最简单销售团队架构
网友评论：
池申19513607249：
一个销售团队的组成的框架是什么 ? -
13297席萧
： :“销售团队建设”是由两个或两个以上的人组成的集体,其成员之间在某种程度上有动态的相互关系.一般说来,“销售团队建设”具有以下特征:1、销售团队建设一定至少有两个成员;2、销售团队建设的规模必须有所限制,以确保所有成员之间都充分了解并且互相发生影响;3、销售团队建设成员之间互相依赖的最低限度是:一个成员的决策和行为会被销售团队建设其他人重视;4、销售团队建设在时间上有一定的连续性:其成员之间的关系是一种历史的延续或者延续至可以预期的将来;5、在销售团队建设中,集体的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和.
池申19513607249：
销售团队组建方案 -
13297席萧
： 原发布者:Abner521521 公司销售团队建设方案书为了顺利实现公司既定销售计划及任务,有必要建立一个完整的,富有卓越销售力和工作效率的的销售团队,使整个市场部正常运作,发挥销售的组织、控制和调整作用,进而保证销售计划和...
池申19513607249：
销售公司的组织构架应该是怎样的 -
13297席萧
： 销售公司的组织构架以销售为主的公司其实很简单;如果是小公司,那肯定是销售部门做主导,一切都是为其展开;如果是大公司,那就是财务做主导了,从财务上展开.
池申19513607249：
如何构建一个销售组织 -
13297席萧
： 我认为最好的销售团队是分工明确的组织:部分人专做开发新客户;部分人专做谈判定价以及技术咨询;部分人专做报价标书;部分人专做合同;部分人专做售后服务;一个健康的公司都应该以销售为重,以销售为中心构建整个公司的构架.
池申19513607249：
销售团队架构 -
13297席萧
： 按照你团对人员的情况,你现在的架构还是可以的.经理-组长-销售员.但是按销售管理的人员管理负荷来看,你的组长所带的人数是封顶了,一般能力强的管理人员下面人员最好不要超过8人,因为工作时间分...
池申19513607249：
如何组建一支优秀销售团队 -
13297席萧
： 原发布者:阳荣辉如何组建一个优秀的销售团队--优秀团队组建12321法则|无论是操作一个产品还是管理一片区域,甚至只是组建一个最基本的社区工作小组,如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题.笔者在产品操作过程的实...
池申19513607249：
完美的 销售团队是什么样的组织结构 -
13297席萧
： 1:没有所谓完美的销售团队 因为销售模式一直随着市场的变化在变化 你要找的话只能说明你对销售还不够了解2:待遇就更不用说了 销售人员主要拿的提成 当你签的单子多 而且为公司赚的钱多 那么你的待遇就很高了 一般的提成在5%—10% 基本工资视企业而定 一般都在1500块以上
池申19513607249：
如何组建销售团队 -
13297席萧
： 一、组建营销团队,最核心的是对人的识别,找适合的人做合适的事,找专业的人做专业的事,这是从仁的观点.如果一个人本来就不是做营销的料,把他拉到营销团队,无论对谁来说都是损失.如何正确的识别人是有一套科学的方法的,比如...
池申19513607249：
如何快速建立销售团队? -
13297席萧
： 一、团队筹建:如何招聘与筛选人才 ,二、团队培训:市场是磨练并检验团队的最佳场所 ,三、“优胜劣汰”:提升团队素质最为有效方法之一 ,四、日常销售跟进及管控:推动团队建设的全面完善 当前市场竞争日趋激烈,竞争的方式也日新...
池申19513607249：
如何组建销售团队?销售人员待遇该如何安排 -
13297席萧
： 首先,你得先规划有效的销售策略(怎么干肯定能见业绩),如果你自己都没摸清成单和销售的联系,组建再强大的队伍也是白搭.第二,销售团队不是人越多越好,让100人去销售,那会怎么样? 一般来说,销售队伍6人为最优配置,根据市场和产品情况,6人为一组,可以扩展为多组.第三,销售待遇问题,还是回归到销售策略上来,你自己跑业务时,需要多长时间出单?出单后利润有多少?以6个销售员来计算规模,期望能产出多大利润?分出利润的40%-50%或是更多,配置到销售员的提成里即可.这里的40%-50%包括基本工资、业绩考核、奖金等.
