管理学期末考试试题及答案

  • 哪位好心人有往年管理学的试题
    答:2013年7月自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能? ( B ) A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 2.下列不属于战略管理特点的是( D ) A.系统...
  • 管理学判断题_大一管理学试题及答案
    答:管理学判断题_大一管理学试题及答案管理学判断题大全 1.现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。  计划 改为 决策   2.“正式组织”与“非正式组
  • 行政管理学考试题目
    答:其他类似问题 2009-08-30 行政管理学 试题 谢谢 2 2017-12-15 行政管理学要考什么科目? 44 2009-10-03 求行政管理学试题答案 20 2020-04-02 电大行政管理学期末考试试题及答案 更多类似问题 > 为你推荐:特别推荐 “我选择加入拜月教”是什么梗? “蛇缠腰”是种什么病?如何避免? 追剧热知识,关于...
  • 2010年电大专科行政管理学,期未考试试题及答案!
    答:C、行政 D、考试 E、司法2、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有(A、B、C、E)。 A、西蒙 B、怀特 C、汤姆森 D、孟德斯鸠 E、斯密斯堡3、传统公共行政时期,也有人称为( A、B、E )。 A、科学管理时期 B、表态公共行政学时期 C、人际关系时期 D、动态行政学时期 E、X理论时期4、奠定公...
  • 管理学试题
    答:答案是:A.企业家 企业家角色。管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会,并对所发现的机会进行投资以利用这种机会。纠纷调解者角色。是指管理者必须善于处理冲突或解决问题,如平息客户的怒气,同不合作的供应商进行谈判,或者对员工之间的争端进行调解等。信息传递者角色。管理者把他们...
  • 管理学试题及答案简述跨文化管理的策略有哪些
    答:(一)本土化策略 即根据“思维全球化和行动当地化”的原则来进行跨文化的管理。全球化经营企业在 跨文化管理,国外需要雇用相当一部分当地员工,因为当地员工熟悉当地的风俗习惯、市场动态以及其政府的各项法规,并且与当地的消费者容易达成共识。雇用当地员工不仅可节省部分开支更可有利于其在当地拓展市场、...
  • 管理学基础试题及答案
    答:管理学基础试题 2009年7月 一、单项选择(从下列选项中选择最适合的一个填入括号中。共20分) 。1.古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( B )。A.复杂人 B.经济人C.社会人 D.单纯人 2.“管理就是决策”是( A )的观点。A.西蒙 B.泰罗C.法约尔 D.韦伯 3.计...
  • 管理学试题
    答:1、六组基本活动:(1)技术性活动——生产、制造;(2)商业性工作——采购、销售和交换;(3)财务性的活动——资金的取得和控制;(4)会计性的工作——盘点、会计、成本及统计;(5)安全性的工作——商品及人员的保护;(6)管理性的工作——计划、组织、指挥、协调及控制。 5项职能,就...
  • 全国2019年4月自学考试管理学原理试题
    答:环球网校成立于2003年,十多年来坚持“以学员为中心、以质量为本、以创新驱动”的经营理念,现已发展成为集考试研究、网络课程、直播课堂、题库、答疑、模考、图书、学员社区等为一体的规模化学习平台 向TA提问 关注 展开全部 管理学原理试题及参考答案 一、填空题(每空1分,共10分) 1.假如生产专用性高,企业...
  • 管理学考试题目
    答:个人看法:第一题选择C 本题的关键是明白四个选项都是什么意思。外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法的总称,用于科技、经济和社会发展的预测,重点是过去现在和未来。回归法是通过研究两个或两个以上因素之间的统计相关关系对未来进行预测的方法,重点是关系。直观法是指预测者凭着已往的...

  • 网友评论:

    邵田13357362389: 管理学试题:某企业生产甲产品,计划销售单价为15元,年计划固定成本总额为200000元,单位变动成本为10元某企业生产甲产品,计划销售单价为15元,... -
    64622柴牲 :[答案] 1) =200000/(15-10)=40000 2) =(200000+2000)/(15-10)=40400

    邵田13357362389: 常用的概率分析决策方法有哪些?它们各自的基本原理是什么 -
    64622柴牲 : 管理学原理期末考试试题与答案、 一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分) 管理 目标管理 预测 决策 人员配备 激励 控制 二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,.

    邵田13357362389: 管理学考试题目: 1 如何有效控制? 2如何有效激励? -
    64622柴牲 : 如何有效控制 1、采用积极而有效的控制艺术.控制是上级主管部门对下级工作的控制.上级在下级心目中的形象、工作能力等直接影响到下级对控制的态度与看法,因而必须注意控制艺术. 2、不带偏见的控制态度与做法.在控制过程中,一...

    邵田13357362389: 中国矿业大学银川学院2010年管理学期末试卷及答案??急!! -
    64622柴牲 : http://www.xuehi.com/docs/60415.html 这上面看看 不过可能需要12个学海币哦 1元=5个学海币 你在这问这个问题没人能回答你的 你觉得银川学院有多少人会上这个网 又有多少人能看到您的问题呢? 所以一般情况下,没人能解决这个问题的. 还是好好看书吧,或者找找老师看看有没复习的试卷...

    邵田13357362389: 管理学基础考试题 -
    64622柴牲 : 盈亏平衡点=固定费用/(产品单价-变动成本)=600000/(30-10)=30000希望能够帮到你,以后相关培训需求的可以关注我哦

    邵田13357362389: 管理学考试题,帮帮忙!!我们的考试题,管理学原理与方法,高手帮帮忙,期末考试要用的,谢谢各位了!! -
    64622柴牲 : 案例1:这位领导属于9.9型领导,对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的需要紧密结合起来,既能带来生产力和利润的提高,又能使员工得到事业的成就与满足. 作为一个企业的领导,要对工作负责,给下属足够的任务,并提出严格的要求.同时也要坚持以人为本的管理思想,对下属充分的尊重与关心,关心他们的利益,创造良好的工作条件和工作环境,给予适度的物质和精神的鼓励等.从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率. 我比较赞同这位领导的做法.

    邵田13357362389: 哪位好心人有往年管理学的试题 -
    64622柴牲 : 2013年7月自学考试管理学原理试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用.”这属于管理的哪 项职能? ( B ...

    邵田13357362389: 求管理学考试题答案,名词解释:社会责任/直线职权/组织文化/沟通/激励,谢谢~! -
    64622柴牲 : 社会责任:指的是企业对有利于社会的长远目标的追求,它要求企业探索基本的道德真理. 直线职权:是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权. 它有两个方面的定义.一是直线职权是一种给...

    邵田13357362389: 请问谁有管理学基础的历年试题啊? -
    64622柴牲 : 中央广播电视太学2008—2009学年度第一学期“开放本科”期末考试 试2009年1月 一、单项选择(请选择一个最优答案的字母填入括号.共30分) 1.关于管理的含义,下列选项中( C )的表述不确切. A、激励、约束 B、...

    邵田13357362389: 管理学基础 期末考试 老师让写篇 5000字的论文 谁有资料啊 给发点 谢谢
    64622柴牲 : 电大农垦分校 - 《管理学基础》作业参考答案是对的!!! 第一题已经是管理学问烂的题目了~管理看起来是一门冷冰冰的学科,以讲求高效为主. 不过,管理终究的对象还是人,如果不尊重人本身的生理和心理特征,效果并不如想象中那么见...

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