股东可以每月领工资吗
答：股东不可以每月发工资，股东作为公司的投资人，公司只会对其进行分红，一般只有在公司担任相应的职务的股东，公司才会将其作为员工，依照公司的薪酬标准进行工资发放，如果股东没有在公司任职的，没有为公司提供劳动的，公司就不得发放工资给他。 一、股东可以每月发工资吗?股东在公司上班是可以发工资的，...
答：法律主观：按劳动合同约定执行。如果 公司法定代表人 和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。法律客观：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
答：如果老板是股东，股东可以只投资拥有股权，不参与实际经营管理，这种情况，股东不应该领取薪酬。。如果股东不仅投资参与股份分红，还在公司任职，那就相当于公司的员工，就可以领取工资了。成为股东，就代表是在公司还未成立或者说成立之后以不同的方式，现金入股或者技术入股。那么就相应的持有了公司的股份，...
答：股东可以发工资，因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的，公司就需要发工资，如果以股东具有股份为由而不发放工资的，属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系，就需要签订劳动合同，并按照合同内容支付工资。根据《劳动合同法》第三十条的规定，...
答：股东可以在企业领取工资的,只要股东在公司里面做事.伙人取得的工资,应该按"工资薪金所得"缴个人所得税吗 当然不是,因为这既不是员工的工资,也不是高管的工资,而是合伙人取得的工资.对于个人独资企业的投资人,合伙企业的合伙人,他们的工资就是这么特殊,就像一首歌里唱的,我就是我,是不一样的烟火....
答：如果是公司，按股份合资，则合资股东如果在公司工作，也是可以领工资的。是可以每月以工资发放。但是，前提是所有合资股东都在公司工作并领相同的工资。否则，在公司工作的领工资，不在公司工作的股东就拿不到钱了。因为利润分配，股东是同股同权的，而且股利分配是要股东会通过的。人力资源部的工资表必须...
答：工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。因此，领取工资的主体只能是与用人单位建立劳动关系的劳动者。一人有限责任公司的股东如果实际向公司提供了劳动，与公司建立了劳动关系，就应当按照其与公司的劳动合同之约定领取...
答：法律主观：1、股东在公司上班是可以发工资的，按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能...
答：股东可以发工资，因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的，公司就需要发工资，如果以股东具有股份为由而不发放工资的，属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系，就需要签订劳动合同，并按照合同内容支付工资。相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同...
答：如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。只要在公司任职就可以有薪酬，和其他职工工资处理方法相同。劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：投诉文书应当载明的事项：1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、...
网友评论：
武珊15619284151：
公司的股东除了可以享受分红,还可以拿工资吗? -
20226帅毓
： 呵呵,从“谁劳动谁获利”上来说,你没有参加企业的日常经营管理,也就是说你除了拿钱出来其他什么也没干,自然是不能拿工资的.至于分红,前提是企业有盈利,在有盈利的情况下,股东通过开股东会讨论决定年度的分红情况,分还是不分,由股东会决定.
武珊15619284151：
创办公司股东是否可以有工资 -
20226帅毓
： 启动资金按需要投入,少则三五万足以,多则几十万上百万(设备成本),股东之间自行协商,一般都是按投入比例去分配股权.到年底了如果盈利就保留盈利部分的20%-40%作为次年流动资金支出.剩余的按比例分
武珊15619284151：
公司股东有工资吗? -
20226帅毓
： 一、股东身份与工资没有关系. 二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资.股东也可约定不要工资的,但必须有约在先. 三、工资基于劳动合同关系.有明确的劳动合同确定即可.
武珊15619284151：
股东应该有工资吗? -
20226帅毓
： 1、股东是公司的出资人,可依据章程规定,分取公司的利润; 2、但如股东同时为劳动者为公司提供劳动,可要求与公司签订劳动合同,约定工资报酬等权利义务关系.
武珊15619284151：
股东是否应该每月在公司拿工资?公司共有四个自然人股东,股东们商定
20226帅毓
： 计提工资时,借记包括股东在内的工资费用,贷记应付工资. 发放工资时,借记应付工资,贷记现金/银行存款(不包括股东工资),差额部分作其它应付款(股东). 公司法没禁止这类借贷,也没有其它任何法律法规去限制这类借贷. 所以说,你们这样搞,符合公司法,符合婚姻法,符合宪法.和上厕所一样,符合所有权力机关或行政机关制定的法律法规.
武珊15619284151：
股东可以发工资吗?发工资的话,需要买保险吗? -
20226帅毓
： 可以发工资,但是买不买社保要看情况,如果股东还在别的公司上班,在那里买着社保,那就不用再买了.不过工资的交税是要按两个地方的总和来缴纳的.
武珊15619284151：
私有企业股东是否可以拿工资 -
20226帅毓
： 可以拿你的工资属于你作为工人的老动报酬任何人都不可以剥夺受法律保护其性质属于按生产要素分配中的按劳动要素分配是你的合法收入同样你作为股东以技术入股还可以参加企业的利润分红这部分的收入其性质为按生产要素中的按技术要素分配
武珊15619284151：
刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
20226帅毓
： 可以的,一般都是这样做的.
武珊15619284151：
有限责任公司的股东是否必须发工资 -
20226帅毓
： 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.
武珊15619284151：
公司、企业的股东需要每年向公司、企业投资、交钱吗?股东可以领工资吗? -
20226帅毓
： 你购买企业股份,当上企业股东了,你就是企业的老板之一,不需要交什么钱,公司越发展越好,你的股份就越来越值钱增值了,公司发展越差了,你的股份就贬值.
