管理学组织的基本要素
答：管理学组织的三要素是科学、艺术和手段。1. 亲情化管理模式：这种管理模式利用家族血缘关系中的内聚功能来实现对企业的管理。虽然在企业创业时期这种管理模式起到了良好的作用，但当企业发展到一定程度后，这种管理模式中的内聚性功能可能会转化为内耗功能，因此需要被其他的管理模式所替代。2. 友情化管理...
答：艾兹奥尼认为，组织目标是组织致力于达到的某种期望的境界，是指向未来的东西，是组织期望达到的状态。管理学家则从更加具体和操作的角度来认识组织目标，认为组织目标是组织努力争取达到的、期望的未来状态，它包括使命、目标对象、指标、定额和时限等。规章制度：社会组织的规章制度，是关于特定组织的性质、...
答：管理的四个基本要素是：计划、组织、领导、控制。1、计划 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。2、组织 组织工作是为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的...
答：系统的协作性和整体性说明组织作为一个整体，在实现目标的过程中离不开内部相互协作，相互调节的要素。根据系统论的观点，系统内相互作用的要素系统为施控系统和受控系统。组织管理的施控系统和受控系统分别是组织内的管理主体和管理客体。这五个基本要素相互结合也相互作用。1．组织的外部环境是指组织的...
答：人、物、信息、机构、目的。根据知识题库网查询显示，组织的内部要素有人、物、信息、机构、目的。组织内部结构，从管理学角度包含决策机构和执行机构，由各个机构共同形成的一个整体。
答：管理学组织的三要素是:科学、艺术、手段。1.亲情化管理模式 这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能,即内聚功能,也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。从历史上看,虽然一个企业在其创业的时期,这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是,当企业发展到一定程度的时候,尤其是...
答：管理六个基本要素,不同行业的基本要素都会各不相同。即就算是同一个行业的不同组织,由于许多内外部条件的不同,导致其基本要素也不尽相同。下面是管理六个基本要素。 管理六个基本要素1 1、保持简化。 尽管"简化"这个词在日常生活中可以说是司空见惯,但是在管理学领域,它的意义却远不止是老生常谈的话语。 "简...
答：管理的六个基本要素2 1、保持简化。 尽管"简化"这个词在日常生活中可以说是司空见惯,但是在管理学领域,它的意义却远不止是老生常谈的话语。 "简化"是最难遵守的管理原则之一。 成长和成功会使公司变得更为复杂组织规模更大、责任更多、不同的需求可能相互矛盾。好的管理者会过滤掉一些让人分心的细枝末节问题...
答：基本职能有以下四个要素：1、计划：确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题： 第一是干什么，第二是怎么干。2、组织：为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行...
答：组织三要素是美国管理学家切斯特·巴纳德提出的有关组织构成的一个论点。认为作为正式组织的协作系统，不论其级别的高低和规模的大小，都包含有三个基本要素：协作的意愿。是组织成员向组织提供劳务和为组织目标的实现作出贡献的意愿。没有这种协作意愿，就无法把每个组织成员的努力一致起来，无法使各人的...
网友评论：
刘宇17837473659：
《管理学原理》简答题 简析组织的基本结构要素与组织构成 -
5248徒拜
： 组织基本结构要素:就是组成组织系统的五个子系统:目标与价值子系统,技术子系统,社会心理子系统,组织结构子系统和管理子系统. 组织构成分为:职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面. 1、职能结构:是指实现组织目...
刘宇17837473659：
管理学基础 组织战略构成要素有哪些 -
5248徒拜
： 组织的战略构成应包括五个基本要素,即:战略远景、目标与目的、资源、业务和组织. 组织结构战略 - 百科 组织结构战略(Strategies for organizational structures),所谓的组织结构战略是指根据企业总体经营战略要求、经营环境、...
刘宇17837473659：
管理学的四要素是哪些? -
5248徒拜
： 基本职能有以下四个要素: 1、计划:确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等. 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题: 第一是干什...
刘宇17837473659：
管理五大要素是什么 -
5248徒拜
： 管理有五个要素: 1、管理主体:行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门. 2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息5类,人群为基本. 3、管理目标:管理主体预期要达到的新境界,是管理...
刘宇17837473659：
现代化管理的五要素是什么? -
5248徒拜
： 现代化管理的五要素有五种要素组成,即:计划、组织、指挥、协调、控制. 这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架并沿用至今. 现代化管理的五要素: 1. 计划.就是探索未来,制定行动计划 2. 组织.好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工. 3. 指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力的一种领导艺术. 4. 协调.即调动一切可以联合的力量来实现组织目标,使事情和行动都有合适的比例,使企业的一切工作都和谐进行并且相互配合. 5. 控制.即根据所指定的方案、规定的原则和下达的命令检查企业的各项工作是否与之相符,目的在于及时纠正工作中出现的缺点和错误.
刘宇17837473659：
管理的四要素是什么 -
5248徒拜
： 项目管理有三要素、四要素、五要素和六要素: 三要素包括时间、质量和成本,三者是相互制约的. 四要素加范围,五要素加组织,六要素加客户满意度, 当然项目也会涉及其他要素,如风险等. 都很关键
刘宇17837473659：
举例分别说出管理学的5要素 然后说出管理者的主要职能 并详细说明
5248徒拜
： 管理学的五要素:人,财,物,信息和时间.管理者的五职能说,由法约尔提出,即:计划、组织、领导、协调和控制.举例来说,当我们要做某件事时,我们首先要对此事的进行谋划,即计划;组织是对计划执行进行具体的分工;领导,简单说就是使员工发挥自身潜力的一种领导艺术;协调,即调动一切可以联合的力量来实现组织目标,使事情和行动都有合适的比例,使企业的一切工作都和谐进行并且相互配合;控制.即根据所指定的方案、规定的原则和下达的命令检查企业的各项工作是否与之相符,目的在于及时纠正工作中出现的缺点和错误.
刘宇17837473659：
管理的基本是什么?管理的四要素又是什么? -
5248徒拜
： 管理学四项基本原则: 1.以目标为导向(即以目标作为行动的指南). ▲因为管理只是一种手段,其目的是为了帮助人们有效地实现目标,目标错了,就一错百错;目标不清,则管理混乱. 2.以人为本. 即管理者在进行管理工作时,要从研究人的需求出发,把协调人与人之间的关系、引导人的行为、激发人的积极性作为开展管理工作的基础.一切工作都需要由人来设计、安排、落实、执行,管理者的管理对象主要是人,若缺乏对人的了解和研究,管理工作就很难开展,即使开展也很难取得好的效果. 3.随机应变,注重创新. 4.注重经济性. 管理的四要素是:计划、组织、领导、控制.
刘宇17837473659：
管理学四要素是哪些?
5248徒拜
： 计划、组织、实施、控制………………………………………………
刘宇17837473659：
作用是什么?管理学里组织的要素?管理学里组织的要素、作用是什么?
5248徒拜
： 组织人员、目标、机构设置
