最古老最基本的管理方法
答：1、行政方法，行政方法是管理活动中最古老，也是最基本的方法。学校管理的行政方法是指依靠学校行政机构和管理者的权力，运用学校行政的手段，按照学校行政系统，进行学校管理活动的方法；2、思想教育方法，学校管理的思想教育方法是指用精神力量提高教职工的认识，影响教职工的情感和行为的一种学校管理方法；...
答：行政方法是管理活动中最古老，也是最基本的方法。希望对你有帮助
答：回答：企业管理不仅仅是建立一定的制度,更重要的是应该运用适当的方法,上海震业财务咨询有限公司董事长王震寰认为,管理方法是履行管理职能的重要手段,是协调分工、协作劳动的各种措施的总和,是管理主体作用于管理客体的方式,因此没有管理方法就没有现实的管理。企业管理方法:一种是传统管理方法,也是最古老的方...
答：请问你是想问“最古老的企业管理组织形式是什么吗？”该企业管理组织形式是家族企业管理。根据今日头条显示的信息得知，在早期的社会发展中，家庭是最基本的经济单位，家庭成员共同从事生产和经营活动。随着社会的不断进步和经济的发展，一些家庭逐渐扩大规模，并形成了家族企业管理。家族企业管理是以家族成员...
答：直线制。 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。 其特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。 厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作)，一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。 直线制组织结构的优点是:结构...
答：商业管理模式有哪些 店铺模式 一般地说，服务业的商业模式要比制造业和零售业的商业模式更复杂。最古老也是最基本的商业模式就是“店铺模式(Shopkeeper Model)”，具体点说，就是在具有潜在消费者群的地方开设店铺并展示其产品或服务。一个商业模式，是对一个组织如何行使其功能的描述，是...
答：1. 家族企业是已知的最古老的企业管理组织形式之一。2. 在早期的社会结构中，家庭不仅是生活的基本单位，也是生产和经营活动的中心。3. 随着社会的演进和经济的发展，一些家庭企业逐渐扩大规模，演变成了家族企业。4. 家族企业管理的特点在于其基于血缘关系的所有权和管理权的结构。5. 家族成员之间的紧密...
答：在众多教学方法中最古老，最基本的方法是讲授法。讲授法都是最基本的教学模式，对任何管理者而言，讲授法都是管理者阐述、讨论、指令、解释、沟通、陈述的重要法器，是任何人与外界良好沟通、获取资源的必要技巧。讲授法技巧：唤起学员兴趣 良好的开端是成功的一半。吸引听众的开场白，与小品演员上台伊始一...
答：9、风险管理：居安思危，思则有备，有备无患。我们的老祖先有着极强的风险管理意识，可是现在风险管理好像成了外国泊来的东西。在中国最古老的文化典籍“周易”中就有“履霜，坚冰至”这样的风险意识，也就是说当脚下有霜的时候，就应该想到寒冰已经不远了。先秦·左丘明《左传·襄公十一年》:“《...
答：在众多教学方法中最古老，最基本的方法是讲授法。讲授法都是最基本的教学模式，对任何管理者而言，讲授法都是管理者阐述、讨论、指令、解释、沟通、陈述的重要法器，是任何人与外界良好沟通、获取资源的必要技巧。讲授法有以下优点：（一）有利于大幅度提高课堂教学的效果和效率 讲授法有两个特殊的优点，...
网友评论：
罗矩15214247643：
最古老、最直接的控制方法是() A、实地视察法 B 、报告制度法 C、比率分析法 D、审计法 -
17659隗牲
： A
罗矩15214247643：
最古老、最直接的控制方法是() -
17659隗牲
：[选项] A. 实地视察法 B. 报告制度法 C. 比率分析法 D. 审计法
罗矩15214247643：
什么是人才测评维度 -
17659隗牲
： 人才测评维度就是关于人才的能力、态度、性格、意志等素质要素的测评参数或测评数据.
罗矩15214247643：
简述组织结构的类型 - 简述按职能划分部门的组织结构的优缺点?
17659隗牲
： 组织结构的基本类型 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”. 1.直线型...
罗矩15214247643：
常用的人才测评工具都有哪些? -
17659隗牲
： 人才测评工具是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动. 人才测评工具的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效.人才测评工具的方法包含在概念自身中,即人才测...
罗矩15214247643：
刚刚上市的全新威驰FS共有七种时尚靓色,全方位满足顾客多彩生活.下...
17659隗牲
： 人的素质有六个层面:分别是知识(Knowledge)、技能(Skill)、社会角色(SocialRoles)、自我概念(Self-Concept)、特质(Traits)以及动机(Motives).“素质冰山模型”,就是在此基础上把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰...
罗矩15214247643：
如何提高工作管理 -
17659隗牲
： 作为一名管理者,我们要尽量做到知人善任,让管理创造最大效益.那么怎样提高管理水平,管理好自己的团队呢?从这个角度认识,笔者以为管理者要首先具备一双能够识人的慧眼,充分发现团队当中的优势和劣势,正确调动积极性发挥团队...
