谈谈你对管理的理解400字

  • 牢记愿景明确目标理清思路务实工作的心得体会400字
    答:随和与善解人意,需要了解人性、关注人的需求欲望。当下层把你当作自己人的时候,你的目的便达到了。\r\n管人靠智慧。个人微不足道,但沟通心灵,凝聚起每个人的力量,就能激发人的向心力和协同力。\r\n管人靠学问。政治学、心理学、语言学、管理学、关系学,都能从中发掘无穷的智慧和潜能。
  • 自助管理总结400字,初中的
    答:班主任是班级工作的组织者、策划者,但不应该是面面俱到的管理者,近年来,围绕着“把班级还给学生,让学生自主管理”这一指导思想,也为了探索建立学生自我约束、自主发展、自我教育的新型班级管理模式,更好地培养学生的自我意识、创新意识、实践能力,我进行了一系列探索与实践。下面就谈谈我在班级自主...
  • 用自我管理写作文
    答:6. 作文自我管理,自我学习 600字 尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们,大家好!我是某年级某班的某某,今天能够站在这里,感到十分的荣幸,心情十分的激动。 下面针对“自我管理、自主学习”谈谈我的看法。告别了小学那无拘无束的生活,来到了某某学校这个充满阳光、温馨和谐的大家庭,在这里我理解了怎样自我管理、自我...
  • 初二学生怎么管理班级作文400字
    答:班长王立明只想着他的作业,一点儿也不管那些说话、下位的学生。我想:假如我是班长,我决不能只单单想着自己的学习,还要想着大家,想着维持班集体的纪律;这样才算是一个称职的班长吗!我跟班长是很要好的伙伴,于是下课我对他说:“咱们班的纪律、学习这样差,你也不想想办法,太不尽职了吧!”他...
  • ...这个学期的心理课你对情绪有那些理解和新的管理情绪的方法400字?
    答:情绪调节则是通过改变心理状态、调整行为和肢体活动,使情绪更加平静和稳定。比如,深呼吸、冥想或其他放松活动都可以让你缓解情绪和压力。最后,行为控制是指改变自己的行为方式来调节情绪。经常参加社交活动、锻炼身体、学习新技能等等,这些都可以让你更有自信和积极的情绪体验。总之,情绪管理对于我们的身心...
  • 安平城市管理的作文400字
    答:想到一段辛酸的文字:一个8岁小女孩在《我的理想》作文中写道“如果我是一个城市管理者,当看到我的母亲在街边卖红薯时,可以慢慢赶她走……”。路边摆摊,无照经营就这么容不下吗?!一个个上好的西瓜被砸烂,为什么!!!黝黑的皮肤,平凡的面孔。普普通通的老百姓,跟大家一样,辛苦劳动,养家...
  • 班长如何管理好班级(作文、400字)
    答:现在的大学生大都是八十年代出生的,他们的成长与国家的改革开放同步,社会的多元化培养了我们追求个性的特点。况且,同一班级的同学来自不同的地区,家庭和教育背景不同,个人社会经历不同。气质、性格、特长和兴趣都不同。因此,要管理好一个班级相当不容易。那么怎样才能当好班长呢?第一,要建立和维持...
  • 作文:如何管理好自己、生活、学习(400字以上)
    答:当你为你的生活、学习感到忧愁;为某人对你的行为感到不快乐时,你怎么办?在想法设法改变命运?答案是否定的。我们无法主宰其他人或事物的感情和思想,我们只能主宰我们自己。我们只有改变了自己才会改变他人,改变环境,乃至改变命运。也许你为你求学的路上的坎坷不平感到乏味、无聊、甚至选择退缩。这时的...
  • ...的社会责任在企业管理中扮演的角色,300到400字左右就可以啦,谢谢...
    答:作为一个企业,在社会之中扮演的是一个社会的成员,之后作为一个盈利组织在变身成为一个生产者!因为企业本身在社会之中扮演的是一个不可或缺的重要重要经济角色,往往在企业管理的同时都会因为企业本身的社会责任去着重考虑道德,公平,正当的交易等行为去实时业务!因此,企业本身的责任就好像是一之手在...
  • 如何科学的管理自已的时间400字
    答:不要追求完美,而要追求办事效果。11、巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以将这件事情细分为很小的部分,只做其中一个小的部分就可以了,或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。12、学会说“不”。一旦确定了哪些事情是重要的,对那些不重要的事情就应当说“不”。

