绩效英文kpi
答：KPI在绩效管理中的运用，有助于企业优化结构，提高效率，精简冗余。它促使员工与管理者就目标达成共识，确保每个职位都与企业战略保持一致。然而，尽管KPI的潜力巨大，实际运用中却常常面临挑战，因为设计和实施KPI的成本往往不容忽视。总结来说，KPI是企业成功的关键，它将战略目标转化为可操作的指标，推动...
答：KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，...
答：关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员...
答：绩效是企业管理中的重要内容，它直接影响着组织的营运和发展。在绩效管理领域中，绩效指标的设置和使用非常重要，而绩效指标的英文缩写是KPI（Key Performance Indicator），意思是关键绩效指标。绩效指标在一定程度上可以反映企业的运营状态和管理效果，对于企业制定计划、评估业务和管理绩效都非常重要。关键绩效...
答：因此，只要我们抓住了员工20%的关键行为，就可以对其进行分析和衡量，这样也就能够抓住业绩评价的重心。此外，确定KPI，还要遵循一个非常重要的SMART原则。SMART由5个英文单词的首字母组成：S代表具体（Specific），指的是绩效考核必须要切中特定的工作指标，不能模棱两可。M代表可度量（Measurable），指的...
答：1、KPI——关键绩效指标（Key Performance Indicator）。是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，...
答：KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心...
答：KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。例如，某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求...
答：kpi指KPI考核。KPI考核，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。主要特点 是对企业战略目标的分解，并随企业战略的演化而被修正。是有效反映企业关键业绩驱动因素...
答：kpi是什么意思网络用语 Kpi是指关键绩效指标，也称为主要绩效指标，重要绩效指标，绩效评估指标等。它是衡量管理工作有效性的最重要指标。 它是数据管理的工具，必须是客观和可衡量的绩效指标。 该术语通常用于衡量财务和一般行政事务。 Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的缩写，缩写为kpi。kpi什么意思简单...
网友评论：
堵芬15815405798：
KPI绩效考核(企业绩效考核的方法) - 百科
43727宦彪
：[答案] 关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合.
堵芬15815405798：
KPI是什么意思 -
43727宦彪
： KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效.
堵芬15815405798：
谁能通俗的给我介绍一个KPI是什么意思吗? -
43727宦彪
： kpi是:key performance indicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标.简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核.
堵芬15815405798：
KPI是什么意思?
43727宦彪
： KPI是指关键绩效指标,也就是我们平常说得绩效考核,英文全称是Key Performance Indicator
堵芬15815405798：
kpi是什么玩意? -
43727宦彪
： KPI是重要绩效指标的英文缩写,全称是Key Performance Indicators或Key Performance Indexing.KPI的定义:KPI是事先认同的、能量化且可测量的值,它是影响一个企业成功的关键要素.KPI帮助企业对通向目标的过程进行定义和测量. 如...
堵芬15815405798：
KPI的英文意思是什么?KA经理、KM经理、DA经理指什么岗位? -
43727宦彪
： 关键绩效指标key performence index
堵芬15815405798：
什么是 KPI绩效管理 -
43727宦彪
： KPI是指关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结...
堵芬15815405798：
业绩达标用英语怎么说 -
43727宦彪
： 业绩达标就是达到业绩指标.根据英语习惯,业绩指标称为Key Performance Indicator(KPI).业绩达标可以说Achieve (the) KPI,其中achieve也可以换成meet或者其他近义词,但achieve和meet是最常用的.另外,如果要口语化一点,也可以说...
堵芬15815405798：
KPI绩效管理的英文 -
43727宦彪
： Key Performance Indicator
