：
请问,节假日期间强制无偿值班是否合劳动法?值班时间:2012.1
22794尉削
： 法定节假日,用人单位强制员工上班,是属于违法的行为.根据相关的法律规定,在... 以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁.③ 开庭裁决.仲裁庭开庭裁决劳动...
解满19729297628：
请问学校强制要求教师双休日无偿值班? -
22794尉削
： 不可以.如果你是受聘老师,建议向学校索要加班费,加班费按平时工资的200%支付.若不成,可以申请劳动仲裁.
