考勤管理的最佳方法
答：考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。根据国家相关政策法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。是企业管理中最基本的管理，企业...
答：提供以下异地驻外办公员工提供以下2种考勤管理方法参考：工具/原料考勤机、支持定位功能的手机方法一：1有条件的可要求员工考勤机打卡、手机定位定点打卡（有些公司OA支持、也可以引入外部软件，比如说：钉钉之类）、固定IP地址打卡2仅仅打卡也会产生漏洞，可能存在员工钻空子，为避免这种情况可可以随机对员工...
答：通过考勤打卡的排班功能实现单双休考勤设置，如果你还不会不防来学习一下。工具/原料手机APP：钉钉方法/步骤1打开浏览器访问网页管理后台，进入【工作台】中的【考勤打卡】2进入考勤组管理，可以新建一个考勤组或对原来的进行修改。我这里使用新建一个考勤组。3输入一个考勤组名，选择要考勤的人员，在...
答：2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。4.考勤打卡时间:4.1 冬季:白班 上午7:50至...
答：二、 考勤方式1、公司所有员工上、下班均实行打卡考勤制度。2、考勤卡人为损坏或丢失,补办每张收取50元。3、考勤机统一设置在公司门卫处,门卫有权举报和阻止异常考勤与异常进出公司的情况。4、所有员工因特殊原因忘记打卡者,最迟应于次日在《未打卡记录表》上登记,由其所属上级主管签字确认。否则当天考勤作迟到、...
答：“认真做能把事情做对，用心做才能把事情做好”，管理专家汪中求认为：精细化的时代已经到来、细节决定成败。2.设定科学的工作量 大多数基层员工，工作内容往往是由基础性工作、临时性工作、阶段性工作、协助性工作等多种方式构成的，事情又多又杂，为了完成任务，应付考核，员工只好眉毛胡子一把抓。哪一...
答：2，不计时则予计量，在实践中证明是行之有效的管理方法，不必考虑员工的工作考勤，按照完成量作为考核的依据。不定时工作制，考勤已丧失其意义，而应考虑合理的计量（计件）方式形成工作考核机制。3，在实际工作当中，一般应结合企业生产经营特质，采取恰当的用工模式，制定适用的考核制度，才能进行有效管理...
答：移动考勤，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终让员工苦不堪言。实际上移动考勤是为了弥补现场打卡的不便的情况下远程打卡代替人工数据补录，方便核算考勤报表的。考勤管理系统全业务管理包含以下模块：1、考勤设备服务：主要实现远程打卡...
答：公司员工考勤制度作息时间 1、公司实行每周5天工作制 上午9：00――12：00。下午14：00――18：00。2、部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10。3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。4、保洁员：7：30。5、在公司办公室以外的工作场所：工作...
答：第四：安抚是后期工作，你说的都到岗了，总不能老让人在那干吧吧的坐着吧，根据你们的情况，想办法喽。培训、活动、卫生处理等等，实在没事公司订点报纸、再不正规的象棋、扑克等等，总之呢就看你怎么办了，你说难其实就是难在你自己的心态上。但光难没用，管理最重要的不是人情，而是计划于执行...
网友评论：
岳顾19639482560：
考勤管理 - 百科
49188滕素
： 企业通过考勤管理系统对员工出勤进行常态化管理,包括员工上下班时间,请假、加班、出差、外出等.传统的考勤系统因为没有联网,无法实时查看员工出勤情况,当遇到多地多店考勤时,也无法做到跨地域考勤管理,较为不便.钉钉考勤系统通过“云+端”技术,科有效实现多地多店的高效员工考勤管理.管理员可以根据公司考勤规则,自由设置固定/排班/自由班制,可以随时随地了解团队考勤状态,导出考勤记录,出勤人员一目了然.员工请假、出差、加班、调休等审批功能和考勤系统深度结合,节省人工合计成本.
