管理者具备的6个能力
答：1、沟通能力 为了了解组织内员工的互动，倾听他们的声音，管理者需要有良好的沟通技巧，其中最重要的是“善于倾听”。只有这样，下属才不会被疏离，或者不敢提出建设性的建议和需求，管理者也可以依靠下属的认同感、理解和共鸣。2、协调能力 一个好的管理者必然具有高度的协调能力。他能够解决下属和部门之...
答：1. 沟通能力 管理者需具备良好的沟通能力，尤其是善于倾听，以了解员工需求和反馈，促进团队协作，并确保下属认同管理者的沟通技巧。2. 协调能力 管理者应能察觉部属情绪，建立沟通渠道，避免冲突扩大。对于严重冲突，应迅速采取措施排解，并在状况明朗后采取有效策略化解。3. 决策与执行能力 管理者经常需要...
答：1、沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。唯有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力 管理者应该...
答：管理的六大基本职能 管理的六大基本职能包括统领职能、约束职能、革新职能、谋断职能、运筹职能以及行动职能。以下是对这些职能的详细阐述：1. 统领职能 统领职能涉及企业通过沟通、协调和激励手段，指挥和引导群体以实现利益最大化的目标。这一职能要求管理者具备统率和领导的能力，以确保团队朝着共同的目标...
答：优秀的管理者必然具备高度的协调能力，能够化解部属之间的争端，部门之间的矛盾。面对冲突事件时，要能迅速理清冲突原因，化干戈为玉帛，解冲突于萌芽。甚至借力打力，化分歧为合作，化阻力为助力。培训能力 聪明的管理者既是一个行政领导者，又是一个战术教练员，会通过一系列的教育培训、现场指导、内部...
答：还有的学者从另外角度,提出了现代企业的管理者应具备八大能力: 1、见识力,包括:应具备本专业工作必须的知识,成为一个内行,努力指导各部门的工作,经验丰富,采取提高工作效率的新方法,对相关的工作具备有足够的常识,且能应用自如。 2、判断力,包括:判断自己周围的事物,顾全大局,对判断的问题给予明确果断地决择,迅速理...
答：1.运筹能力 要想成为一个有效的管理者最重要的是有应酬能力，虽然有些事情是和集体决定，但作为管理人，往往需要单独做出许多决定，包括分派工作人员，协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个，做出正确的运筹，同时又能鼓舞部署的参与。2.沟通能力 作为管理者，只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...
答：回答：第一个，管理者必须具备的技能，1、沟通能力。2、协调能力。3、规划与统整能力。管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。4、决策与执行能力。5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。6、统驭能力。当一...
答：管理者应具备的六大能力 ：1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功...
答：5. 培训能力：管理者需具备培养和提升团队成员技能和素质的能力，以构建强大的工作团队。6. 统驭能力：管理者应能够建立和领导团队，确保团队朝着共同的目标前进。基本素质：1. 敏捷的思维：管理者需要具备快速准确的思维能力，以便于分析问题和解决问题。2. 良好的沟通技巧：管理者应能够清晰、准确地...
网友评论：
籍京17895725704：
要形成有效的管理,管理者需要具备哪六项核心能力? -
27439厍雁
： 1、沟通能力 2、协调能力 3、规划与通整能力 4、决策与执行能力 5、培训能力 6、统驳能力
籍京17895725704：
管理者必须具备哪些能力? -
27439厍雁
： 管理人员应具备十种条件:1、使命感(1)不是为别人做事、为自己做事责任感.(2)上级对下级指令的托付有很深的认识.2、信赖性:保证良好的人际关系必须信赖员工且严于律已让员工信赖.3、诚实性:以诚相待.4、忍耐性:不顺心的事...
籍京17895725704：
做一个优秀的管理人员需要具备哪些能力? -
27439厍雁
： 原发布者:w无尘year管理人员应具备的素质一、以身作则身为一名管理人员首先必须在工作中时刻作好榜样作用,从规章制度到仪容仪表、言行举止、工作态度等方面都应率先垂范,作好下属员工的带头人.应该明白“身教重于言教”的道理...
籍京17895725704：
一个成功的管理者需要具备哪些素质? -
27439厍雁
： 中国有一句老话,打铁还要自身硬.想要成为一个管理者需要具备六项基本素质: 1.行业和企业知识 这些知识大致分成两类:一类是市场、竞争、产品、技术等方面的知识;另一类是人文方面的知识,包括主要领导及成功原因、公司文化渊源...
籍京17895725704：
如何做好一个管理者 管理者应具备的六大技能 -
27439厍雁
： 导语: 从企业管理理论,从优秀的管理者身上,从我对中国管理者的考察与思考,以及本人多年的管理和咨询经验,我总结出作为一名有效管理者应该管理者应具备的六大技能.就像一个医生救死扶伤一样,管理作为一个职业,需要完成一定的...
籍京17895725704：
管理者应有几大能力? -
27439厍雁
： 1、激励的能力 2、控制情绪的能力 3、幽默的能力 4、演讲的能力 5、倾听的能力 6、处事冷静,但不优柔寡断 7、做事认真,但不事事求“完美” 8、关注细节,但不拘泥于小节 9、协商安排工作,绝少发号施令 10、关爱下属,懂得惜才爱才 11、对人宽容,甘于忍让 12、严以律己,以行动服人 13、为人正直,表里如一 14、谦虚谨慎,善于学习 15、不满足于现状,但不脱离现实 大家一起进步!
籍京17895725704：
作为一管理者应该具备哪些能力? -
27439厍雁
： 1.思路敏捷.思路敏捷是解决问题的必备要素.一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰,反应敏捷,能够很快抓住事物的本质,做出判断,使问题迎刃而解. 2.谈吐得当.谈吐应对能够表现一个人的学识和修养.个人修养不是一朝一夕完成...
籍京17895725704：
管理者应具备哪些能力?
27439厍雁
： 管理者应具备的六大能力: 1、沟通能力.为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要.惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功. 2、协调能力.管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到对立加深、矛盾扩大后,才急于着手处理与排解.
籍京17895725704：
优秀管理者的几个必备要素 -
27439厍雁
： 优秀管理者必须要具备的“六个基本要素”:1、强大是信念: 这个是作为一个合格管理者的首要要素,你有着越强大的信念,你将能承担越大的压力,同时压力下解决问题的能力越强,作为一个公司的管理者,你必须要具备任尔东西南北风,...
籍京17895725704：
成功的管理者应该具备哪些能力 -
27439厍雁
： 朋友问的这个问题还要看是属哪个层级的管理者,每个层级的管理者所需要具备的能力是不一样的.我就针对管理者所应该要具备的能力做一个通俗的回答:1、人际关系能力.2、行业技术能力.3、情绪管理能力4、时间管理能力5、懂钱(运用钱财能力)6、懂经营7、有决策能力 以上由低到高供参考,谢谢!
