短期工一般是做多久

  • 短期工跟兼职工区别?
    答:2. 工作时间安排:短期工的工作时间通常是有限和确定的,根据工作任务或项目的需要来安排。兼职工则可以根据自己和雇主的协商,在固定的工作时间之外从事额外的工作。3. 工作内容:短期工一般从事特定的工作任务或项目,其工作内容比较明确和具体。兼职工的工作内容可以更加灵活,通常与所从事的职业或行业...
  • 饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久?
    答:短工是说几个月至一年,长工是一年以上。
  • 什么是短期工?
    答:因为非短期工需要走劳动法、加班的费用还有保险等等!短期工则不一样!签署短期工协议,那么你属于特殊工作人员,不能用劳动法来衡量,加班费会少甚至没有!保险未必有!而且你的去留、取决于企业的变化!如果企业人员出现变动就会把你们转正!短期工是管理人员威慑,或者面对即将有人员变动做的临时人员储备...
  • 一般找工作的时候人家说不收短期工,那工作几个月算是长期的?五六个月算...
    答:至少要做满三个月的。五六个月可以的,但你不能直白地跟人讲“我只做六个月”,只能讲“我愿意做长期工”,真正做到六个月时再说吧。
  • 问一下。干短期工是怎么安排的,是想干几个月就干几个月就发工资吗。还 ...
    答:一年之内的都属于短期工工作,短期工的工作时间由用工单位事先在签合同时注明,一般的三月,半年,一年的较多,短期工也是照常发工资的,一般都是压有一月或半月的工资,如果是正常离职才会发压的工资,而且经常有工资最后不发的现象,这个是普遍的情况,
  • 短期工是指几个月
    答:三个月算是短期了,很多单位试用期还一个月呢,长期工最少也得一两年以上吧 一般单位不愿招短期工,因为培养起来一个熟练工不容易,都是需要时间成本和经济成本的,谁也不愿意花了时间和金钱招一个没为公司做任何贡献就走的人。如果你想做短期工,可以找些兼职,或是钟点工,当今社会,信息开放,可...
  • 什么是短期工
    答:就是合同不满1年的,比如1个月或2个月或3个月的,或者半年的,都可以称为短期工,更短的还有按天算,按小时算的。
  • 单位临时工能做多久?
    答:现在全国都实行合同制,因此现在一般不叫临时工,而是统称为合同工。合同工有长期的,可以签1年几年甚至长期合同,称为长期合同工。也要短期的,可以签1个月几个月的合同,称为短期合同工。当然有的老板图方便,不与工人签合同,临时雇几个人就干活,也就是通常说的临时工。如果不签合同,工人的利益...
  • 短期工多久
    答:法律分析:临时工没有期限的限定,用工时常根据用人单位的需求来确定。有长期的,可以签1年或几年甚至长期合同要短期的,可以签1个月几个月的合同。至于临时工合同期限的时间,具体多久是要以临时工合同内容为主,但是要注意不会超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动...
  • 长期工是指多长时间
    答:一年以上。法律分析:一般来说,长期是指一年以上,而中期是指三个月到一年,而短期一般是指三个月以内。现在一般工作有临时工,合同工和长期工。现在我们说说三者区别,临时工就是短期工作,没社保等福利。合同工就是按年限签合同,有福利和社保,长期工就是在一家公司工作十年再签合同或者连续在一家公司...

  • 网友评论:

    鲜纯18354461605: 一般临时工做多久,包吃住吗? -
    57441罗许 : 临时工如果根老板牵定了合同那就要等合同满了以后,没有的话随便做多久都可以结算工资,一般都是包吃住的

    鲜纯18354461605: 多久算长期工,短期工? -
    57441罗许 : 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.

    鲜纯18354461605: 洗车店要短期工吗?短期是多长时间啊,谢谢 -
    57441罗许 : 短期一般不会和你签合同,就是随时可以不干走人.但是对于合同来说,1年属于短期合同

    鲜纯18354461605: 临时工 国家是什么时候取消临时工,临时工最长做多久就要转为正式员
    57441罗许 : 从理论上讲,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,... 临时工最长做多久就要转为正式员工,应参照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,...

    鲜纯18354461605: 富士康3个月短期工合同要工作多少天 -
    57441罗许 : 一般会在90天上再加上试用期,如果干的好,可能会留下,我同学初中毕业就是这样的,你是烟台的富士康?纯手打,求采纳,谢谢!

    鲜纯18354461605: 什么是短期工? -
    57441罗许 : 就是有些单位忙的时候请的临时工人了,不用签合同什么的,忙完了就可以领工资走人了

    鲜纯18354461605: 临时工劳动合同的最长期限 -
    57441罗许 : 除了正式工之外,有的公司会采用找临时工的方式满足短时间内对大量劳动力的需求.劳动法对劳动合同的期限都是有限制的,那么临时工劳动合同的最长期限是多久呢以前的《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的...

    鲜纯18354461605: 有什么工作是短期的?有什么工作可以是短期的?可以做十天半个月就走
    57441罗许 : 短期工作,就是通常说的临时工.一般不签合同,口头约定,每天多少钱,按工作日计算. 象短期促销、司仪什么的也都是一个周期结束后付钱.最短一周. 还有很多体力短工,饭店洗碗、工地民工,都是短期工.

    鲜纯18354461605: 暑期工干多久才算暑期工啊!拜托各位了 3Q -
    57441罗许 : 七月和八月上班的学生都叫暑期工,但是现在招收暑期工的比较少,一般最少都要能做满三个月的!! 满意请采纳

    鲜纯18354461605: 短期工有实习期么,6个月是短期还是长期 -
    57441罗许 : 您好!短期工也有实习期,六个月属于短期工.谢谢阅读!

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