岳顾19639482560：
现在最好的考勤方法是什么? -
49188滕素
： 首先你要知道考勤的作用是什么,我们为什么要做考勤? 做考勤的最终目的,就是为了人事部月底能够准确的结算出工资来考勤机只是记录考勤数据的一个工具,他只是客观的时间,并不能体现出一个人当日的考勤状况.比如我今天早上和晚上刷了两次卡,我可能是早上刷了卡就出去玩了,快下班的时候回了趟公司又刷了一次下班走了.也有可能是同事带刷卡的.所以市面上就出现了考勤软件,让你的考勤可以通过电脑的分析和匹配来结算工资.也就是说,整个考勤工作一套下来,能够尽量最小的人为化和纸质办公考勤,才是最好的考勤方法.因为考勤只有客观,公正,无人为化才是最好的解决方案.
岳顾19639482560：
如何轻松管理考勤 -
49188滕素
： 对于考勤要求简单的公司来说,简单的一个考勤机和相应的人工操作就可以轻松管理考勤了.对于一些大中型的企业,HR考勤人员往往会遇到以下难点:1、员工请假、加班等单据以口头或纸面形式审核,HR考勤人员需花大量时间整理并录入单据;2、员工请假单、主管审核不及时,月末HR考勤人员做考勤汇总难度加大;3、上级领导不能实时查看下属人员的到岗、请假和出勤状况;4、企业规模大,员工人事多,分散的考勤点增快考勤记录统计的难度;5、对于一些企业,上班时间不固定,需随时调整排班作业,考勤统计起来更加困难.这些难点会大大增加人事的工作难度,那么他们或许比较需要智能化的考勤管理系统以提高自己的管理效率.不同的企业对考勤有不同的要求吧.
岳顾19639482560：
企业的考勤管理要怎么做才更高效? -
49188滕素
： 企业的考勤管理一直是HR比较重视的问题,简单点可以在公司安装一个指纹打卡机就行了,一般的考勤都能满足,如果是有人员外出或者其他外派工作人员的考勤,那么可能就需要一个定位考勤系统了,直接租一套移动CRM软件就可以了,现在大多数CRM软件都有考勤定位功能,比如玄讯、销售易等等,比起打卡机这种传统的考勤工具,移动crm这种移动信息化工具毕竟还是会更加高效更灵活一点.
岳顾19639482560：
如何管理考勤?
49188滕素
： XXX有限公司考勤管理制度 1、公司使用的是纸卡考勤机,公司职员一律实行上下班打卡登记制度. 2、值班保安监督员工上下班打卡,并负责将当日员工出勤情况报告管理部,由管理部报至财务部核发全勤奖金及纳入员工绩效考核. 3、员工...
岳顾19639482560：
怎么做好考勤管理制度? -
49188滕素
： 以下是我为某司编写并实施的一个版本.供您参考,请给最佳.考勤管理规定下达部门:董事会、总经理抄发部门:销售部、生产部、供应部、财务部、质检部、机修部、安保部、办公室为维护公司工业园区秩序,规范公司员工考勤、访...
岳顾19639482560：
培训学校的考勤管理用哪种方式比较好?
49188滕素
： 二、信息化考勤:指全过程都是采用培训学校管理软件实现自动考勤,老师通过刷卡教学,学员通过刷卡考勤扣费,每节课,扣除一次课时费,清楚明确,计算精确,财务人员只需直接进行最后的统计即可,无须再计算中间的过程环节,快捷,高效. 对于培训学校的考勤管理方式来说,相信你已经知道哪一种考勤管理方式最好,哪一促考勤管理方式最适合你了.
岳顾19639482560：
管理学(怎样做好考勤管理)
49188滕素
： 考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡. 2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元. 30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元. 超过...
岳顾19639482560：
员工出差 如何管理考勤 -
49188滕素
： 那要看实际工作来决定 就比如 一个公司的员工出差 如果是 考察附属公司的话 那就学要 出事票据 附属公司证明 工作安排 还有 每日工作量的纪录 行程记录 好比唐僧取经一体样 但是一点很重要 就是 时间 要有具体时间 显示 如果 是 合作业务 之类的 就比较好办了 电话联 查 公司安排时间 形成公司安排 还有就是 一般来说 销售经理 业务员和 或者 其他的 就不太好弄了 最都就是严格要求 住宿 指定安排 时间按公司形成走 基本上也差不多
