简历上工作经历造假违法吗
答：一、简历造假违法吗 依据我国相关法律的规定，劳动者到用人应聘时提供虚假的简历而签订劳动合同的，是属于劳动合同欺诈行为，签订的劳动合同无效。二、简历不真实公司是否可以不发工资 (一)公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法...
答：伪造工作经历违法。“优化简历”应当以真实为底线，简历造假可能涉嫌违法，劳动者凭借假学历、假工作经历与用人单位订立劳动合同属于欺诈行为，依据《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》相关规定，用人单位有权解除劳动合同并要求劳动者支付违约金、赔偿经济损失。劳动者在简历造假过程中，如有买卖、使用假...
答：法律分析：不犯法，但属于比较重大的欺骗行为，公司可以以此来解除劳动合同。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。知识技能、学历这些判断是否胜任的信息如有虚假，属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，这构成劳动合同无效。一旦查实，用人单位可以立即解除劳动合同...
答：不违法。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。简历隐瞒工作经历只要不是涉及隐私对公司造成重大损失的，情况下不会追究责任。但不提倡简历造假，诚实为本。
答：一、伪造简历是违法行为我们每个人都生活在一个法制的社会，所以我们都应该用自己的实际行动去维护好这个社会的秩序，要做正确的事情，不要做违法的事情。当你步入职场的时候，或许你都是需要一份很精美的简历，这份简历会带给你很大的自信，同时也能够吸引那些面试官的眼球。但是你要知道的是，伪造简历是...
答：不违法，但如果下家公司录用你后，发现你的工作经历造假，属于欺诈情形，可以解除劳动合同并主张赔偿。
答：简历的工作经历不可以造假。简历的工作经历是用人单位了解求职者工作经验和能力的重要依据，如果造假，可能会导致求职者在面试或工作中被发现，从而失去工作机会，甚至可能会面临法律风险。此外，造假也会损害求职者的个人信誉和职业形象，对未来的职业发展造成不良影响。因此，求职者应该诚实守信，如实填写简历...
答：简历造假需要承担的责任，大部分为对自身今后的职业生涯影响；如果真的触犯到法律，则需要承担一部分民事责任、甚至刑事责任。我们从三个方面阐述一下简历造假需要承担的责任：1、工作层面 几乎没有哪一家单位会容忍简历造假这件事，因为这意味着求职者的职业道德出了问题。除非你入职后真的表现非常好，给...
答：工作经历造假被公司发现后的情况如下：1、工作经历造假被公司发现了之后，公司会停止合同上的协议，对任聘者解除合同；2、会对任聘者进行公示批评，警告处罚；3、可能会辞退工作经历造假的任聘者。劳动合同无效的情形如下：1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等...
答：简历造假处理方法如下：1.核实涉及内容，与前任雇主或教育机构联系证明真实性。2.坦诚与求职者沟通，解释公司对简历真实性的重要性，询问该求职者是否愿意承担责任。3.保护公司利益，不选择该求职者，给予更正机会。资料扩展：简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关...
网友评论：
甘航18620935353：
我在上一家公司工作几个月 但在简历上写了一年多工作时间,貌似被上一家公司发现了,这个算是违法吗? -
6764滕相
： 问题不太清楚,但简历造假,现工作单位可能以此为由解雇你,但原工作单位没有权利带追责.
甘航18620935353：
应聘简历文化程度虚假会犯罪吗 -
6764滕相
： 1、不会犯罪,达不到构成犯罪的严重程度. 2、无犯罪证明是在户口所在地的派出所出的. 3、毕竟是作假,是不诚信的行为,不过后果应该没有你想的那么严重.如果公司没查不出,就没问题.即使查出来了,也不会造成什么严重的后果(比如个人失信记录什么的),顶多这个公司不录用你了. 4、附:可能会让知道这件事的人对你产生不诚信的负面印象.
甘航18620935353：
简历夸大工作经验,劳动诉讼会怎么样 -
6764滕相
： 针对个人简历编造经历是比较常见的事情,如果与单位发生纠纷闹到劳动局,劳动诉讼会考察劳动者的真实工作情况,所以如果拿到了工作机会,应与单位说明个人原委并提醒你的工作胜任力,企业通常不过于追究
甘航18620935353：
简历造假,公司能解除劳动关系么?
6764滕相
： 简历造假,公司能解除劳动关系么?简历造假是一种常见的劳动争议问题,但对于公司来说,如何对待简历造假也是一个值得探究的问题.下面是一些可能影响企业劳动关...
甘航18620935353：
在五八同城上发布虚假简历会怎样,违法吗 -
6764滕相
： 你要问问是否违法 答案是肯定的 但是 取决你是只为找一份普通工作 还是利用虚假的信息被录用 后来出事 追查起来 就会追究你的假简历 普通一般公司不会验证你的简历
甘航18620935353：
员工工作经历作假怎么办? -
6764滕相
： 两点建议:1、我觉得你应该让这位员工做出合理的解释,如果对他现在的本职工作没有实质性的影响,而且他的职位一时半会不会有合适人选的话,可以考虑不予追究,但要让他清楚的知道他已经违法了(《劳动合同法》).2直接对他现在的工作表现进行考核,如果不达标或则不满意可以让他走人,企业不需支付补偿金.
甘航18620935353：
假造工作经历会被查到吗 -
6764滕相
： 完全不用担心,基本上不会查,现在不要说工作经历连学历都造假,只要自己有本事把工作做好就行.
甘航18620935353：
工作简历中,提供虚假的工作经历,和 虚假的 工作基层领导职位, -
6764滕相
： 简历最忌讳虚假,如果实在要虚构请先确认你要去的单位不会去调查你的工作经历,即使不调查请保证你虚构的工作经历能够经受得住对方人力资源经理的拷问,如果你没有这个底气切勿虚构.曾经有个人应聘了一个年薪20万的销售总监的职位,已经去上班了,对方公司委托我们进行背景调查,被查出工作经历有不实之处,对方公司毫不留情的把他辞退了,而且还不负责任,因为是该员工不诚信在先.一般来说任何虚构的简历在资深的人力资源经理的面前是糊弄不过去的..这里有个小提示:你的工作业绩可以适当的夸张一些,千万别过分.如果你没有傲人的工作经历就用你的诚实去打动对方吧.
