有两个未满三岁孩子育儿假怎么休
答：在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假。也就是说，在子女满三周岁前，夫妻二人都可以享受5个工作日的育儿假，而且还是带薪的。如果夫妻二人有两个子女，一个三岁或不足三岁，一个一岁或不足周岁，是否每人可以休10个工作日的育儿假，显然是不可以的。无论几个子女，在其三周岁之前，...
答：育儿假天数按三岁以下子女数量累加。按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻每人每年每个孩子享受五个工作日的育儿假。
答：育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。育儿假支持的对象是符合要求的夫妻，一般规定在子女满三周岁之前，每个人可以每年有五个工作日的假期，既可以连着休，也可以分开休，...
答：3、育儿假的家长工作时间至少比原来缩短1/5。请假的时间不能超过1年，可以申请2次延长，直到孩子3岁为止。1、北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。2、河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。3、山西：子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假 4、...
答：三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月（含）内。四、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假；《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年；有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。五、累计十天的育儿假可一次休完，也...
答：育儿假规定如下 1. 工作满一年的夫妻双方，双方每年可以享受五天的育儿假，直到孩子满三岁。2. 如果是三岁以下的孩子，父母双方每年都可以享受十天的育儿假，直到最小。产假和育儿假不能重叠。根据《计划生育条例》规定，产假和育儿假不能重叠，女性可以在孩子出生后一年内享受产假，同时也可以享受育儿假。
答： 2023年各区产假最新规定 目前上海有158天产假,男性也享受10天茄孝产假。孩子三岁前,双方每年可以享受五天的育儿假。育儿假期间的工资按照正常出勤工资发放。以下是上海2023年最新的产假规定,供参考。 &#...
答：深圳观澜富士康为未满三周岁的员工提供五天育儿假。这意味着，如果员工的孩子不到三岁，他们每年可以享受五天的育儿假。这一政策是为了支持员工在育儿期间的工作和生活平衡。孝信是深圳观澜富士康的一项社会建设措施，旨在保障妇女的合法权益。在市五届人大常委会第十一次会议上，首次提请审议的《深圳经济特区...
答：6. 浙江：因立法，产假由目前的60天延长至90天（两次为158天，三次为188天）。三岁以下婴儿的父母双方都可以，每年享受10次育儿假。7. 福建：女职工产后产假延长60天，共计158天。生完几个孩子后，产假延长90天。总共188天，男性可以享受15天的育儿假。如果一个孩子未满3岁，夫妻双方企业每年可以...
答：育儿假是每年按照子女满周岁计算，不是按照自然年计算。如何计算满周岁，根据《民法典》的原则，我们通常理解是从孩子出生之后每年的生日就是满周岁的时间。子女满三周岁前每个周岁以内，夫妻每人每年都有育儿假。育儿假当年未休的，一般不再延续至下一年。育儿假时长每个地区不同，一般5-15天。
网友评论：
宓昂17899189497：
双胞胎休育儿假怎么休? -
62156禹宝
： 女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
宓昂17899189497：
产假多少天2022规定
62156禹宝
： 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增... 男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假.天津...
宓昂17899189497：
10天的育儿假是强制执行吗
62156禹宝
： 对育儿假是否强制有两种态度:1、强制推行育儿假.这是目前绝大多数省份的规定.例如,《北京市人口与计划生育条例》第十九条规定,按规定生育子女的夫妻,在子...
