裁员风动小说在线阅读
网友评论：
严终18842537200：
正在供车,可以申请失业金吗? -
46933子史
： 不可以的,因为不符合申领条件,失业金申领是因为企业倒闭或裁员,造成员工下岗,下岗工人可以办理失业保险.
严终18842537200：
裁员和解雇有啥区别? -
46933子史
： 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退.辞退和开除的区别在于:开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分.其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕.辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定.适用对象及其条件不同.开除处分适用于严重违法乱纪的职工, 违纪辞退的条件是:(1)职工犯有规定的违纪或错误行为;(2)经过教育或行政处分仍然无效;(3)尚不够开除或除名条件.
严终18842537200：
求全世界都在等我们分手txt!!谢谢姐妹!? -
46933子史
： 链接:提取码: 6w33复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便哦 作品简介: 《全世界都在等我们分手》是连载于晋江文学城的一本纯爱类小说,作者是不是风动.
严终18842537200：
求小说,要小白文,搞笑的,不要虐的 -
46933子史
： 护花宝鉴,家里养个狐狸精,我的美女老师,杀手房东俏房客,巅峰强少
严终18842537200：
《劳动合同法》第46条规定的详细解释.531 -
46933子史
： 本条是关于支付经济补偿的规定. 经济补偿是劳动合同制度中的一项重要内容,是一种引导用人单位的有效手段,是一类与劳动者密切相关的重大经济利益.在制定劳动合同法过程中,围绕着经济补偿各种观点激烈交锋.最后劳动合同法根据...
严终18842537200：
试用期刚过公司裁员要怎么办 -
46933子史
： 试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付. 《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
严终18842537200：
本人不幸被卷入裁员风暴.但公司试图用不正当手段逼走员工而不赔偿. -
46933子史
： 劳动法规定,如果公司给员工降薪而员工不同意,员工可以提出离职,这时,公司需付N+1个月的工资补偿给员工.
严终18842537200：
裁员的流程是什么样的? -
46933子史
： 用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同...
