给公司提建议
答:以下是我个人对公司建议的例子:1、优化内部管理流程,提高工作效率。2、加强团队建设,提高员工凝聚力。3、注重人才培养,提升员工素质。4、创新业务模式,拓展市场份额。5、强化客户服务,提升客户满意度。6、关注行业动态,保持竞争优势。7、优化产品结构,提高产品质量。8、加强成本控制,提高盈利能力。9、推动数字化转型,...
答:给公司的建议,范文内容如下:1、办公环境:对于公司员工来说,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对公司的负面影响。
答:一般给公司提建议提什么1 一、完善员工福利待遇 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动企业文化建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特提议:1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。2、节日...
答:给公司建议一般写:奖罚、倡导全员营销的观念、完善公司员工培训制度、员工培训与管理。1、奖罚 建议公司建立奖罚制度,对员工的表现进行考评,激励员工的工作积极性,同时对做得不好的员工进行惩戒,提高员工的服务意识和责任心。2、倡导全员营销的观念 倡导全员营销的观念,是企业效益好了,员工也能得到...
答:对公司的建议和意见如下:1、领导与各级员工缺乏实际的沟通:企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。2、员工的价值体现与安全感不足:对于新员工来讲尤为重要,努力工作的同时也是在让自己学习和发展,公司应该让员工有归属感和安全感。3、应当标准化工作流程:各个部门都要...
答:公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们做的事情,处在公司的角度也都不一样,所以有很的细小的事情真的需要听取我们的建议。一、企业文化...
答:在写对公司的建议和意见时,我建议可以从以下几个方面入手: 明确问题:首先,要明确你希望改进或解决的问题。这可以是公司运营、管理、文化、技术、市场等方面的问题。确保问题具体、明确,以便提出有针对性的建议。 分析问题:在提出建议之前,先对问题进行深入的分析。查找问题的根本原因,探究问题的症结所在,并考虑其他可...
答:1、积极打造人员储备 应积极打造人才资本,创造良好的内部和外部环境,尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力,避免人员流动性过大,做好人才储备。要为机会来临随时做好准备。如此才会在竞争中抢占先机,赢得主动。2、开源 由于大环境的影响,成交量下滑,这直接影响到公司的收入。我们应...
答:一、职业发展和培训:1、期望公司提供职业发展的机会,如内部晋升、专业培训、研讨会等。2、建议公司建立一个持续的学习和发展平台,以帮助员工提升技能和知识。二、沟通和反馈:1、期望定期收到工作表现的反馈,以及公司战略和业务发展的更新。2、建议建立一个开放的沟通渠道,如定期团队会议、匿名反馈机制...
答:10条对公司改善建议:1、应积极打造人才资本,创造良好的内部和外部环境,尤其是加大业务体管理人才和经纪人才的培养。增强凝聚力,避免人员流动性过大,做好人才储备。2、开源。由于大环境的影响,成交量下滑,这直接影响到公司的收入。应积极拓展业务渠道,寻找新的利润增长点。买卖、租赁、联动、抵押、...
网友评论:
养童17787749859:
对公司的建议和意见怎么写?
51444祁阙
: 根据自己的看法,按照问题+案例+解决方案样的格式去写.首先公司需要的是发现问... 最好将两个方案的优缺点进行比较,交给领导决策.给公司提建议,一般都是提经营...
养童17787749859:
给公司提什么合理化建议啊 -
51444祁阙
: 结合你的工作来提,改善大小都可以 .不过要实事求事.
养童17787749859:
怎样给公司提建设性意见? -
51444祁阙
: 工作中,我们经常会听到建设性意见 明确建议对象 如果你对一个设计师提意见,那你要告诉他,这么做,设计的会更漂亮,更符合市场. 如果你对一个老板或者股东投资人等提意见,你要告诉他,这么做,对整个公司利益有关.如果你对老板...
养童17787749859:
怎样给一个公司提意见 -
51444祁阙
: 1.建议从现有员工中通过竞争提拔和培养一些管理人才,这些员工得到提拔,一般可以留住;2.从外部高薪招聘有经验有能力的管理人才,这样不仅可以带动提拔的管理人才,也可以给公司带来更好的管理效应;3.设置好的奖惩机制和竞争提拔机制,让员工看到公司未来也看到自身未来,让他们相信只要自己努力,能给公司带来效益,那么提升机会是巨大的,加薪也不是问题.4.当然,为了公司的发展以及成本的降低,设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量.
养童17787749859:
怎样给公司提建议? -
51444祁阙
: 在员工的对待上和工作的分配上多给公司一些建议 但是要中肯 不要让人觉得你是为了显示自己的才华 而且记得要分层次 也可以递交书面的建议
养童17787749859:
如何给公司提建议
51444祁阙
: 一、要看哪方面的建议,一般来讲,公司会有提建议的渠道,看你公司这方面渠道是否顺畅,若是上传下达顺畅以及公司乐于接受职工意见,那你就可以畅所欲言了. 二、在提建议方面,要有针对性,不要含糊其辞,不要言语激烈,提出的建议要有合理性,不要笼统概括,要让你的建议乐于让人接受.不要求文词华美,同时要一事一议,把建议说明即可. 三、提建议之前,站在不同角度考虑,对你提建议以及被采纳有帮助. 以上建议,仅供参考,不当之处,敬请谅解.
养童17787749859:
如何向公司提建议 -
51444祁阙
: 们餐饮员工在一线工作现场为顾客提供餐饮产品和服务,是与顾客接触最多的人,也是对餐厅的设备设施使用的最多的人,餐饮员工对餐厅工作流程和程序有最切身的体验和了解.因而无论是在顾客服务及顾客建议的反馈,设备设施的使用和管...
养童17787749859:
给公司提建议该怎么提? -
51444祁阙
: 上策,和上司聊天时不经意说出,但要准备一份详细的报告,上司若果对你的提议感兴趣的话,再拿出来.
养童17787749859:
请帮我想一个给公司提的合理化建议 -
51444祁阙
: 提合理化建议不能信口开河,往往是本行业的专家或很了解这个行业,或对你的工作流程及细节非常的熟悉,否则所提的建议没有多少实用价值.你可以选用进行分析,然后根据分析提出不合理的或需改进的地方,这就是合理化建议.在此再推荐你下载余世维的成功经理人讲座来听几遍,对服务行业应有很大的启示,本人任IE工程师,几年来为公司提出了100多项合理化建议,创造经济效益数千万元(人民币).如有兴趣可和我联系!(邮件地址:[email protected])
养童17787749859:
怎样给公司提合理化建议呢 -
51444祁阙
: 单独和领导面谈和书面形式都可以