残疾证被单位用了
答：1、到当地残联:持有人可以到当地残联或残疾人组织进行查询，提供自己的身份证明和残疾证明，让工作人员查询是否存在冒用情况；2、到公安局:持有人也可以到公安局进行查询，提供自己的身份证明和残疾证明，让工作人员查询是否存在冒用情况。如果残疾证被别人冒用，持有人可以通过以下方式进行查询:1、到当地残联...
答：单位使用残疾证主要有以下几方面的用途：1. 落实残疾人政策 残疾证是残疾人身份的官方证明，单位通过使用残疾证，可以更好地了解和关注残疾员工的实际情况，进而更好地落实政府及社会对残疾人的各项优惠政策，如残疾人就业保障、福利待遇等。这样可以帮助残疾员工在工作和生活中得到更多支持，提高他们的工作...
答：单位用员工残疾证的补助：1、对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴；2、对与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准给予岗位补贴；3、对超过本单位职工总数17%比例安排残疾人就业的，在上述岗位补...
答：劳动者辞职的，用人单位是不能在继续用劳动者的残疾证的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提...
答：你到残联查一下单位的当年的残保金的金额，根据国家规定的比例，和单位的人数，你就能算出来他们应该交多少钱，在看一下实际交了多少钱，就知道用没用残疾人本了。要是用了的话，单位会交的很少，甚至不用交。你到残保金核定的窗口，只要说单位名称，他们就能给你查，不用任何的证明文件。
答：亲亲,你好。企业聘用一个残疾人可以省10万块钱哦。在我国企业法人聘用残疾人有以下优惠政策:1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除;2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费;3、企业用残疾人有的其他优惠政策。
答：通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题，应当听取残疾人和残疾人组织的意见。 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。
答：不影响。有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记，可以减小或免交残疾人就业保证金的，公司不让残疾人上班，每月给回几百元残疾人就了结了，残疾人可以找其他工作，残疾证挂靠单位换工作不影响，残疾证挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，采取假工作的方式，就可以获得...
答：用人单位用你女朋友的残疾证去单位登记使用后，说明她已经就业，很多的补贴会随即终止，，例如每年免缴的医保（就业后转成职工医保，所以不再享受之前免缴的农保），还有就是每月的生活补助（因为就业后，说明她每月已经有工资了，一般情况下是不再发放的），如果单位每月给予一定的工资及补贴的话，是没事...
答：法律分析：首先，该名员工是企业的员工，且自身有残疾，应该向用人单位提供残疾证。厂方使用该残疾人的残疾证主要是抵免应每年上缴的残疾人就业保障金，和应在税前加计扣除的残疾人工资，与社保的关系不大。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家...
网友评论：
元蚁17791029131：
残疾证放在单位享受什么待遇? -
45289盖伏
： 一般单位聘用残疾人(持有残疾证的)到达一定比例就可以不用交就业保障金 这个每年可以为企业省下一大笔钱 一般都是把残疾证放单位为单位充个数 单位给些资金补助 当然很少 主要是看你单位厚道不厚道 要不厚道一分钱都没 这样的例子也不少
元蚁17791029131：
我是个残疾人,有企业要用我的残疾证我不用上班,那么对我自己有什么影响 -
45289盖伏
： 如果他们用你的残疾证,做一些违法的行为,你愿意吗.所以凡事留一个心眼,这个世界没有不劳而获的.
元蚁17791029131：
请问我的残疾人证被一企业拿去不知做什么,请问我该怎么办?我又没踉这企业签劳动合同 -
45289盖伏
： 企业录用残疾人达到或超过一定比例,国家给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持.这个企业拿你的残疾证当然是去充数骗取优惠,你之所以给这个企业,难道不是也有小利吗?
元蚁17791029131：
残疾证借单位用对我有什么影响 -
45289盖伏
： 你和正常人一样工资,说明这个单位对你不错. 残疾证放单位,是可以享受国家有关政策的,包括免税政府补贴等.
元蚁17791029131：
我的残疾证被企业冒用了三年之久我该怎么办 -
45289盖伏
： 找那家企业,但建议事先去咨询一下律师.先到网上咨询一下律师好了,应该可以找到免费的.
元蚁17791029131：
在厂里面工作,厂里面用本人残疾证,本人辞职走了,厂里面还继续用吗? -
45289盖伏
： 劳动者辞职的,用人单位是不能在继续用劳动者的残疾证的.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
元蚁17791029131：
残疾证借给一个朋友开公司,说用我残疾证让我做法人,为了免部分税?
45289盖伏
： 1、你再找别的单位上班就不能为那家单位省钱了.现在所有企事业、机关单位,每年都需要招募1.7%的残疾人,比例不够的话需要交“残疾人就业保障金”大概少一个残疾人每年要多缴3万元的保障金.许多单位为了省这3万甚至会招募一些残疾人待岗(不上班还免费上保险并给一点点待岗工资)总结:就是说你要是有工作无所谓,没工作的话有些大单位可能更愿意接收有残疾证的残疾人,然而你的残疾证已经因开公司不能重复用了. 2、(其实最重要的就是“做法人”这条)你朋友用你残疾证,就必须同时需要你的身份证,你成为了公司法人也就意味着你承担了公司的所有法律责任.也就是说今后公司一旦出了任何法律纠纷或做了任何违法事件,你将成为被告,而你朋友不用承担法律责任.
元蚁17791029131：
残疾人证被单位用了,辞职了,不想让用了,怎样办理? -
45289盖伏
： 要是是你见异思迁,那就自己告退吧.要是单位不隧道,你就设法叫他们裁你,那样你就可以经由过程劳动仲裁委员会投诉,把握单位对你违法的证据,比如节假日,双休日叫你上班而不根据劳动法支取三倍的工钱,晚上加班不给1.5倍的工钱,这样单位就可怜了...
元蚁17791029131：
单位用职工的残疾证应不应该给补助 -
45289盖伏
： 应该是单位按比例就业(录用一定数量的残疾人就业),单位可以不用缴纳残疾人就业保障金没有任何规定需要给残疾人补贴
