被年终裁员后顾诚
答：近年来明末清初方面的大师级人物顾诚先生的成名作正是一篇剖之甚严的《李岩质疑》，在这篇文章中彻底否定了李岩的存在。李岩很有可能是明末清初之际，小说家笔下糅合了悲剧与才华于一身的虚构人物罢了，用以突出"闯贼"的无能罢了，属于是封建社会对于失败者的一种典型笔法，只不过因为小说成书太早，与李...
网友评论：
从秒17645244242：
如何应对公司的裁员! -
10662阴姜
： 1、应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款,正确理解裁员的合法性与非法性,保全自己的利益. 2、员工如果不想被裁,那么就好好做好自己的工作,优秀的员工被裁的几率会小很多的. 3、关于裁员的知识点: 裁员分为合法...
从秒17645244242：
被裁员如何取得经济补偿
10662阴姜
： 一、被裁员如何取得经济补偿职工被裁员后,可以向用人单位主张经济补偿,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿.《中华人民共和国劳动争议调解...
从秒17645244242：
公司集体裁员怎么赔偿
10662阴姜
： 一、公司集体裁员怎么赔偿公司团队解散裁员的,公司需要按劳动合同法的规定,给予员工经济补偿,工作满一年的,支付一个月经济补偿.《中华人民共和国劳动合同法...
从秒17645244242：
在公司干了一年了,到年底了说完裁人,这样还能跟公司要年终奖金和福利吗? -
10662阴姜
： 一、查你们公司的年终奖金发放制度,自己是不是符合享受年终奖金的条件.如果符合,就要求公司发放,如果不符合,就比较难了.因为《劳动法》《劳动合同法》中都没有关于年终奖金的规定,这是每个公司自己的薪酬福利制度,比较灵活,所以,有制度先按制度,没制度再和单位协商,还是不行就去仲裁委吧.二、公司经济性裁员,要提前一个月告知你们或者额外支付一个月的工资.在解除劳动合同时,要求公司支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资(离职前12个月的平均工资),不满一年超过六个月支付一个月,不满六个月支付半个月工资,最长不能超过12个月.
从秒17645244242：
入职7个月被裁员会有补偿吗? -
10662阴姜
： 按照正常的合同规定.那么一般是工作年限满半年的(正式期,不含试用期)会按照一年补偿. 一年的补偿就是2个月的工资. 如果含在试用期在7个月的话,那么就要看公司是否有人情味了.
从秒17645244242：
如果被突然裁员后,如何和老婆解释呢? -
10662阴姜
： 如果你是一个内向老实性格的人,老实交代是最好的办法,与其欺骗,不如一起助步度过难关. 如果你是一个能说会道性格向外的人,这个变化万千的社会,让你的老婆不要担心是第一位,你可以先解释说自己的朋友亲戚想邀你一起工作,你可以用换个工作环境之类的话,拖延十天半月,期间你一定要注意再找一个工作,哪怕薪水少一点,压力大一点,多做几份,有理想的工作环境后在认真的调整调整
从秒17645244242：
试用期刚过公司裁员要怎么办 -
10662阴姜
： 试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付. 《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
从秒17645244242：
科兴中维是国企还是私企(科兴中维被爆发年终奖前裁员70%)
10662阴姜
： 目前网络上传得沸沸扬扬,有关科兴中维裁员70%的消息不胫而走.处于疫情常态化的当下,这一消息不免让故事的主角科兴中维继2021年被爆出盈利820亿之后,再次站...
从秒17645244242：
被公司裁员2月后,公司发现我在职时忘记申报年报被罚款8000,公司要我承担一半罚款,我需要承担吗 -
10662阴姜
： 从劳动制度来说需要承担的,但在中国主要是看公司欠你钱了没?要是没欠钱,直接置之不理就行了.
从秒17645244242：
单位在合同期内裁员,合同还有一年半,企业如何赔偿 -
10662阴姜
： 楼主你好.不知道你所说的“裁员”是否是指企业依法进行经济性裁员,企业进行经济性裁员的,合同未到期不是不能被裁退的理由,只是员工符合劳动合同法第41条第2款规定的情形的,企业在进行裁员时应当优先留用.如果单位是根据劳动...
