给予奖励
答：法律分析：事业单位工作人员有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。法律依据：《事业单位...
答：给孩子一定金额的金钱奖励是一种常见的做法。这样,孩子可以自由支配这些钱,购买他们喜欢的东西或用于其他活动。但是,要注意确保给予的金额不会导致孩子过于重视物质奖励,从而忽视学习的过程和目的。额外的游戏时间对于喜欢玩电子游戏或其他娱乐活动的孩子,给他们额外的游戏时间或其他娱乐活动可能是一个有吸引力的奖励。
答：孩子考得好是一个值得鼓励和表扬的时刻,对他们给予一些适当的奖励也是有益的,以下是一些可能的奖励建议肯定和表扬无论孩子考得好与否,表达对孩子的肯定和表扬都是至关重要的,并告诉他们这些努力的成果值得赞扬。给予奖金孩子考得好也可以获得小额奖金,给予孩子额外的奖金产生奖励效果,激励他们的学习动力。...
答：依照反间谍法的规定对有重大立功表现的予以奖励。境外机构、组织、个人实施或者指使、资助他人实施，或者境内机构、组织、个人与境外机构、组织、个人相勾结实施间谍行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。实施间谍行为，有自首或者立功表现的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有重大立功表现的，给予奖励。在境外受...
答：综上所述，公安机关奖励的种类旨在表彰和激励在各项公安工作中做出突出成绩的集体和个人，奖励种类丰富，包括嘉奖和不同等级的功勋奖励，以及荣誉称号。【法律依据】：《中华人民共和国人民警察法》第三十一条 人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等...
答：2、奖励的种类：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。3、奖励的基本标准：（1）对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；（2）对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；（3）对在工作中做出较大贡献，在...
答：对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第八十一条规定：奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予...
答：家长可以给予适当的奖励，但绝不能把奖励当作推动孩子做家务的一种手段。去过海洋馆的朋友，或许见过这样的一幕，当海豹在在观众面前表演完一系列的动作之后，一旁的饲养员就会拿出鱼虾给海豹吃，以此作为奖励。而在这之后，海豹会更加用心去表演，赢得观众的欢心，来换取更多的食物。从这个层面来说，适当...
答：第一条 国家行政机关工作人员必须坚定不移地执行国家的各项政策、法律、法令，坚持四项基本原则，经常保持同人民群众的密切联系，努力为人民服务，切实地完成国家交给的各项任务。第二条 凡国家行政机关工作人员有下列表现之一者，应给予奖励：（一）在工作上有发明、创造、技术改进，提出合理化建议，取得...
答：给予;判给 点:均有“给予奖励”之意 同点: 侧重指官方或经正式研究裁决后对有功者或竞赛优胜者所给予的奖励。 指对品德高尚和勤劳的人所给予的奖励。也指为某事付酬金。 用法区别】 用作名词时的意思是“报酬”,转化成动词意思是“酬谢,奖赏”,指对某人的所作所为给予一定的报酬作为奖励。 多...
网友评论：
奚畅17285408520：
事业单位工作人员哪些情形下给予奖励 -
64210鄂屈
： 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在工作中有重大发明创造、技术革新的; (四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的; (五)有其他突出贡献的.
奚畅17285408520：
奖励员工的五个要点有哪些?
64210鄂屈
： 奖励员工的五个要点如下: 1、即时.不要等到发年终奖金时,才打算犒赏员工.在员工有良好的表现时,就应该尽速给予奖励.等待的时间越长,奖励的效果越可能打折...
奚畅17285408520：
奖励和激励的区别是什么? -
64210鄂屈
： 奖励和激励的区别是释义不同,用法不同,侧重点不同. 一、释义不同 1、奖励:奖励是指给予荣誉或财物来鼓励,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施. 示例:弟弟月考得第一名,爸爸送他一套百科全书以示奖励. 2、激励:激励是指激发鼓励,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程. 示例:老校长激励新校长不要紧张. 二、用法不同 1、奖励:奖励通常用于物质财物上的奖励. 2、激励:激励通常是心理上的鼓励. 三、侧重点不同 1、奖励:奖励侧重于行为的结果,给予物质的奖励. 2、激励:激励侧重于行为的因,在一开始就给予鼓励.
奚畅17285408520：
如果孩子期末考试考好了是否应该给予奖励?
64210鄂屈
： 在教育过程中,我们鼓励家长对孩子进行强化及正面鼓励!针对孩子期末考试考好了是否应该给予奖励这个问题我觉得需要从以下几个方面来考虑:首先,是否家长提前和...
奚畅17285408520：
公司给予员工的奖励制度 -
64210鄂屈
： 《公司员工奖惩制度》 第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度. 第二条 适用范围:全体员工. 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则. 第四条 奖励办...
奚畅17285408520：
...和保守秘密法规定,如果公民发现危害国家安全的行为,应当及时向________或者________报告.对于维护国家安全有重大贡献的公民,国家给予奖励. -
64210鄂屈
：[答案] 答案:国家安全机关 公安机关
奚畅17285408520：
年度考核优秀有什么奖励 -
64210鄂屈
： 1、奖励种类:奖励共分两种,一是2008年年度考核被评为优秀等次的工作人员,给予嘉奖奖励;二是到2008年年度考核连续三年被评为优秀等次的工作人员,给予记三等功奖励.2、按规定发放奖励证书、奖章,并按标准兑现奖金.
