社保局劳动合同电子版
答：方法如下：1、进入河南省社保局官网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入。2、出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”。3、输入用户名、密码和验证号，用户名和密码是《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号，首次办理的初始密码要修改后才能使用...
答：1.进入到手机桌面点击【温暖淄博人社】APP进入2.然后进入界面点击【社保查询】3.最后进入到界面点击【电子劳动合同查询下载】即可要确定单位的劳动合同是在劳动保障中心托管，还是在单位或者人才中心托管；如果有劳资纠纷方面的投诉，劳动部门会要求单位提供相关资料，包括合同，只需说明自己的情况，相关部门会...
答：可以在当地的社保网上找到个人查询，输入身份证号、社保编号，就会出现你缴纳社保的状态和在职状态，或者也可以持身份证到人力资源和社会保障局查询。查询劳动合同是否解除有两个渠道：一、是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科...
答：2022年成都市人力资源与社保保障局在成都市劳动合同范本网下载劳动合同。1、百度搜索成都人力资源和社会保障局。2、点击第一条搜索结果，进入人力资源和社会保障局首页。3、在成都人力资源和社会保障局首页，底部右侧找到资料下载项。4、点击打开资料下载，进入文件下载页面。5、选择劳动关系下载，展开劳动关系...
答：一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___个月。 第二条本合同试用期自___年___月___日起至___年___月___日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第...
答：用人单位为劳动者办理社会保险登记的，应当出示劳动合同供社保局查询，证明用人单位与劳动者存在劳动关系。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者...
答：员工到社保局是查不到劳动合同信息的。劳动合同不能在网上查询，根据规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律分析劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在...
答：1、需要登录江苏省社会保险管理局的官方网站，然后按照网站上的指引注册个人账户。2、在登录后，选择“个人社保”栏目，然后点击“社会保险证明”选项。3、接着按照提示填写个人信息，并选择需要的证明种类为“电子社会保险证明”。4、最后确认信息无误后，系统将生成电子版本的社保证明，可以选择打印或者下载...
答：社保和公积金的查询方法很多，到社保局、公积金管理中心查询；打电话12021或12021查询；上社保网或公积金网查询。法律客观：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法...
答：查自己劳动合同是可以去社保局查询，因为根据我们国家规定，社保局一般情况下都会保留着相关劳动者的劳动合同。对于这种劳动合同在进行查询的时候，他是去当地的人力资源和社会保障局，凭身份证件去查询。一、查自己劳动合同是否可以去社保局查询? 查自己劳动合同是可以去社保局查询，因为根据我们国家规定...
网友评论：
华所17394147981：
北京劳动合同(北京市劳动和社会保障局监制的那种)的电子版,如果有请发给我一下,谢谢! -
14106於吉
： 建议到北京的人才中心、人力资源公司办理,不然,你得到电子版的,但还是没有法律效力的.
华所17394147981：
劳动合同电子版具有法律效力吗 -
14106於吉
： 有. 根据我国《劳动合同法》第10条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.我国《合同法》第11条明确规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式.” 《合同法》的上述规定,实质上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力.《劳动合同法》与《合同法》是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定.数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力.也就是说,只要电子版劳动合同的内容符合《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,那么它就与传统纸质形式劳动合同具有相同的法律效力.
华所17394147981：
今天收到了一份电子版的劳动合同,在法律上有效吗 -
14106於吉
： 劳动合同是需要双方签名盖章之后才能生效,如果电子版不是签字盖章的扫描件的话,是无法律效力的.依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
华所17394147981：
电子版的劳动合同有效吗? -
14106於吉
： 电子版的劳动合同需满足“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”三个要求,才是合法有效的. 一般而言,与第三方电子合同平台合作签署的电子劳动合同,都是合法合规的.法大大电子合同同时做到了以下三点: ① 权威认证系统:采用国家机构认证技术,确保电子合同签署主体真实身份; ② 防篡改技术:采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据,轻松识别文件是否被篡改; ③ 第三方取时技术:精确记录签约时间 所以与法大大合作签署的电子版劳动合同是有效的.
华所17394147981：
个人可以去社保局看劳动合同吗 -
14106於吉
： 可以,但其实没有必要.查询劳动者的劳动合同是否备案,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章.《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.
华所17394147981：
济南在哪里买 - 劳动合同书? -
14106於吉
： 在山东大学老校区东,二环东路上往北走50米路西,有个大舜书城.里面就有 或者是英雄山那里.
华所17394147981：
现在的劳动合同怎么开始用电子签署了? -
14106於吉
： 电子合同顺应时代发展,方便快捷环保,易于保存、检索,优于传统方法 电子合同是否合法合规?首先,从法律规定层面而言,《中华人民共和国合同法》(以下简称“合同法”)第十一条明确规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文(...
华所17394147981：
现在的劳动合同怎么用电子签署了?劳动电子合同有效吗? -
14106於吉
： 可以的;满足以下四点就可以使用电子合同,将电子签名运用到人力资源中,可以帮助HR提高管理效率,进行智能化的合同管理,节约签署成本1.确保劳动合同签署的甲乙和双方是真实的存在的企业或个人,并且签署行为是自主意愿表达;2.确保签署的电子劳动合同时间、内容以及印章不被单方面篡改;3.电子合同签署的流程必须简单明了,适合各个层次的劳动者使用; 当劳动纠纷发生时,4.份电子劳动合同可以被作为举证呈上法庭.才到、仕邦、中智以及好猫在线都通过e签宝的电子签名服务向企业提供电子劳动合同签署
华所17394147981：
胡律师您好,我们单位要缴纳五险一金,在劳动局买的合同(辽宁省),可以自己复印吗? -
14106於吉
： 1、可以复印格式合同内容,但签字及年月日必须是另外写的.2、劳动合同在劳动局备案是自愿行为,如同到公证处办理协议公证一样,起到一个被有权的第三方,认证劳动合同内容合法,劳动合同有效的证明作用.
华所17394147981：
如何签订合法有效的电子劳动合同?
14106於吉
： 近日,为在全市推广深圳市盐田区电子劳动合同创新工作成果,统一深圳市电子劳动合同争议处理仲裁规则,构建和谐劳动关系,深圳市人力资源和社会保障局和深圳市劳动人事争议仲裁委员会发布《深圳市电子劳动合同争议处理规则(试行)》(以下简称《规则》),为全市电子劳动合同争议处理提供仲裁指引.未来,将逐步在全市范围内推广应用.《规定》指出,电子劳动合同,是指用人单位与劳动者经协商一致,符合法律规定的以书面形式为载体的数据电文,使用可靠的电子签名订立的劳动合同.依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务.
