最近房产中介到处招人
答：房产中介为什么老招人 1、房产中介入行门槛很低，基本上可以说是没有门槛，只要不是太傻都可以干，所以招到的人素质差距就大，什么人都有，所以入行的多，出去的人也多。2、房产中介基本上没有底薪和社会保险，收入主要靠提成，员工的开支较小，能否赚钱，主要看业务员的业务能力，业务员的能力强，赚...
答：原因如下：1、房产中介行业需要不断拓展业务，招聘新员工有助于公司业务的增长和发展。2、由于房产中介行业的特性，员工流动性较大，因此需要不断招聘新员工来补充流失的人员。3、链家作为行业内的知名品牌，通过不断招聘新员工，可以扩大市场份额，提高品牌影响力。4、随着市场环境的变化，链家需要不断调整...
答：1、收入不稳定占主要原因 现在房产中介可以分买卖和租赁，做买卖市场，一般都是半年开一单，现在提成已没有以前高，不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单，开单顶一年的情况早就不在了。2、用人成本低 因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招...
答：1、收入不稳定占主要原因 现在房产中介可以分买卖和租赁，做买卖市场，一般都是半年开一单，现在提成已没有以前高，不开单的时候基本都是用信用卡在支撑。一年不开单，开单顶一年的情况早就不在了。2、用人成本低 因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招...
答：房产中介经常招人的原因有：1.用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才；2.房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件，只有有效的销售动作做得越多，那么最后成交的客户才可能越多，所以房产中介...
答：由于底薪低，很多人被迫离开。3个月时间，10人新员工有7个选择离职。还在2个员工在一年内也会基本离职，由于业行淘汰率太高，所在老板只能大量招工作为备用。很大型房产中介公司拼命扩张，需要大量的人员，由于房产中介是新兴行业，各大中介公司拼命扩张。有的房产中介公司，基本每个月都要新开2家新店。
答：回答：我进过麦田。 不光是麦田大力招人。 所有房地产行业,直白的,就是中介公司,人员流动都非常非常大。 淘汰的太快,因为一般人根本受不了那种压力。可以锻炼锻炼,长期干很伤身体,而且赚不到钱,自然就不干了。赚到钱的只是少数
答：1. 根据58同城的数据显示，房产中介行业的工作稳定性较差，员工往往没有固定的底薪和社保保障，同时面临加班和繁重的工作压力，因此这份工作并不容易。2. 房产中介行业经常招聘新员工的原因之一是行业的高人员淘汰率。由于工作性质和压力，员工流动性较大，同时，较低的用人成本也促使公司不断招聘新人员以...
答：一般都掌握在老板手里，老板为了平衡团队的稳定性，和保证销售成功率，一般都会把好的房源交给有能力的销售。所以，从老板的角度，就能总结出房产总结天天招人有以下几方面的原因：第一：用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪 ...
答：主要还是离职率比较高的，新人不好留存下来，现在卖房子不是那么容易的。
网友评论：
长到13998605525：
为什么房地产中介总是在招聘人 -
8917费胖
： 因为该行业在很多城市都是实行的无底薪制度,而且一般情况下是不签定劳动合同的.且该行业受国家政策的影响比较大,该行业对人员的个人业务能力要求很高.所以造成人员流动大.
长到13998605525：
为什么房产中介公司天天在招经纪人? -
8917费胖
： 这个行业就是这样,人员一直有变动,因为是靠业百绩说话,没业绩,或者业绩不佳度的,或者经纪人不适应的就会离开,这时候就得需要新鲜的人员组补充.无论大小公司,都是希望招到真版的有能力的,能给公司带来权收益的,所以总是会有招聘,但不意味着,有人应聘就会招收.
长到13998605525：
为什么最近那些地产中介都在拼命招人啊?是不是市场不好所以才招?那现在进去会不会不出成绩? -
8917费胖
： 首先在人才流动的社会,抢的是第一手人才资源,他招到一个有能力做成的一单的人,就可以拿到资金来做更多的适配人才 其次品牌,招人过程中可以用少量的资金来扩大宣传效应,每一个人都是他们潜在的客户 再次可以用来扩大自己的信息量来源,每个人用每个有不同的方式来工作,他们走的时候会为这个公司留下一些优秀点,这些点多了就集成了公司的企业文化.还有~~~~~ 我要是老总可能会想的更多~~~~~~
长到13998605525：
为什么房产中介还在招人? -
8917费胖
： 第一你知道市场不好,从事房产行业的业务员也知道,他们知道这个市场不会有太大的利润就会离职.第二在市场不好的时候,公司没有高利润,就会加大对业务员的业绩和日常考勤的要求,从而使一部分老的业务员离职.第三在这个不好的市场,有公司会逆流而上,扩大公司规模.至于隐情那不是房产公司所能知道了解的.非要考虑有隐情的话,可以牵强的说一条,不管什么市场都有人买房,有人卖房,有人租房,有人出租房.以上三点造成了房产中介公司大规模的招收人才.这个答案纯属个人的从事这个行业多年的理解 总结
长到13998605525：
为什么地产中介公司不停招人? -
8917费胖
： 优胜劣汰,招到好的再把差的辞了,因为有的人实在不堪造就.公司要运行必须要资本,那些不能为公司创造利益甚至以破公司为乐(自以为聪明)的人,谁用得起?所以只有不停挖掘,才有可能招到要合适的员工.
长到13998605525：
为什么房产中介一直都在招人 -
8917费胖
： 一是广告效应,通过长期招人的广告显示自己的品牌,招徕顾客.二是员工流动性大,对员工的要求高.三是企业正常补给的需要.
长到13998605525：
为什么房地产中介一直招人 -
8917费胖
： 招聘你来上班 ,你开单就有钱 没不开单没钱 对公司没影响
长到13998605525：
请问下各位朋友,最近房地产销售一直在招人,看得我都心动了,我没经验,不知道房地产销售工作怎么样?还 -
8917费胖
： 朋友,在你进入庞大的房产销售队伍时,请三思,请考虑,你是喜欢销售还是喜欢房产给你带来的收入,自己的性格适合销售吗?自己性格外向吗?驱动力强大吗?如果你是看到快钱、高收入,奉劝你慎入,否则青春不在、时间白流,回头想想,除了钱,自己什么都不会,丢到核心竞争力,无法立足于这个社会.过来人对你的忠告.
长到13998605525：
为什么途径房产中介的时候常年在招人? -
8917费胖
： 一帮情况下,人才难遇,只要好的人才就不怕多,尤其是房产中介这种不需要自己备实际货物的行业,完全靠业绩,因为业绩能带来利润,他卖一套房老板就多赚几千甚至几万块,所以人才不怕多,一般也会经常淘汰业绩不行,滥竽充数的人.还有一种情况是给客户暗示我们这公司大,是您选择的好地方.
长到13998605525：
为什么房地产中介总是在招聘人啊? -
8917费胖
： 因为干几天就走的人很多,人员流逝多,那么就得不停招人.
