孩子打暑假工说的是160一天,开工资又给120一天,怎么给老
与雇主沟通，参考法律规定。1、与雇主沟通：首先与雇主进行沟通，明确工资待遇和工作时间等细节。询问对工资的确认方式以及出现的误会，解释工资。
2、参考法律规定：了解当地劳动法关于成年人打工的规定。成年人打工的时薪可能有特殊规定，以保护权益。确保工资符合法律要求，不低于最低工资标准。
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