暑假工要问清楚的细节

  • 暑假工需要注意什么
    答:1.问清楚人走的时候工资是不是人走账清。“人走账清”四个词很重要 ,这个关乎到你暑假工辛辛苦苦打工的工资能不能按时到账你手里。当然啦,有些工厂是会拖到下个月的,所以你们双方要协商好才行。2.不要交押金。交押金的都是骗人的,正规的厂是不会让你交押金的,这是违法的,你有权利要回...
  • 打暑假工需要注意什么?
    答:首先尽量问清楚工作细节及考核合格标准;其次,为了双方合作愉快,提倡大家都讲自己的实际情况,比如是学生打暑假工,就不要隐瞒。聘用方也应讲清楚工作实情,若没有让应聘方了解清楚,给人一种欺骗感,工作积极性受到打击,严重的产生矛盾与冲突,影响工作,那就大家都不好了。当然,能够有一份双方都认可...
  • 暑假工签合同要注意的十大细节
    答:法律分析:需注意:1、企业是否合法;2、具体工作内容;3、劳动报酬约定清楚;4、试用期;5、劳动报酬的支付方式与支付时间;6、工作时间与工作条件;7、社会保险约定;8、不要签空白合同;9、合同内容是否合法;10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。法律依据:《中华人民共和国劳动...
  • 找暑假工时又哪些防骗小技巧
    答:6、遇到骗子时要注意观察、懂得随机应变。骗子大多善于伪装,在寻找工作时如果流程不是他别正规、正式的话,一定要注意多观察是否可能是骗局,对方是不是有骗我的可能性,注意细节,当识破对方时要注意随机应变,寻找适合的理由及时离开,防止被骗。找暑假工常见的骗局 1、收取押金 一些用人单位在招聘时,...
  • 海底捞暑假工面试会问什么
    答:个人信息、岗位相关技能与实践经验等。海底捞会根据面试问题汇总,面试官通常会问你的个人信息、岗位相关技能与实践经验、沟通能力、团队合作精神等,由此评估您是否适合这个职位和公司。在面试的时候一定要遵守面试时间,准时到达是对面试官最基本的礼貌,面试时注意礼仪细节,做到自然,大方,规范会给人美的...
  • 孩子打暑假工说的是160一天,开工资又给120一天,怎么给老
    答:与雇主沟通,参考法律规定。1、与雇主沟通:首先与雇主进行沟通,明确工资待遇和工作时间等细节。询问对工资的确认方式以及出现的误会,解释工资。2、参考法律规定:了解当地劳动法关于成年人打工的规定。成年人打工的时薪可能有特殊规定,以保护权益。确保工资符合法律要求,不低于最低工资标准。
  • 去暑假工被骗,有几种骗法,怎样提防?
    答:3、黑中介诈骗 一些黑中介会在人多的地带租一间门店,将自己伪装成兼职中介,以帮忙找兼职、暑假工为由,收集前来咨询兼职事宜的学生信息,并借以各种各样的名义收取学生会费、押金、保证金等一些费用。他们抓住学生缺少社会经验并且挣钱心切的心理,收取高额的中介费用却不履行合同,或者寻找各种借口推迟...
  • 14岁可以打暑假工吗
    答:首先,学生应该选择正规的暑假工,同时要注意保障自己的安全。在选择兼职的过程中,要看清楚企业的营业证照、消防等方面的安全证明,不要轻易相信没有细节和深入描述的招聘广告。其次,暑假工应该合理安排好自己的时间和任务,合理分配工作和娱乐时间,不耽误学习和生活。最后,做好暑假工的记录,可以在以后...
  • 我是在校大学生,在某物业当暑假工保安,4500一个月,没有签署任何劳动合同...
    答:一、你是否与物业公司签订了实习协议?作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。1、只要是在双方当事人自愿的...
  • 暑假工做了两天辞职不给工资怎么办?
    答:如果您在暑假工作了两天后辞职,但未收到工资,您可以采取以下步骤解决问题:1. 确认劳动合同:首先,查看您与雇主之间是否签订了正式的劳动合同或雇佣协议。如果有,仔细阅读合同中关于工资支付的条款,了解相关规定。2. 与雇主沟通:与雇主进行沟通,询问有关工资支付的情况。可能是出现了误解或延误,通过...

