管理者的四个基本职能
答：第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等等…具体表现为，管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系，协调计划于实际之间的矛盾，协调上级和下属之间的关系，还要指导组织成员开展工作，不断激励和鼓励员工等等。第四、控制职能 控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险...
答：⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动.四大职能是通过具体的管理活动来发挥作用的,任何一项企业的功能都涉及到计划/组织/控制.比如说财务管理方面 ,预算...
答：值得注意的是，有些人还将人员配备视为第五项职能，它涉及招聘、培训和人员配置，确保组织的人力资源与目标相匹配，保持组织的持续运作。总结与应用 无论行业和规模，管理者的四大职能构成了一个动态的管理循环。计划为行动定航，组织提供资源和结构，领导激发团队动力，控制则确保目标的达成。掌握这四个...
答：3、第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等。具体表现为，管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系，协调计划与实际之间的矛盾，协调上级和下属之间的关系，还要指导组织成员开展工作，不断激励和鼓励员工等等。4、第四、控制职能 控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制...
答：管理的职能。（1） 计划：确定目标，制定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。（2） 组织：决定需要做什么，怎么做，由谁去做。（3） 领导：指导和激励所有参与者以及解决冲突。（4） 控制：对活动进行见空以确保其按计划完成。无论在组织的哪一个层次上，所有管理者都履行着四种职能，...
答：管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系，形成一个有机的...
答：管理的首要职能是计划。作为管理者，其最主要的基本工作职能包括四个方面：计划、组织、领导、协调、控制。其首要职能就是计划，制定计划，按计划做事，做计划中的事。管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项：计划、组织、人员...
答：【答案】：服务，计划、组织 解析：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种...
答：第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等等，具体表现为，管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系，协调计划于实际之间的矛盾，协调上级和下属之间的关系，还要指导组织成员开展工作，不断激励和鼓励员工等等。第四、控制职能 控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内外风险...
答：管理的基本职能主要包括四项：计划、组织、领导和控制。计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划。组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系。领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动。控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程。这...
网友评论：
郁闻18743803749：
管理的四大职能有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系. -
38296庄史
： 四大管理职能⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动.⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职能是指管理者为...
郁闻18743803749：
管理者的基本功能在于什么? 以下四个答案: -
38296庄史
：[选项] A. 决策与协调 B. 决策与控制 C. 控制与协调 D. 组织与指挥 请帮忙给出正确答案! 基本功能!单项选择题
郁闻18743803749：
论述管理的四大基本职能 -
38296庄史
： 管理有四大基本职能,分别是计划、组织、领导和控制.第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说,就是要求管理者能够根据组织目标,提出组织前进的方向和方法,能够根据现有...
郁闻18743803749：
求管理学四大职能在生活中运用的实例! -
38296庄史
：[答案] 管理的四大职能,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈). 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划. 解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的...
郁闻18743803749：
管理的职能是什么 -
38296庄史
： 管理的四大职能:⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动. 四大职能是通过具体的管理活动来发挥作用的,任何一项企业的功能都涉及到计划/组织/控制.比如说财务管理方面 ,预算反映了计划, 审计反映了控制等等;在人力资源管理方面, 职业发展规划是计划,绩效考核是控制,组织构架是组织和指挥协调等等.
郁闻18743803749：
管理者的最基本职责是什么?
38296庄史
： 第一,设定目标. 管理者设定团队目标,并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标. 第二,组织. 管理者把任务分成可实现的项目,并且分配给合适的人员来完成. 第三,激励与沟通. 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队,包括薪酬,调动,任免已经他自己本身与团队的沟通.德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能. 第四,衡量.管理者设立适当的目标,尺度.并且分析,评价和说明绩效. 第五,人员发展.随着组织员工知识水平的提升,这个任务会更为重要.在知识经济的环境下,人是公司最重要的资产,发展和提升这项资产是管理者的责任.
