满了50岁单位不买社保
答：缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄，例如超过45岁，但是没有达到国家法定的退休年龄的，仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保，劳动者可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
答：满50岁社保没交满公司不交了的处理方法如下：1、首先与单位协商，尝试续签劳动合同；2、若协商无果，可以变更参保身份，在达到退休年龄时申请延期缴费，直至累计缴费满15年；3、在延长缴费5年后如果仍未满15年，可以选择一次性补缴至满15年；4、如果单位仍不配合，可以向社保征收机构投诉或拨打12333电话...
答：因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动停缴。对于已经超过50周岁的女性，如果用人单位愿意聘用，按照社保法的规定，用人单位是可以办理社保缴纳的，但是要到65岁以后才能办理退休；如果办理城乡居民社保，可以在60岁前一次性补缴15年后，即可办理退休。单位交社保一般包括：养老保险、失业保险...
答：你到其他单位也不愿意给你缴纳的，因为你已经到了退休年龄，用人单位和你只是劳务关系，没有给你缴纳社保的法定义务了，用人单位不会愿意多出这一部分钱的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续以灵活就业人员的身份缴纳社保满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。
答：未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
答：50岁后,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果50随后没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。 一、公司不交社保处理办法:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这...
答：女性的法定退休年龄是50周岁，过了法定退休年龄，实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的，所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的，年满50岁之前没有交过社保的，50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的，年龄退休是55岁，50岁之后再买社保，已经不够时间买15年了，已经...
答：如果本人档案有证明自己退休年龄应该是55岁的，单位就不应该解除，应该继续缴纳保险。职工50岁后单位停买社保合法吗?劳动合同法里明文规定，劳动者享受基本养老保险待遇的终止劳动合同，也意味着终止劳动关系。很多人理解上都是，没有享受退休待遇是可以继续用人单位交保险的。但是，如果用人单位的职工到达...
答：女性职工达到50周岁退休年龄，没有缴纳满15年社保的，用人单位就不给缴纳社保了，因为到了退休年龄，用人单位可以以此理由辞退女性职工的，即使没有辞退，也属于劳务关系了，用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。
答：社保女性在50岁后就不能在工作单位购买社保了。单位女性职工的法定退休年龄是五十周岁，到了法定退休年龄，即使女性职工的社保没有缴足养老保险最低十五年医保二十年，单位也不会给女性职工继续缴纳社保了，女性职工只有按照灵活就业的方式自己缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以...
网友评论：
鲍胡19291681826：
现在50岁后,公司不买社保触犯法律不?
43341井琰
： 女性职工满50岁,就是达到退休年龄,公司没义务给她缴纳社保(即不缴社保也就不违法了),至于你阿姨没交满15年社保,可以延后5年退休并自己缴纳社保,如果还不满15年,则可一次性缴费满15年.
鲍胡19291681826：
我马上年满五十周岁了,单位说不能买社保了,我还未买满十五年,我该怎么办( -
43341井琰
： 职工到达法定退休年龄,劳动合同自然终止,不再是单位职工,单位也没有义务缴费,应该办理退休,缴费不足15年的,自己补缴到15年办理退休
鲍胡19291681826：
一直在这个公司上班,一直买了社保的,可因为到了50岁,公司就不再买社保了 -
43341井琰
： 你误解单位了,不是单位不给你买了,而是你已经到了法定退休年龄了,社保不接受了,单位再也给你缴不上了.
鲍胡19291681826：
女职工年满50后,单位不再买社保有哪些权利和补偿? -
43341井琰
： 第一,职工到达退休年龄,和单位的劳动合同自然解除,没有任何赔偿,缴费不足15年的,由本人自己缴费,缴满15年办理退休,前提是,职工在职期间,应该按时足额缴纳社保,否则职工有权要求企业补足所欠社会保险. 第二,已经退休的职工,在单位上班,不能缴纳任何保险,也不签订劳动合同,只能签订劳务合同或者用工协议,解除合同,也没有补偿,合同有约定的,按照约定办理
鲍胡19291681826：
我已超过50岁了,现在在新的公司上班公司不给缴社会养老保险合法吗?
43341井琰
： 首先缴纳养老保险是用工单位的法定义务,如果你还没有到达法定退休年龄用工单位没有给你缴纳养老保险,那么该单位已经构成违法.现在我不知道你是男是女,如果你已经过了法定退休年龄,你和用人单位之间不构成劳动关系,只是一种劳务关系,单位可以不予缴纳,除非你们在劳务合同中有约定必须缴纳.
鲍胡19291681826：
在厂里打工年满五十岁了,厂里不给买社保我该怎办? -
43341井琰
： 第一 辞职 第二 你在单位看是临时工 还是什么工 单位不给你上保险自然有单位的理由 你提出来 单位如果没有给你满意答案 你完全可以离职 或者选择工作 第三 不给你权益保障 你要提 而不是拖好多年
鲍胡19291681826：
超过50岁不用买社保 -
43341井琰
： 50岁后,如果办理了退休,就不能再买社保,这时公司不给交社保就不属于违法;但是,如果50岁后没有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法.
鲍胡19291681826：
年满五十岁了企业拒交保险我怎么办 -
43341井琰
： 你要是和企业签合同了,就到劳动仲裁起诉企业就可以了.
鲍胡19291681826：
一般的企业年纪到了50岁就不给买社保吗? -
43341井琰
： 因为社保必须缴费到足够期限才能办理退休手续.如果以后社保缴费期限延长,意味这退休年龄延后.50岁应该就可以买社保了.具体的可以去社保局寻求帮助.
鲍胡19291681826：
我是女工,在深圳买了九年社保,我五十岁了,单位不买? -
43341井琰
： 到了50岁退休年龄公司是不帮你买社保的,你有两个选择,一是在深圳继续缴,二是转回户口所在地继续缴都是办理个人缴费,在深圳缴费就是保费要高一点,但是退休工资也会比内地高些.
