江苏省育儿假2024年新规定
答：育儿假的休假周期：1.按自然年度计算(例：孩子出生于2022年11月1日，夫妻在2022年、2023年、2024年、2025年均可休假，但最后一次须在子女满36个月(含)内即2025年10月31日前休完，子女年龄超过3周岁不再享受。)2.按周岁计算(例：孩子出生于2022年11月1日，那么夫妻双方在2022年11月1日至2023年10...
答：苏州育儿假在2024年将根据新规定进行调整。新规定可能涉及育儿假的天数、申请条件、使用方式等方面，具体的政策细节将由苏州市政府或相关部门在适当时候公布。因此，目前无法确切给出苏州育儿假2024年的新规定内容。一、苏州育儿假的背景与意义 育儿假是一种为父母提供的特殊假期，旨在支持他们更好地照顾和抚养...
答：- 江苏、北京等地：延长60天，北京单位同意可再加1-3个月 - 广西：按胎次递增，一胎60天，二胎70天，三胎80天 - 广东、重庆：延长80天 - 福建、黑龙江等地：延长至180天，吉林可至1年 2. 陪产假政策 - 各地差异较大，以下是部分典型规定：- 安徽、云南等地：30天或1个月 - 陕西：一般15...
答：综上所述，江苏省2024年的产假新规定为符合条件的女性职工提供了最长158天的产假，以及针对难产和多胞胎生育情况的额外产假，同时明确了育儿假的相关规定，旨在更好地保护女性职工的权益和支持家庭育儿。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产...
答：《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条第三款规定，符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假。又如云南：2022年1月17日，云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定，规定对子女在3周岁以下的父母，增加了每年...
答：举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。2、育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理...
答：举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。2、育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理...
答：为职工创造更好的工作环境。综上所述，2024年新规定对职工产假天数进行了调整，女性职工的产假天数将有所增加，同时引入了陪产假和育儿假制度。在产假期间，女性职工将享受与在岗期间相同的工资待遇，并享受必要的生育保障。用人单位应履行相应的义务与责任，确保女性职工在产假期间得到充分的休息和照顾。
答：举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。2、育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理...
答：如子女2021年6月1日出生,夫妻在2021年6月1日至2022年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假,在2022年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假,在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。 3.待遇:育儿假休假期间视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。 4.夫妻之间...
网友评论：
房钱18123825537：
从河北省的中行开转账支票到江苏省的交通银行,这样操作可以吗?急!!!
17879牧胡
： 不可以.这两家银行还没开始全国支票影像交换用电汇,手续费最多两百块钱.
房钱18123825537：
2021新规定男性陪产假多少天? -
17879牧胡
： 2021年6月,中共中央政治局召开会议,会议建议延长带薪父亲陪产假到至少1个月.因为目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,对于父亲参与育儿的鼓励作用有限,参保男职工的获得感不足.陪产假,又...
房钱18123825537：
江苏男方陪护假有多少天 -
17879牧胡
： 根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育.第三十条 对晚育的,延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天,合计为120天),给予男方护理假十天.
房钱18123825537：
智途科技每个月多少号发工资 -
17879牧胡
： 合同是每月20号,但是拖欠3-4个月说不准,说不定会拖欠更长时间
房钱18123825537：
条形砖基础的截面面积,可按公式S=bh+ΔS计算,其中b是指 - 上学吧...
17879牧胡
： 《江苏省人口与计划生育条例》规定:女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育. 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天.再加上国家规定的产假90天,共计120天.《江苏省工资支付条例》规定:“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资.”职工产假期间,单位应该视同职工正常提供劳动支付工资,工资支付周期最长不得超过一个月.生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿.
