老板不发工资怎么处理没有签订合同
答：如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 一、私人老板没签劳动合同不发工资如何处理？建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地...
答：按照相关法律中的规定，没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的，则可以向劳动节监察大队进行投诉，一般会责令私人老板尽快补发工资。二、单位拖欠员工工资该怎么处理?1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，员工可以要求...
答：私人老板拖欠工人工资不给，没有签劳动合同可采取以下方法：1、可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资；2、收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3、到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下...
答：不发工资又没有签订劳动合同，可以通过以下途径解决：（1）先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。（2）如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队...
答：没有签订劳动合同的，劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他...
答：你好，按照国家劳动法等相关法律规定，在这种情况下，建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料，比如证人证言、物证、书证等证据材料，下一步采取：（1）可以依法向当地人民法院申请支付令 （2）可以向劳动行政部门投诉；（3）可以与老板进行协商；（4）可以用其它方式证明劳动关系...
答：法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人...
答：1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。2、申请劳动仲裁 到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任我国《劳动法》第...
答：依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，没有签订劳动合同，用人单位不支付工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可向劳动监督部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。劳动者和用人单位协商...
网友评论：
成骂17270011672：
辞职老板不发工资怎么办没签合同的
1067驷树
： 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正.3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资.
成骂17270011672：
没有签合同,老板不给工资了怎么办. -
1067驷树
： 要看你是什么的情况,如果是你准备离职老板不给工资,这年头老板都这样,很正常,首先你自己找老板谈谈,如果他还耍流氓,接下来的程序就交给劳动仲裁.
成骂17270011672：
老板不发工资 没签合同 怎么办 -
1067驷树
： 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济...
成骂17270011672：
老板不给工资,没有劳动合同怎么办 -
1067驷树
： 老板不给工资,也没有签订劳动合同,那么可以向当地劳动部门举报,并申请帮助,采用劳动仲裁的方式要求老板结算工资,并且赔偿自己双倍工资,因为没有签订劳动合同,员工毫无保障.
成骂17270011672：
没签劳动合同老板不发工资怎么办 -
1067驷树
： 几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资.该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正.
成骂17270011672：
和老板没有签订劳动合同不给工资怎么办 -
1067驷树
： 未签劳动合同公司拒不支付工资,首先可以到公司坐在地的劳动监察管理部门申诉要求介入处理,前提是有证据证明你和公司存在雇佣关系.证据一般有 打卡记录,工作服等间接证明物品,如果介入调解处理不能解决.可以找律师直接法院起诉即可.未签劳动合同30个工作日之后可以索要双倍工资赔偿.
成骂17270011672：
没有签劳动合同,老板不愿发工资怎么办. -
1067驷树
： 劳动双方没有签劳动合同,老板不愿发工资,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益.举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如...
成骂17270011672：
没有签劳动合同,老板不肯发工资,怎么办? -
1067驷树
： 在公司工作,老板不给签合同,本身就违法劳动法 再加上老板不肯发工资,也是违法劳动法 先跟老板商量,如果协商不成,完全可以劳动仲裁
成骂17270011672：
老板不发工资怎么办 没签合同的没有证据 -
1067驷树
： 收集与用人单位存在实际劳动关系的证据材料,以及没有发工资的证明等等材料,到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
成骂17270011672：
没签合同老板不给工资怎么办 -
1067驷树
： 用人单位不发放工资的,可以要求补发.未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额.以上情况,都可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决.劳动合同法第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政...
