签了就业协议怎么解约
答：法律分析：签订就业协议后，解除就业协议有三种方式，分别是协商解除、约定解除和法定解除。例如一方不履行合同义务，构成就业协议无法履行的，当事人可以解除协议。签订了三方就业协议，各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。所以，想要违约，就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是：第一...
答：1. 双方沟通：首先，需要与雇主和前雇主进行沟通，了解解约的具体原因和程序。通常可以通过电子邮件、电话或面对面交流的方式进行。2. 提交申请：一旦达成一致，需要提交解约申请。这通常包括一份书面申请，说明解约的原因和时间，并可能需要提供相关证明文件。具体的申请方式可能会因协议条款和所在地的法规而...
答：具体如下：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函，或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方协议，学生可...
答：一、签了就业协议，但是不去了，要怎么办1、签了就业协议，但是不去了，要怎么办（1）签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续，但是需要承担相应的违约责任；（2）在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。2、法律依据：...
答：1、与录用公司人力资源部沟通：确认办理解约的风险以及办理解约手续需多长时间；2、与学校就业指导处沟通：确认需要什么证明文件及新协议书下发的时间，以便考虑解约后新公司愿不愿意等，否则会一失两空，大多数学校都会有要求，协议书办理需要较长时间，需要学生充分考虑，慎重签约；3、向公司提出解出协议...
答：法律分析:三方协议可以按照如下方法解约：1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重...
答：1、向所在分校（工作站）提出书面申请（阐明解约理由）；2、负责毕业生就业的分校（工作站）领导签署意见并签字、盖章；3、到原签协议单位办理书面同意解除就业协议的公函（盖单位公章）；4、持分校（工作站）签字、盖章的书面申请、原单位同意解除就业协议的公函和原《就业协议书》，报校招生就业指导中心...
答：一、签了三方协议想要解除怎么办 1、直接与用人单位进行沟通 一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。2、三方协议上的毁约金解决 有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金，但是通常不会让学生...
答：三方协议解除的具体步骤如下：1. 与签订协议的另一方公司进行协商，达成一致后，该公司应出具书面解约函。2. 携带解约函、原始的就业协议书等文件，向学校提出申请，说明解约的具体原因。相关部门审核并签字后，将文件提交给学校的就业指导中心。3. 一旦找到新的单位，需要等待学校审批新的就业协议书。4....
答：步骤 1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。就业协议的解除分为单方解除和二方解除。...
网友评论：
能泡17840526229：
如何办理《就业协议书》解约手续 -
47896沃咳
： 由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套(一式三份、编号固定).毕业生通过双向选择确定接收单位,并与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议.倘若毕业生单方面违约,应承担违约责任.已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理如下解约手续:1.到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);2.向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心(或就业处);3.学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》;
能泡17840526229：
签订就业协议书之后怎么违约? -
47896沃咳
： 就业协议书一旦签订,若提出解约,须由签约单位出具书面解约证明,和退回的协议书才能到学校重新领取就业协议书,再按程序签订就业协议.
能泡17840526229：
如果签了就业协议,现在想毁约,要哪些手续?? -
47896沃咳
： 学校需要收回(一式N份)全部的就业协议原件,还需要原单位开具“同意解除原就业协议”的证明文件(有公司红章的).然后可以按照改派程序,给你新的就业协议.一旦回了原籍再想按照应届毕业生来就业比较麻烦,建议及时取得上面说的文件,尽快换回新的协议书.实在赶不及,也可以要求新单位开具“同意接收函”表明已和你达成就业意向、只等正式签协议.有了这份文件,就可以要求学校暂缓将户籍&档案转回原籍了.祝好运
能泡17840526229：
已经和单位签了就业协议,想毁约,怎么办? -
47896沃咳
： 1、一般的公司也不会因为签了就业协议就要求一个实习生支付违约金2、既然协议上没有提到违约金,就算告到法院也不会支持的3、就业协议再提供一份是非常简单的,不要由于一步走错给以后的就业带来影响才是正道
能泡17840526229：
我签了就业协议书,想解约,我该怎么办 -
47896沃咳
： 根据劳动法第三十七条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”你可以向单位提出解约,和单位友好协商即可.
能泡17840526229：
应届毕业生签了就业协议后想解约怎么办? -
47896沃咳
： 最好是先找你们年级主任商量,然后跟已经签的公司取得联系,沟通好之后写份申请到学校招生就业处,对了,还是需要学院的领导签字批准的!等招生就业处那边同意后基本就差不多了!
能泡17840526229：
毕业时签就业协议怎么解除? -
47896沃咳
： 第一,看一下你和单位签的协议里面关于毁约的惩罚措施是什么,如果那家单位要追究你责任的话,一般按照这里规定实行.第二,如果没有什么惩罚措施,而且你能够到学校拿到另外一份协议的话,那你大可不必担心前面那边单位,你就厚着脸皮给他们打个电话,或者登门说明一下情况就可以.第三,很正规的解除协议程序是,你写一份解除协议申请给单位,让他们签字就可以.第四,就业协议和劳动合同没什么关系.
能泡17840526229：
我签下了工作协议,如何毁约? -
47896沃咳
： 没事的~你签了协议,只要不是正式的劳动合同,后果都没那么严重的~而且你真的以后如果要违约的话,直接找水电六局谈就行,他们如果好说话可能就不要你违约金就放你走,如果协议上写明违约金额那你就要照付了~ 至于三方协议,你以后把旧的毁约后可以到学校再办理一份新的协议,具体要求要咨询学校的就业指导中心.祝你好运:)
能泡17840526229：
就业协议书怎么毁约 -
47896沃咳
： 1、解除协议.跟前单位商量,准备好支付赔偿金,这个真的是必须的,当让如果能找到熟人,打个招呼也就算了.2、重新签协议.跟学校打个招呼了,学校还会让你不就业.
能泡17840526229：
就业协议书解约程序
47896沃咳
： 你好,楼主,去年我也碰到同样的问题. 我去年去一家酒店应聘,但是在应聘之前先签了就业协议书,(后来后悔莫及),之后工作了一个月,就不想做了,于是就打算辞职,谁知道差点赔违约金(后来我说工资不要了,就不赔了),之后我没有找到新的单位,就自己去拿档案了 我是特殊情况,楼主首先应该跟公司说一下,说的好听点,一般单位会同意的,如果不同意,那就要看就业协议书上有没有写要赔违约金了,如果他们同意了,你就让他们盖章(解约章),然后去学校盖章,然后去人才市场盖章,然后你问学校拿新的就业协议书啊 关键是要公司同意,然后三方盖章解约(公司,人才市场,学校),然后就可以了啊 希望我说的对楼主有帮助