  • 网友评论:

    咎眨18227597710: 打暑假工需要注意什么问题? -
    48418焦飘 : 首要就是安全问题,不要被骗,不要搞传销. 其次,想想你希望在打工中获得什么经验和收获,从而选择打工行业,别光想着拿钱,还要多攒经验值,对于以后正式应聘积累经验,成为你比别人优秀的条件. 第三,最好结伴打工,除了安全着想外,一旦老板拖欠工资也不至于势单力薄.

    咎眨18227597710: 第一次打暑假工需要注意什么! -
    48418焦飘 : 有地方专门招暑假工,为学生准备的.找工作时要提前了解一下.暑假工的劳动合同一般公司企业都有公告,工资的发放规则也有说明,如果商家没有明确,得询问清楚.一切准备就绪后再上班.至于你的工资他是不是会给,建议你咨询劳动局,人力资源部,把情况说明确.BEST WISHES !

    咎眨18227597710: 给别人做兼职要问清什么注意什么 -
    48418焦飘 : 工作时间,工作内容,工作地点和方式,出了意外有谁负责,工资这么算等等,针对这些细节问题要问清楚,然后给不给签订一个兼职的协议,来保障双方的权益.

    咎眨18227597710: 学生去打暑假工与工厂签合同应该注意哪些问题啊? -
    48418焦飘 : 暑期工超过一个月要签订合同,这个劳动法有规定的.你需要在合同中约定合同期限,即暑期结束合同即解除,需要注意的是必须约定工资支付时间及方式,这点较特殊,因为...

    咎眨18227597710: 打暑假工应该要注意一下什么 -
    48418焦飘 : 身份证必要出示的话可以给复印件,没有必要把原件扣押给他们.签个合同是对双方负责的做法,简单明确工作时长、工作薪酬、工作中常见的突发情况约定,例如工伤、考勤如何记录等.签了合同,你就坐满啊,放假了你自己的时间是可以掌控的,如果有时间就按双方约定的来.

    咎眨18227597710: 高中生去做暑期工,面试时一般会提什么问题?我们应该怎样回答? -
    48418焦飘 : 16个经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.这里对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出...

    咎眨18227597710: 出去打暑假工要注意什么事项 -
    48418焦飘 : 学生打暑期工一般都是为了体验生活、锻炼自己的工作处事能力、适应社会还有一些是希望通过自己的付出获得一定的回报,以使自己能体现自力更生的满足. 但作为一个还未正式步入社会的学生来说,有这些的想法当然是值得肯定的,所以在...

    咎眨18227597710: 大学生暑假工需要注意的问题? -
    48418焦飘 : 先说几点:一工资的结算 明确工资怎么结算 会不会有各种理由克扣 二工作时间及效益的规定 能保证暑假期间都有工作吗 三住宿问题 有的学校不让住

    咎眨18227597710: 打暑假工要注意什么 -
    48418焦飘 : 提前说好是来做暑假工的,让人家有心理准备你可能随时会离开,有的公司可能会压工资什么得,不提前说好,结工资会很麻烦,如果是正规公司,就自己多学点经验最好,暑假工就是积累经验的,最好找以后想做的行业,也算是曾经有过工作经验呢

    咎眨18227597710: 暑假想找暑期工要注意什么呢? -
    48418焦飘 : 注意工资,有的人会因为你是暑假工故意减工资,还要注意你找工作的类型.我做暑期工,这是我的经验之谈.如果对我的答案满意,请采纳

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