股东工资随便定可以吗
答：股东工资不可以随便定。先说工资的事，工资不应和分红混淆，工资是工资，分红是分红。当然，分红可以如工资处理，这是操作的事情。个人认为工资，应当根据员工的职级和岗位，按照公司的工资制度来或市场行情来定。不能因为是股东身份，高定或低定工资。股东工资规定：定高了，对非股东身份的员工不公平；定...
答：法律分析：如果没有书面劳动合同应该督促他们签订书面劳动合同，对于此前没有合同的期间，可以要求根据劳动合同法第八十二条主张双倍工资。如果谈不拢同上述办法。如果没有参与公司劳动，那么是没有工资的，只能依照出资等着分红。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则...
答：股东不可以每月发工资，股东作为公司的投资人，公司只会对其进行分红，一般只有在公司担任相应的职务的股东，公司才会将其作为员工，依照公司的薪酬标准进行工资发放，如果股东没有在公司任职的，没有为公司提供劳动的，公司就不得发放工资给他。 一、股东可以每月发工资吗?股东在公司上班是可以发工资的，...
答：肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、...
答：通常来说，老板不能随意扣股东的分红和工资。股东的分红是公司利润的分配，这些利润归公司所有，而不是老板个人所有。工资是公司与员工签订的劳动合同所规定的，不能任意扣减。当涉及到公司股东和员工的权益时，有关方面应遵守相关的法律法规和约定。如果老板非法侵害股东和员工的权益，这些人可以通过法律...
答：可以，但是作为一个股东而不是法人代表，需要知会董事会同意，你可以申请涨到2400，2300啊，即便不一样高。但是别自己做主，否则里外不是人，也不合程序。
答：对于股东在公司上班的情况企业可以按照标准给股东发放工资,但是如果股东并不在公司上班,也从未担任过公司的任何职务情况下,是不可以发放工资的,如果发工资是指是在转移资产给股东。一、企业能不能给股东发高工资 1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在...
答：改变劳动合同的相关规定，一般是公司领导定的，比如加工资之类的不过最低还是经过领导层决定，如果给你加工资需要公司领导层决定，并且更改公司与你当时签订的合同内容，如果中间有问题，可以申请劳动仲裁，不过要有相关的证据作为支撑，希望能帮得上你。
答：有。根据按照《公司法》的规章得知，占股70%是最大股东，有权利决定员工的工资，给员工加工资，同时享有股东身份权，参与重大决策权，选择、监督管理者权，资产收益权，知情权，关联交易审查权。股东，即股份制公司的出资人或投资人。
答：股东可以在公司领工资吗 股东可以在企业领取工资的,只要股东在公司里面做事.伙人取得的工资,应该按"工资薪金所得"缴个人所得税吗 当然不是,因为这既不是员工的工资,也不是高管的工资,而是合伙人取得的工资.对于个人独资企业的投资人,合伙企业的合伙人,他们的工资就是这么特殊,就像一首歌里唱的,我就...
网友评论：
郦虽14777919216：
股东工资问题: -
17660桓初
： 这个在公司章程中或公司管理运行制度中约定,给与不给都是合法合理的.如果你的公司很有实力,钱花不完就是挂名的董事、监事、顾问都可开一份报酬,如果没有实力就可以不另开工资,由红利代替.建议你把公司的所有权和经营权分开,股东就是所有者,可以制定公司的章程和制度,享有公司的红利分配,但不参与日常经营管理.股东成了员工或业务员按管理制度享有员工和业务员的工资报酬,与股不股东无关,这样才能保证你公司的正常健康发展.
郦虽14777919216：
股东协议没有写拿多少工资,只是口头约定,可以不付吗 -
17660桓初
： 根据你描述的情况,解答如下:1. 股东协议与劳动合同或者雇佣合同不同,一般不应约定工资报酬2. 如果确实约定了工资,但只有口头约定,则需要其他证据证明,如证人,录音等,否则对方否认口头约定,你的权益将得不到保障.希望能帮到你.
郦虽14777919216：
创办公司股东是否可以有工资 -
17660桓初
： 启动资金按需要投入,少则三五万足以,多则几十万上百万(设备成本),股东之间自行协商,一般都是按投入比例去分配股权.到年底了如果盈利就保留盈利部分的20%-40%作为次年流动资金支出.剩余的按比例分
郦虽14777919216：
股东应该有工资吗? -
17660桓初
： 1、股东是公司的出资人,可依据章程规定,分取公司的利润; 2、但如股东同时为劳动者为公司提供劳动,可要求与公司签订劳动合同,约定工资报酬等权利义务关系.
郦虽14777919216：
公司股东有工资吗? -
17660桓初
： 一、股东身份与工资没有关系. 二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资.股东也可约定不要工资的,但必须有约在先. 三、工资基于劳动合同关系.有明确的劳动合同确定即可.
郦虽14777919216：
有限责任公司的股东是否必须发工资 -
17660桓初
： 1、首先应当明确,法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资,只有按股份获取收益的权利; 2、如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的.
郦虽14777919216：
股东工资如何定 -
17660桓初
： 是不是股东和薪资没有必然关系. 薪资是劳动报酬,报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺. 投资行为和劳动产出是两种模式,可以既是投资人,也任职付出相关劳动,也可以只投资,不任职. 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.
郦虽14777919216：
公司股东的工资怎么算 -
17660桓初
： 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红. 公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红.
郦虽14777919216：
企业刚成立时股东工资怎么定 -
17660桓初
： 根据企业组织,股东只有股利没有工资,必须在企业里有实际贡献的工作,才能有工资;那就以他实际的绩效来订工资;
郦虽14777919216：
股份制公司的老总(控股股东)怎么给自己开工资? -
17660桓初
： 您好,中国快律为您解答.法律没有规定股份制公司有义务向股东支付工资,股东享有公司的分红权.如果控股股东参与公司管理的,可以和其他股东约定工资数额.希望能帮助到您.
