怎么去社保局调取劳动合同

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2.然后进入界面点击【社保查询】
3.最后进入到界面点击【电子劳动合同查询下载】即可
要确定单位的劳动合同是在劳动保障中心托管,还是在单位或者人才中心托管;如果有劳资纠纷方面的投诉,劳动部门会要求单位提供相关资料,包括合同,只需说明自己的情况,相关部门会协调处理。劳动合同订立时一式两份,双方各执一份,社保中心只是复印件备案只用。所以自己有原件情况下没必要调取复印件。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
方法/步骤:
1.进入到手机桌面点击【温暖淄博人社】APP进入
2.然后进入界面点击【社保查询】
3.最后进入到界面点击【电子劳动合同查询下载】即可
什么事社保局
1、社保局又称社会保险基金管理局,为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。
2、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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