病假一定要三甲医院吗

  • 病假必须是三甲医院吗
    答:法律分析:不必须,除非公司有相关已公示的条例。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。法律依据:《中华人民共和国执业医师...
  • 请病假必须要三甲医院开证明吗
    答:法律分析:公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》二十三条 医师实施医疗、预防、保健...
  • 请病假需要三甲医院开证明吗
    答:法律分析:1.公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。2.职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业...
  • 病假条必须是三甲医院开的吗
    答:法律分析:一般单位是要求三甲医院的才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用...
  • 病假需要三甲以上医院证明合法吗
    答:病假需要三甲以上医院证明不合法。根据法律规定,用人单位不能要求员工必须提供三甲医院的病假证明,这种做法是不合法的。请病假时,员工只需提供正规医院出具的证明即可,法律并未对医院的等级作出具体要求。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者的合法权益,而不应设置不合理的门槛。如果用人单位在...
  • 公司病假条必须要三甲医院的吗
    答:公司病假条不是必须要三甲医院的。病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
  • 请病假必须要三甲医院开证明吗
    答:请病假必须要三甲医院开证明。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的...
  • 看病没有去三甲医院不算病假
    答:算病假。法律并未作出劳动者必须提供三甲医院的证明才能请病假、享受医疗期待遇的规定。同时,依据我国《劳动合同法》的规定,涉及劳动者切身利益的规章制度必须符合内容合法、制定程序民主和已经公示的要求,缺少其中一项,制度都是无效的。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关...
  • 厂里必须要三甲医院证明吗
    答:对。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。
  • 请病假需要几甲医院
    答:法律分析:对于病假的申请,单位可以通过规章制度来规范,但是呢,如果单位规定,所有的病假都必须提供三甲医院证明,那么这条规定是缺乏合理性的,在实际生活中,只要是有资质的医疗机构给出的证明,都是有效的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...

  • 网友评论:

    巫邵13563225129: 病假单一定要三甲医院开吗/病假单一定要三甲医院开吗 -
    54958门柏 : 这个主要看你单位的制度要求了 有些单位二级以上的就可 有些就需要三甲以上的了

    巫邵13563225129: 公司病假条一定要三甲医院合理吗/公司病假条一定要 -
    54958门柏 : 当然咯要不然老板不相信

    巫邵13563225129: 请问学生的病假条必须要去大医院开吗? -
    54958门柏 : 最好是本人去,或者让别人拿着你的病例证明和身份证也能开,如果你医院里有熟人就什么都不用拿了,打个招呼就给你办了

    巫邵13563225129: 公司规定请病假必须三甲医院合理?公司规定请病假必须三甲医院合理吗
    54958门柏 : 这个合理,因为法律就是这样规定的.如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

    巫邵13563225129: 单位是否只认可二甲或者二甲以上的医院出具的病假单呢? 我国有相关的条令法则有过这样的规定?
    54958门柏 : 员工患病或非因工负伤病假时间,主要通过医院开具的病假单予以证明.企业可以在依法制定的规章制度中,明确病假申请的程序,如必须提交适格医院医生开具的病假单,并填写格式化的病假申请单,提供医方联系方式,承诺提交材料的真实性等.指定开具病假单的特定医院,对员工病假进行一定的管理和控制.比如休病假多少天以内可以由哪些级别医院出具证明,休病假多少天以上应当由哪些级别以上的医院开具证明等.

    巫邵13563225129: 治疗双侧股骨头坏死最佳药物和方法?... - 复禾健康
    54958门柏 :[答案] 1、六(1)班共有50人,出勤率是98%,出勤多少人? 50*98%=49(人) 2、共50人,出勤率是98%,缺勤多少人? 50*(1-98%)=1(人) 3、出勤率是98%,出勤49人,全班几人? 49÷98%=50(人) 4、出勤率是98%,1人请假,全班几人? 1÷(1-98%)=...

    巫邵13563225129: 法律有对病假在哪级医院开证明的规定吗? -
    54958门柏 : 民营企业看公司规定.其它性质单位看政府相关规定

    巫邵13563225129: 本人在外资上班 因身体不适需休病假半个月 公司说必须要市级以上医院病休证明 否则不批 我的是正规医院 -
    54958门柏 : 劳动法律对病假条的规定仅仅是正规医院的即可,主要是保证病假条的真实性.

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