聘用合同制是否入编

  • 合同工有机会进编制吗
    答:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:1、制定公开招聘方案;2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;3、审查应聘人员资格条件;4、考试、考察;5、体检;6、公示拟聘人员名单;7、订立聘用合同,办理聘用手续。另:合同工和正式工区别:1.编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续...
  • 事业编实行聘用制还有编制吗
    答:原有的固定制身份人员中的落聘、待聘人员,要坚持以内部消化为主,采取转岗聘用、参加培训等办法,在本单位、行业、系统内妥善安置。面向社会公开招聘的新进人员和按国家规定原招收的合同制人员,严格执行聘用合同管理的有关规定。聘用期满后,双方可根据自愿的原则和工作需要,确定是否续聘。签订合同:最长不...
  • 通过公开招考考进去的却是聘用制,是不是不在编制内?
    答:义务而任命的公务员。编制则是国家政法专项编制,属于公务员或者事业单位序列。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。
  • ...签订的是《聘用制职员劳动合同》,是不是不在编制内?
    答:编制外面,一般签订合同是劳务派遣合同,因此你是正式工的。
  • 事业单位签订聘用合同是编制吗
    答:如果是通过人社局组织的事业编制考试进去的,那你一定就有编制,签合同只是你们单位自己的工作方式,不会改变你的身份。你要是对自己的编制不确定,你咨询一下当地机构编制部门。事业编都是签合同的,但是这是聘用合同,其决定的不是劳动关系,而是人事关系,所以它不受《劳动合同法》的约束,而合同工签...
  • 合同工怎么转编制
    答:在我国合同制不能够直接转为正式编制,要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试,面试通过后才能够成为正式编制员工。因此接下来将由为您介绍关于合同制怎么转正式编制及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、合同制怎么转正式编制 1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位...
  • 事业单位聘用人员是合同制还是编制内?
    答:相比之下,聘用工则依托单位自身的经济效益,工资发放可能受到单位创收状况的影响。如果单位经营不善,支付公资可能存在困难。因此,聘用工的合同更为灵活,不等同于编制的正式确认,编制的授予和调整由人事局编办严格把控,而非由单位内部决定。总的来说,聘用人员的退休年龄规定并不直接由合同年限决定,...
  • 事业编签什么合同是有编制的
    答:3、看保险,事业人员有不参加养老保险的,也有参加养老保险,但是一般参加事业养老保险,与职工养老保险有区别。4、看编制部门是否将你入编。5、看招录部门(人社局、人事局)的入职登记表是否将你作为事业单位人员登记。《事业单位人事管理条例》规定:(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3...
  • ...一旦录取是否会有编制呢?聘用合同就是合同制的意思吗?
    答:事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。
  • 聘用制能转为编制吗?
    答:改革开放以后,国家在企业推行劳动合同制度,对国家机关公务员的管理通过立法加以规范,事业单位的人事制度仍在原来制度的基础上运行,改革进展缓慢。事业编制国企或央企之类的单位聘用制合同人员有入编的可能,必须在合同期满后,参加入编考式通过后面式也通过了会有入编的可能。

  • 网友评论:

    滑锦18489443181: 事业单位的聘用合同制是不是就是说有国家正式编制了
    1511唐娥 : 聘用合同制不是事业编制,聘用合同制和是否有编制是两回事,主要看该大学是什么性质,是否有正式的财政编制,现在基本上都是聘用合同制,但不一定有编制.聘用合同制是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度.聘用合同一经签订,即具有法律约束力.实行聘用合同制的目的,是为了深化学校人事制度改革,为了保障学校和广大教职工的合法权益.中央要求,逐步健全以合同管理为基础的事业单位用人机制,探索不同行业、不同类型事业单位实行聘用合同制的具体办法现在的事业单位,有事业编制、聘用合同制、临时工等多种身份,管理和执行方面的问题非常突出.实行统一的聘用合同制,将改变这样的状况.

    滑锦18489443181: 事业单位聘用制有编制吗? -
    1511唐娥 : 是否有编制需要看你当时招聘的时候的简章,一般有编制的都会参加正式的笔试面试.没有参加的可能没有,除非你是特殊引进的人才.

    滑锦18489443181: 聘用制是什么意思有没有编制 -
    1511唐娥 : 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定.事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工.聘用制...

    滑锦18489443181: 事业单位招聘聘用制工作人员,签订的是《聘用制职员劳动合同》,是不是不在编制内? -
    1511唐娥 : 找你们的人事部门,一般都会有个编制本,看看有没有你名,有就是编制内.

    滑锦18489443181: 事业单位的聘用合同制是不是就是说有国家正式编制了? -
    1511唐娥 : 没关系

    滑锦18489443181: 山东很多事业单位都招考聘用制人员,三年一签合同,是不是都没有编制? -
    1511唐娥 : 不是事业编制,如是事业编制是不用签订劳动合同的,就是合同工,合同期就可能下岗.你可以向招用部门咨询.

    滑锦18489443181: 聘用制等于有编制吗? -
    1511唐娥 : 不是,表现好就有了.

    滑锦18489443181: 聘用合同制,档案放单位,考上的事业单位,专技,单位说是有编制,请问是在编的么?养老保险是自己交么?》 -
    1511唐娥 : 您好!光从这句话“聘用合同制,享受事业单位待遇”确实看不出来是不是有事业编制,聘用合同制不代表有编制,那时和单位签的合同,很多单位招聘编制外招聘也会这么写,不过单位说有编制 那可能就有吧.但是我又怀疑,既然有编制那个人档案不是放在单位的,而是放在当地的人事局.这个你还要问清楚是不是有编制,签了合同养老保险不用自己交的.

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