管理学的八大要素

  • 谈谈企业营销管理存在的问题及对策
    答:1 “企业文化”是企业家的管理思路,不是“以人为本”的时髦口号 从管理学的发展过程来看,美国企业管理在20世纪初到60年代的60年里,已经形成了健全、成熟的科学管理制度体系,对企业管理中主要涉及物的要素的生产运作管理、财务管理、人事管理(将人看作产生成本的物)等,已经实现了制度化。在与日本经济的竞争中,...
  • 怎么去说八大心态
    答:活到老学到老,这是老祖宗流传下来的 但又有多少人做到了呢? 隔行如隔山,如果我们没有一个空杯的心态,不能接受人家的建议,不能从零开始学的话,将会走很多弯路。 每个行业的学习 都包括五个方面的知识: 1:行业专业知识 2:演讲学 3:公关交际学 4:心理学 5:管理学 我们会认识来自全国各地 五湖四海的朋友,在...
  • 5S管理的内容是什么?
    答:5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为“五常法则”。1,整理:定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。目的:① 改善和增加作业面积;② 现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;③ 减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;④ 消除管理...
  • 人力资源管理是什么意思?
    答:意思见下面:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;...
  • 如何做好细节管理
    答:著名管理学家德鲁克认为,现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是知识经济的本质特征,也是企业生存和持续发展的灵魂,我曾经看到过一个鲜活的报纸营销创新案例,在某市有四种报纸(A晚报,B日报,C时报,D商报),在以往的竞争过程中,只是在版面的一扩再扩,赠版一张又一张,价格能不涨就不涨,...
  • 企业的发展靠的是什么?
    答:企业的持续稳定发展要靠核心竞争力。\x0d\x0a企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容,称之为十大竞争力。\x0d\x0a(1)决策竞争力。\x0d\x0a这种竞争力,...
  • 胜利的意思是什么?
    答:从胜利走向胜利的公司是产业界的常胜将军,是“中国制造”的典范,是把握机会的大师,是 *** 管理学的伟大实践者。以弱胜强、以小胜大是从胜利走向胜利公司的最本质特征。本书把从胜利走向胜利的公司的做法提炼为八大法则:法则一:集中资源,夺取领导性市场份额;法则二:按客户的要求定价,打败不可...
  • 刘世荣老师—实力派HR管理专家、管理学博士
    答:培训课程每年120天左右;成功主持过电力、制造业、乳业、IT业、房地产业、航天业等多个行业的人力资源管理或项目管理咨询项目;指导开发过人力资源管理软件系统(B/S结构);独创了《点面结合渐进式考核法》。 ² 曾在美国JVK科技集团任高级副总裁 : 主管行政部、人力资源部、财务部、项目管理部等部门,实现人力资源...
  • 经典企业培训励志名言摘抄
    答:11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的八大谜团解析》 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士 14、对产品质量来说,不是100分就是0分日...
  • 创业者要具有顽强精神吗?
    答:…历史上每一个伟大的企业都是起源于创业者的一个伟大的梦想。如果你想创业,就一定要先给自己确定一个具有强烈吸引力的大梦想、大目标,这个梦想一定要能让你兴奋。坚强意志成功保障。坚强的意志包括了坚持、专注以及克制诱惑的能力。很多实例证明,创业者不断坚持的精神能够解决任何问题。在管理学中有...

  • 网友评论:

    盛冒17723692340: 现代管理有哪几个要素组成?
    37824钟波 : 现代管理1.现代管理由八个基本要素组成.在管理手段上有结构、法和人三个要素,在管理内容上有:人、财、物、时间和信息五个要素. 2.其基本原理:①.系统原理就是...

    盛冒17723692340: 老克勒的八大特征 -
    37824钟波 : 老克勒的八大特征,也称为理论八要素,是经营管理学的重要理论基础之一.这八个方面分别是目标、组织、职权、策略、流程、文化、人员和控制.下面将分别解析这八大特征的含义和作用.目标目标是企业的使命和愿景,是企业长期发展的...

    盛冒17723692340: 管理学的四要素是哪些? -
    37824钟波 : 基本职能有以下四个要素: 1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等. 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什...

    盛冒17723692340: 管理五大要素是什么 -
    37824钟波 : 管理有五个要素: 1、管理主体:行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门. 2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本. 3、管理目标:管理主体预期要达到的新境界,是管理...

    盛冒17723692340: 管理的四要素是什么 -
    37824钟波 : 项目管理有三要素、四要素、五要素和六要素: 三要素包括时间、质量和成本,三者是相互制约的. 四要素加范围,五要素加组织,六要素加客户满意度, 当然项目也会涉及其他要素,如风险等. 都很关键

    盛冒17723692340: 企业管理的要素都有什么?
    37824钟波 : 整体和管理是:人,财,物,时间,空间,信息生产管理是:人,机,料,法,环

    盛冒17723692340: 企业管理几大要素 -
    37824钟波 : 管理是为了实现某种目的而进行的(管理要素)决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.企业管理的五大要素,不同的人,从不同角度看,都会有不同的看法.通常认为,企业管理的五大要素是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;...

    盛冒17723692340: 现代化管理的五要素是什么? -
    37824钟波 : 现代化管理的五要素有五种要素组成,即:计划、组织、指挥、协调、控制. 这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架并沿用至今. 现代化管理的五要素: 1. 计划.就是探索未来,制定行动计划 2. 组织.好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工. 3. 指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力的一种领导艺术. 4. 协调.即调动一切可以联合的力量来实现组织目标,使事情和行动都有合适的比例,使企业的一切工作都和谐进行并且相互配合. 5. 控制.即根据所指定的方案、规定的原则和下达的命令检查企业的各项工作是否与之相符,目的在于及时纠正工作中出现的缺点和错误.

    盛冒17723692340: 企业管理有几大要素? -
    37824钟波 : 什么是管理 管理是为了实现某种目的而进行的(管理要素)决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程.管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,...

    盛冒17723692340: 管理学的要点有哪些? -
    37824钟波 : 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学.管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平.所以它的要点是: 1、合理的组织和配置; 2、以人为本; 3、效益和效率

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