月底30号发工资好不好
答：2. 30号发工资的公司 相反，选择在每月30号发放工资的公司可能会给员工带来一些不便，尤其是在他们需要在月初支付重要费用时。这种情况下，员工可能需要更加谨慎地规划他们的资金流，以避免出现财务短缺的情况。然而，对于公司来说，这种安排可能有助于更好地管理现金流，因为公司可以利用这段额外的时间来...
答：3. 工资次月30号发放是合理的，不会超过一个月的时间限制。
答：1. 法律分析：通常情况下，企业在每月的特定日期发放工资是正常现象。很多单位选择在本月底发放上个月的工资，这在现实中是普遍接受的做法。2. 法律规定，工资支付日期由用人单位与劳动者协商确定，法律并未强制规定具体的支付日期。只要用人单位保证每月至少支付一次工资，且按时支付，无论发放的是当月还是...
答：稳定。1、福利待遇：公司选择在30号发工资，与公司的福利待遇有关，为了吸引员工，会在福利待遇方面给予一定的优惠，同时是个稳定的公司。2、经营情况：公司在30号发工资是公司资金周转得到的充分的汇总，并将公司的发工资日期定在了每月的30号，使公司成为一个有规律，有节奏的企业。
答：合理。根据查询律临官网显示，根据《工资支付暂行规定》用人单位应当按月发放工资，具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定，但不得超过一个月（即该月工资，下个月最后一天前必须发放），因此工资次月30号发合理。
答：相对地，若公司在30号才发放上月的工资，可能意味着其财务状况较为紧张，资金周转能力不足。如果延迟过久不发工资，员工可以向劳动保障部门提出投诉。其次，发工资时间也体现了单位人事和财务部门的运营效率。根据国务院《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若遇到节假日...
答：1. 工资发放日期由用人单位与劳动者协商确定，次月30号发放工资在法律上是可以接受的，只要双方达成一致。2. 如果用人单位无正当理由延迟支付或拖欠劳动者工资，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可能要求支付赔偿金。3. 根据法律规定，工资至少应每月支付一次。对于实行周、日、小时工资制的用人...
答：靠谱。公司在每月30号发工资，说明公司的财务状况比较稳定，现金流充足，能够按时支付员工的工资。还能够反映出公司的管理效率比较高，能够及时处理员工的工资发放事项。
答：相反，工资发放时间越快，企业信誉就越高，说明企业效益好经济实力强。主要有以下几点不同1.工资发放的时间不同，一个在月中，一个在月底；2.工资拿到手的时间不同，15号所发工资是上个月的劳动报酬，即工作30天后，还要过15天才能领到工资，时间最长间隔31+15=46天。同理，30号发工资最长间隔31+...
答：首先，从员工的角度来看，15 号发工资可以让员工更早地获得报酬，这对于那些需要在月初支付各种账单的人来说是非常方便的。此外，早点拿到工资也可以让员工更早地规划自己的财务，避免在月底出现资金短缺的情况。相比之下，30 号发工资可能会让员工感到有些不方便。尤其是对于那些需要在月初支付房租或其他...
网友评论：
曾盾15950034658：
一个公司,每月30号发上个月工资,是否有问题 -
24762通孟
： 很多公司隔月发工资 但是隔月的最后一天发 至少老板做事不人性化
曾盾15950034658：
15号发工资和30发工资有什麽不同 -
24762通孟
： 15号发工资的单位月月都会发,几乎没有拖延30号发工资的单位随时可能拖欠工资
曾盾15950034658：
厂里面每个月三十号发工资,这是压了多少天工资? -
24762通孟
： 厂里面每个月三十号发工资,这是压了一个月的工资.只是话说回来,大部分公司都会要在10之后发工资,毕竟财务计算工资也是需要时间的.
曾盾15950034658：
劳动法规定几号发工资? -
24762通孟
： 你好,你的问题回答如下: 1、劳动法没有规定具体几号发工资,一般以单位自己的规定为主. 2、但是一般来讲,工资的发放不能超过第二月月底.比如8月份的工资,一般必须在9月30日之前发放.不能超过10月1日以后.
曾盾15950034658：
我是9月7号去上班,公司是每个月30号发工资.压一个月的话,我是到几月份几号才拿到第一个月工资 -
24762通孟
： 10月30号可以拿到工资,你10月30发的是24天的薪水.9月7号到9月31号的钱.11月30号才能拿到一个月完整的钱.
曾盾15950034658：
快到月底了可以提前向老板打个招呼吗?直接要老板30号发工资给我,因为家里急需钱 -
24762通孟
： 你如果急需用钱你可以跟老板说一下,通常老板还算比较通情达理,有特殊情况的话一般会提前把工资给你的,毕竟刚好也是一个月了
曾盾15950034658：
呃.打个比方啊,我每月月底30号发工资,我这个月19号上的班,到下个月30号能拿多少钱要压一月工资 -
24762通孟
： 你好,你本月19号上班,下个月30号发工资时,可以开本月11天的工资,下个月的工资就算是压着的钱了.每次都是推后一个月发工资而已. 假如你一年后的本月离职了,那么离职当月的工资是上个月的,离职一个月后才能领取离职当月工资.
曾盾15950034658：
15号发工资的公司怎么样
24762通孟
： 曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种:一种是1-10号发工资的公司.这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早...
曾盾15950034658：
如果你打工觉得先发工资好,还是月底发好
24762通孟
： 月底,有劳动才会有收获
