二甲医院算病假吗
答：法律分析：认可，但需要满足一定条件即具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利；医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第六条 企业职工非...
答：指定开具病假单的特定医院，对员工病假进行一定的管理和控制。比如休病假多少天以内可以由哪些级别医院出具证明，休病假多少天以上应当由哪些级别以上的医院开具证明等。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间...
答：你好，这个是根据你公司的要求来的毕竟每个用人单位对于病假机制都不一样。单位让提供啥你就上交啥，不难的，三甲医院都是可以的，希望能帮到你。
答：门诊最多开一个星期的病假单，急诊的话，要看病情的，没有硬性规定。
答：在工厂里上班请病假，需要提供二级甲等及以上医院的就医证明。具体内容有：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗...
答：关于机关事业单位工作人员病假的规定：(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。（三）、病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作...
答：二甲以上的医院就可以，门诊病例。检查报告，诊断证明，医嘱处方。缴费清单收据。我可以帮。
答：请病假必须要三甲医院开证明。职工请病假，用人单位有权指定医疗机构，公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是，按法律公平原则，急诊的，可以就近治疗，提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下，二级甲等医院及以上的单位，出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中，主要是看请病假的当事人所在的...
答：这很正常，很多公司只认可三甲以上医院出示的证明，此类问题并不难，重新开一个就可以了，希望能帮到你。明白了吗？
答：骨折民营二甲医院有骨科接骨的，属医保报销定点的，夹条可算有效，但一般公司病假也是没有工资的，假条没有意义了。
网友评论：
车省13620123066：
病假单几级医院开的可以被单位承认
10052尤曹
： 一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认. 实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明.
车省13620123066：
出院建议休息一个月算病假吗
10052尤曹
： 出院建议休息一个月算病假.住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假.住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上...
车省13620123066：
劳动法病假申请规定 -
10052尤曹
： 劳动法没有病假申请的规定,病假请假程序由用人单位依法制定的规章制度规定.请病假一般应当提交请假条、指定医疗机构执业医师病休建议诊断书,必要时还须提交检查报告和发票,在按照单位规定的程序报批.对突发疾病入院就医的,可以在一定时间内补办手续.
车省13620123066：
病假劳动法有没有规定只有二甲医院才可以报病假
10052尤曹
： 没有这样的规定的
车省13620123066：
必须3家以上的甲等医院开具的休假证明,才算权威的病假条么? -
10052尤曹
： 三甲医院的,没规定的,一般二甲以上的医院就可以的,,,【莪代开】!!!病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期.
车省13620123066：
医院可以开病假条吗 -
10052尤曹
： 医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认.实践中,主要是看请病假的当事人所在的单位,对于出据诊断证明的医疗机构是否有要求,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明.
车省13620123066：
住院期间算病假吗 -
10052尤曹
： 算病假. 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期.
车省13620123066：
二甲医院开的病假单能报病假吗 -
10052尤曹
： 可以的,一般单位都认可二甲以上医院的病假单
车省13620123066：
单位是否只认可二甲或者二甲以上的医院出具的病假单呢? 我国有相关的条令法则有过这样的规定?
10052尤曹
： 员工患病或非因工负伤病假时间,主要通过医院开具的病假单予以证明.企业可以在依法制定的规章制度中,明确病假申请的程序,如必须提交适格医院医生开具的病假单,并填写格式化的病假申请单,提供医方联系方式,承诺提交材料的真实性等.指定开具病假单的特定医院,对员工病假进行一定的管理和控制.比如休病假多少天以内可以由哪些级别医院出具证明,休病假多少天以上应当由哪些级别以上的医院开具证明等.
