老板一般看不起员工
答：第一种：故意针对你的一些错误 这一种很常见，表现在领导专门挑刺给你让你找罪受，比如，你明明把事情完成很好，但他却不对目前的工作表示满意，而是会对你以往的过失提出然后再作批评，如，这次的工作比上次完成得还不错，只不过这个数目好像不点清楚···下次记得注意了。第二种：不会把重要的任务...
答：而牧羊犬（员工）也有吃的。例子粗俗了点，但是道理就是老板和员工都是为了一个目标而走在一起，但是他们的立场是有区别的，在一些地方甚至是对立的。其实员工吐槽老板很正常，除了一些奇葩的理由以为，一般就是立场不同导致的结果，有人的地方就有江湖，既然是江湖，没刀光剑影就不错了 ...
答：在职场领导很看不起人，应该怎么办？老板看不起员工，有些员工打酱油，有些却在努力，有些却夸夸其谈。如果遇一老板，经常指责自己，那他是在激励你，磨砺你，保护你。自己一定要争气，努力扎实的工作，以与众不同的工作能力，获取相应的报酬和地位。如果是时时刻刻夸奖自己，讲话又温柔，那应该就要注意...
答：其实领导看不起自己部门的员工，通常情况是领导的能力和员工之间存在较大差异，员工很难满足领导的期望。还有一种可能，就是领导本身思路不清晰，在布置任务时，自己也没想好，导致接到任务的员工更是含混不清，待任务出现问题时，领导又不肯从自己身上找原因，总是让员工来背黑锅。其实，无论是上述哪种...
答：比较多的是员工自己看不起自己。不排除是土豪型老板（压根不知道管和理的区别）
答：领导很看不起人，应该怎么办？1.减少反抗，保持适当距离。领导不喜欢你，证明你在职场没有站稳脚跟。如果此时有对抗的情绪，只会让自己更快“堕落”。官大一级压死人，拼死抵抗只会让领导更加打压你。这个时候你要理智，不要急于证明自己，和领导保持适当的距离，懂得在合适的场合放低姿态，让领导看到你...
答：这男领导对这个女工没有好感，如果有好感，当她发现领导盯着她看时，领导会感到心虚，会觉得不好意思而转移视线。但领导没有移开视线，说明他对这个女工没有什么好感。而且领导很可能真的反感她能力差，盯着她被发现也不回避说明领导不把她放在眼里，可能心里在盘算如何整治她。作为女员工她应注意搞好工作...
答：真正的富人是特别尊重穷人的，因为他也是从一穷二白起家的。所以他明白穷人的不容易。只有那些一夜暴富的人，看不起穷人。大部分的老板是非常好的，他不会看不起员工，因为员工是为他挣钱的人。他会尊重员工的。
答：一个公司想要发展离不开领头羊的带领，对于领导来说，如果存在看不起自己员工的想法，那么员工也会感到非常愤怒影响公司的绩效。领导本身思路不清晰，能力有限也会不断的打压对方，让对方服从自己。殊不知这种方式会让双方在职场中获得太多的矛盾，员工不能简单以辞职来对待领导的不认可，而是应该努力提升...
答：领导看不起你，是因为你这几点功夫没做到位，做好这几点，让领导对你改观。1、 减少对抗情绪，保持恰当的距离。领导看不惯你，证明你在职场上没有站稳脚跟，如果这时候你产生对抗情绪，一直和领导针锋相对，只会让自己更被动。这个时候应该保持理性，不要急于去证明自己，和领导保持恰当的距离，并懂得在...
网友评论：
佴宣13481489883：
领导瞧不起人的原因
54794归服
： 如果领导看不起人,有两个原因,一是领导自身的原因,这个领导比较的势利眼和有领导气派,总以为自己很稀奇,别人都没有自己厉害,所以看不起人.二是别人的原因,领导自己就是有本事的人,下属能力差,对比起来领导就会看不起人.
佴宣13481489883：
一般老板都看不起打工的对吗? -
54794归服
： 也不能这么绝对,好的老板对自己的员工还是尊重和爱护的,当然也有一些老板,对自己的员工不当人看,这样的老板不得人心,没有人愿意为他们打工,长期不会有钱赚的.
佴宣13481489883：
老板看不起你的表现 -
54794归服
： 第一种:故意针对你的一些错误这一种很常见,表现在领导专门挑刺给你让你找罪受,比如,你明明把事情完成很好,但他却不对目前的工作表示满意,而是会对你以往的过失提出然后再作批评,如,这次的工作比上次完成得还不错,只不过...
佴宣13481489883：
为什么老板看不起人员? -
54794归服
： 比较多的是员工自己看不起自己.不排除是土豪型老板(压根不知道管和理的区别)
佴宣13481489883：
为什么很大部分领导看不起下属呢? -
54794归服
： 首先 我不知道你为什么会问到这个问题, 其次 遇到了这样的老板 你还用问为什么吗 直接就可以赶快离开这样领导了 因为本身有这样问题的领导根本不是什么好领导 他也做不大做不久领导位置
佴宣13481489883：
为什么所有的老板对员工都是有那种看不起人的样子 -
54794归服
： 那些老板是狗眼看人低 仗着自己有钱 就觉得自己想干嘛就干嘛 好像自己与众不同一样 觉得那些员工不配合自己交流 他们不是一个等次的 所以就看不起人
佴宣13481489883：
老板看不起我?还要继续干活不? -
54794归服
： 你是为了工资干活,如果老板给的工资特别高,那么做牛做马也忍了,如果工资低又累,那么可以跳槽.实际上和老板看不看的起没有直接联系,老板再尊敬你,不给钱也白搭.
佴宣13481489883：
如果你是大老板,你会去看不起员工吗 -
54794归服
： 老板是否看的起员工,不是一句话能够说明的问题.当然会有些老板会瞧不起自己的员工,这种情况并不多见,大部分时候,企业想要做大做强,离不开员工的努力,但是,想要不被人轻视,首先员工自身要足够优秀和努力.反之,不仅老板瞧不起,同事们也会瞧不起.不是吗?
佴宣13481489883：
是不是现在的老板都瞧不起员工,总是将自己的过错赖在员工头上? -
54794归服
： 绝大多数老板都是这样的,有功劳就是他的,有过错就是你的.不过也有极个别的老板,很有担当,愿为属下遮风挡雨,这也是最精明的老板,因为职工都愿意为这种老板卖命.
佴宣13481489883：
你们说一个领导会看不起基层员工吗 -
54794归服
： 这个问题有些感性.每一个员工都是企业环节中不可或缺的一个存在.只有自己正视自己的这份工作,才能得到别人的尊重.否则,自暴自弃,他人也会鄙视之.
