管理学简答和论述题库
答：《管理学》在线考试试题一、简答题(每题10分,共70分)1、组织的任务环境包括那些?各自如何对管理产生影响?2、组织变革的阻力有哪些?3、沟通中有哪些障碍?你觉得应该如何克服?4、... 《管理学》在线考试试题一、简答题(每题10分,共70分) 1、组织的任务环境包括那些?各自如何对管理产生影响? 2、组织变革的阻力...
答：在管理学的世界里，管理如同指挥家，通过信息的精准传递、决策的果断抉择、计划的前瞻布局，以及组织、领导、控制和创新的巧妙融合，来合理调度和协调资源，构建高效运作的组织架构。它的核心职能包括设定明确目标、设计组织结构、激发团队动力、监督控制过程，以及推动持续的创新。管理者的技能库犹如三把金钥匙...
答：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)31.简述集权与分权相结合的原则及其应用。一方面,需要保持松散、分权和差异,以具备主动和快速反应的能力。另一方面,需要有严格的管理,以保持战略的内聚力,管理相互依存的...
答：链接: https://pan.baidu.com/s/1vgSK4dnhG_EGDORJr5pv5A 提取码: nrda 管理学 题库 提纲及复习要点 ppt 考试范围.doc 中文版 英文版 版本一 版本二 第一章 管理与管理者.ppt 第一章 管理与管理者 (2).ppt 第一章 管理与管理者 (1).ppt 第五章 战略.ppt 第五章 战略 (1).p...
答：一、成本效益观念 传统的成本管理是以企业是否节约为依据，片面地从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手，强调节约和节省。传统成本管理的目的可简单地归纳为减少支出、降低成本。这就是成本论成本的狭隘观念。在市场经济环境下，经济效益始终是企业管理追求的首要目标，企业成本管理工作中也应该树立成本效益...
答：百度网盘管理学题库期末复习资料高清在线观看 https://pan.baidu.com/s/117r2i2J-lWbGtJuwmQpgBw?pwd=1234 提取码：1234 内容简介 管理信息系统的类型 ①智能信息系统 ②层次信息系统 ③流程信息系统 ④行业信息系统 ⑤决策支持系统 各类矩阵适用的范围和定义 1.GE矩阵(通用电气公司法) 可以用来根据...
答：一、单项选择题:本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.泰勒的科学管理理论认为，要实现科学管理就必须开展一场 A.“技术革命 B.“心理革命”C.“工业革命”D.“政治革命”2.霍桑实验的结论认为，企业职工都是 A.“社会人”3...
答：得 分 评卷人 四、简答题(共20分) 1、物业管理服务内容包含哪些?(此题可依照物业管理学习资料答题,也可依照“物业管理协议”中服务内容答题) (7分) 2、房屋的修缮责任如何划分?(7分) 3、房屋装饰装修改造,须遵守哪些规定?(6分) 得 分 评卷人 五、论述题(共30分) 1、“业主至上,服务第一”是我公司...
答：公共管理学第一章绪论：公共管理（学）的视野A一、填空1、公共选择学派的奠基者是布坎南。2、世界银行在20世纪80年代末用政治危机来概括非洲国家在发展中面临的问题。3、20世纪七八十年代,公共管理途径在美国大学的公共政策学院逐渐成长起来。4、B—途径美心发展经验理论，主张在公共部门中引入和人部门的...
答：⑴工作定额管理⑵实行差别计件工资制⑶ 3.管理学基础知识 管理(Manage)是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。 它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理。管理就是制定,执行,检查和改进。 制定...
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充裕13242904858：
《管理学原理》平时作业 一、论述题:1.评述目标管理的思想.2.论述两种不同的管理人员招募形式.二、简答题1.简述管理控制的必要性.2.简述管理控制的基本... -
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：[答案] 优点:目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导.由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心. 缺点...
充裕13242904858：
管理学简答题 7、简述科学管理理论的主要观点. -
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：[答案] 泰勒的科学管理理论主要观点: 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制
充裕13242904858：
管理学论述题50分钟内解答要正确论述题:1、 简述泰罗制的主要观点及其原理,我们如何对泰罗制进行评价?2、 试述迈克尔波特产业竞争的五力分析框架... -
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：[答案] 参考答案,国为管理是要创新.关键是自己如何把握前进的方向和动力一\ 1、管理的根本目的在于提高效率.2、制定工作定额... 泰罗理论的前提是把作为管理对象的“人”看作是“经济人”,利益驱动是该学派用以提高效率的主要法宝.科学管理学派研...
充裕13242904858：
管理学解释及简答题(急啊!) 企业再造;概念技能;计划;创新;Y理论;组织决策;社会人;简答题有效控制的原则有哪些?系统的特征有哪些?简述管... -
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：[答案] 1.企业再造 企业再造是指重新设计和整合工作程序,建立能够充分体现个人价值的团体式的组织, 并不断扩大这种组织,直到整个企业都按照这种新的原则构建起来,最终形成新型企业组织的创新过程. 2.Y理论 答案:自我实现人假设,又称为Y理论....
充裕13242904858：
管理学简答题 集权与分权的相对性 -
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：[答案] 集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中;与此相对应,分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的一定程度的分散.集权和分权是一个相对的概念.绝对的集权意味着组织中的全部权力集中在一个主管手中,组织活动的所有决策的...
充裕13242904858：
跪求管理学题目答案论述题(30分一题)1.在组织中,哪些沟通方式是人们最常使用的?请举例说明.2.公平理论主要观点有哪些?以实例为基础,叙述公平理... -
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：[答案] 论述题书上都有答案.(每一小节第一句话一般) 案例题,您给的很不详细啊……
充裕13242904858：
管理学题1.科学管理理论的主要内容是什么?谈谈你对泰罗制的看法2.简述法约尔的14条管理原则,并就其中2至3条论述对我国国有企业的管理启示3.论述梅... -
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：[答案] 1、科学管理理论的主要内容有 1)、通过制定工作定额提高劳动生产率;2)、为每项工作挑选“第一流的工人”;3)、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化(标准化原理);4)...
充裕13242904858：
管理学的一些问题1、简述管理有哪些主要职能.2、简述泰勒的科学管理原理的主要观点.3、管理者应该扮演那些角色?第一题要回答四大职能并加以简... -
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：[答案] 1、管理的主要职能有四个:计划、组织、领导、控制 计划:有广义和狭义之分.广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程.这里,我们将计划确定为组织根据环境需要和自身特点,确定该组织在一定...
充裕13242904858：
求助!!!!!在线等管理学简答题1,简述经济学派的主要观点2,简
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： 强志源在《现代企业战略管理》一书中阐述了战略管理的重要作用 一、有利于企业建立长远的发展方向和奋斗目标 二、明确企业在市场竞争中的地位 三、提高企业的获利能力和经济效益 四、有利于企业全面推行现代化管理
充裕13242904858：
管理学的简答题:什么是马斯洛的需要层次论? -
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：[答案] 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次排列.(1)五种需要象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化...
