斯特朗职业兴趣测试
答：在1968年，由D.P. Campbell主持的一次修订工作中，斯特朗的职业兴趣量表得到了增强，增加了基本兴趣量表(BIS)和一般职业主题(GOT)，最终被命名为Strong CampbellInterestInventory(SCII)。这个量表在国外人才测评领域广受欢迎，为个人职业选择和企业选员提供了极具价值的参考信息。SCII的1985年版包含325个项目...
答：【答案】：(1)斯特朗职业兴趣问卷(SVIB)斯特朗于1927年编制了世界上最早的兴趣问卷。后来坎贝尔对该问卷进行了修订，使得问卷测量的结果能够在三个层次上进行解释。这三个层次分别为：霍兰德的一般职业主题(GOT)、相互异质的同质性量表(BIS)和职业量表。(2)库德职业兴趣调查表(KOIS)库德于1934年发表了该...
答：真正意义上的职业兴趣测试则始于1927年的“斯特朗职业兴趣调查表”，这是第一份正式的职业兴趣测验。斯特朗通过设计涉及职业、学科、娱乐和个性类型的问卷，对比专业工作者和普通人的反应，构建出职业兴趣量表。起初，这个量表仅适用于男性，女性版的相应工具在1933年问世。到了1968年，D.P.坎贝尔对量表进行...
答：斯特朗男性职业兴趣量表。斯特朗男性职业兴趣量表是世界上第一个正式的兴趣测验量表。该测验由美国心理学家约翰·L·G·斯特朗于1927年编制完成。设计了一系列涉及各种职业、学校科目、娱乐活动和人格类型的问卷，并使用两组被试进行测试。
答：斯特朗—坎贝尔兴趣问卷（简称SCII），起源于1927年美国心理学家斯特朗出版的职业兴趣表，至今已有近60年的历史。在1979年的大学调查和1982年的中学调查中，SCII因其广泛应用于就业指导而备受瞩目。早期版本包含420道题，分为10个职业组进行评价，经过多次修订，如1969年的399题（男性版）和389题（妇女版...
答：【答案】：D 本题旨在考察对具有特殊意义的经典测验的记忆。最早的兴趣测验是1927年斯特朗编制的《斯特朗职业兴趣问卷》(简称SVIB)。
答：斯特朗职业兴趣问卷。斯特朗职业兴趣问卷适合对初中及以上文化水平的个体进行测量，广泛应用于职业咨询、教育咨询、人力资源等领域。该问卷具有较高的信度和效度，已成为职业兴趣测试领域的经典工具之一。
答：斯特朗－坎波尔兴趣量表是国外流行的职业兴趣测验，它被广泛地应用于人才测评中，对个人职业选择提供了非常有效的讯息，为企业的选员提供了非常有益的信息。SCⅡ的1985年最新版本中包括325个项目，构成264个量表，其中包括6个一般职业主题量表(The General Occupational Theme GOT)，23个基本兴趣量表(The ...
答：斯特朗兴趣调查表TM（Strong Interest Inventory，SII，来源于CPP）是斯特朗编制的工具的最新版。该调查表包括317个题目，被分为以下8个部分：Ⅰ 职业：135个职业名称，对其中每一个做出反应：喜欢（L），无所谓（I），不喜欢（D）。Ⅱ 学校科目：39个学校科目，对其中每一个作出反应：喜欢（L），无...
答：Strong量表是一项很重要的职业兴趣测试工具。整个量表经过缜密的设计，简便而且易操作。SCⅡ的1985年最新版本中包括325个项 目，组成264个量表，其中包括6个一般职业主题量表(能够反映测试者总体倾向于哪种工作类型)，23个基本兴趣量表(能够反映测试者对特定领域喜好或反 感的具体程度)，207个职业兴趣量表(...
网友评论：
戈包13376248935：
斯特朗职业兴趣调查表(关于斯特朗职业兴趣调查表的简介)
49785阮巩
： 1、斯特朗职业兴趣调查表(Strong Vocational Interest Blank)是2016年发布的心理学名词.
戈包13376248935：
“斯特朗兴趣量表” -
49785阮巩
： 1927 年, 斯特朗(E.K.Strong) 编制完成了第一个正式的职业兴趣量表(StrongVocationalInterestBlank) .这是最早的职业兴趣测验.他的方法是先编制涉及各种职业、学校科目、娱乐活动及人的类型的问卷, 然后取两组被试, 一组代表专...
戈包13376248935：
什么是SVIB? -
49785阮巩
： 斯特朗职业兴趣量表(Strong Vocational Interest Blank,SVIB) 1927 年, 斯特朗 ( E.K.Strong ) 编制完成了第一个正式的职业兴趣量表( StrongVocationalInterestBlank) .这是最早的职业兴趣测验.他的方法是先编制涉及各种职业、 学校科目、娱乐活动及人的类型的问卷, 然后取两组被试, 一组代表专门从事某种工作的标准职业者, 另一组代表一般人, 让两组被试接受测查, 将两组被试反应不同的题目放在一起, 构成职业兴趣量表.当时仅适用于男性, 专门为女性而编制的量表则于1933年出版.
戈包13376248935：
E.K.Strong是谁 -
49785阮巩
： 斯朗特(E.K.Strong),他对于职业规划测试有很大贡献的.1927 年, 斯特朗(E.K.Strong) 编制完成了第一个正式的职业兴趣量表(StrongVocationalInterestBlank) 这是最早的职业兴趣测验.他的方法是先编制涉及各种职业、学校科目、...
戈包13376248935：
不同的人格类型如何适应不同类型的工作?
49785阮巩
： 大量的研究对不同的人格类型如何适应不同类型的工作进行了考察.著名 的斯特朗-坎贝尔兴趣量表(The Strong-Campbell Interest Inventory )旨在测出 受测者的个人兴趣...
戈包13376248935：
人员素质和能力测评要素有哪些测评方法?它的具体内容各有什么? -
49785阮巩
： 一,人格测验方法 1 自陈量表 1.1 卡特尔十六种人格因素测验(16PF) 1.2 明尼苏达多相人格测验表(MMPI) 1.3 艾森克人格问卷(EQP) 1.4 加州心理测验调查表(CPI) 1.5 迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表(MBTI) 1.6 人格自陈量表的评价...