  • 网友评论:

    季琰18860893302: 谈谈你对管理的理解 -
    59382俞瑶 : 主要讲讲管人吧,因具备责任感,创新能力,决策能力,市场分析能力,执行力,社交能力,观察能力,自控力,影响力.善于用人,取长补短,根据长处用人.

    季琰18860893302: 谈谈你对管理的理解,并举例说明. -
    59382俞瑶 :[答案] 就是制定,执行,检查和改进 20世纪初,以弗里得里克`泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展.泰勒提出了"计件工资制"和"计时工资制",提出了实行劳动定额管理.

    季琰18860893302: 谈谈你对管理四大基本原理的理解 -
    59382俞瑶 : 管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:.1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,...

    季琰18860893302: 分析一个管理成功的案列,谈谈自己对管理的理解,写出自己未来的管理?
    59382俞瑶 : 管理就是对社会资源的安排,

    季琰18860893302: 谈谈吧:你认为什么是管理?越深刻越好!
    59382俞瑶 : 日常我们所接触的“管理”基本上都是属于“什么是管理”这个问题范畴,虽然很多时候是以“管理是什么”的句型出现的,实际上也是回答“什么是管理”这样一个问题,因为回答的往往都是属于“个别”的管理.大体来说,属于管理这个范...

    季琰18860893302: 结合实际,谈谈你对“管理就是决策”的理解. -
    59382俞瑶 : 管理就是决策”是美国著名管理学家的一句名言.管理就是决策,这一定义切中了管理的要害.因为决策是企业里做任何事情的第一步,即先要决定做什么,然后才是怎么做的问题.决策也是企业最费神,同时也是最具风险性的核心管理工作.实际上,企业里出的许多问题,如果仔细追究,大多是源头决策的问题.只要决策做正确了,大的方向定好了,其他的就变成细枝末节.决策的实质是选择对企业最有利的、最优秀的行动方案,但对于未来,任何人都不可能找到现成的答案.因此,决策与风险相关联,决策与企业的命运相关联,企业面临决策之时,也是企业面临重大转折之时,也许是进一步地发展,也许是不可逆转地消退.所以,管理者要想取得决策的成功,必须在行动中依靠科学的决策方法和理论.

    季琰18860893302: 联系实际谈谈你对管理的两重性的理解 -
    59382俞瑶 : 管理的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性:一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性.这就是管理的二重性(管理的性质).它是马克思关于管理问题的基本观点...

    季琰18860893302: 关于企业管理的看法
    59382俞瑶 : 企业管理就是对企业的:协调、控制、计划等工作.

    季琰18860893302: 我对班级管理的看法450字作文 -
    59382俞瑶 : 要说最尊敬的老师吗,那就要数胡哲老师了,我感谢阳光,它带给我温暖;我感谢清泉,它带给我甘甜;我更感谢我的写作老师,他带给我鼓励的微笑.“岂有此理!胡说八道!”一听这熟悉的话,你就知道我们的写作老师来了. 我的写作老师...

    季琰18860893302: 大学管理学作业,联系自身经历和实际,谈谈你对管理的理解.必采纳,懂得随便谈谈,在线等 -
    59382俞瑶 : 大问题啊.管理学最关键的思维是成本和收益的关系.管理就是为了付出最小的成本得到最多的收益,所以环境变化,管理手段的创新是最先发生而且必须发生的,这是必然也是必须的.对于学生来说,应关注自己所在的专业毕业时的大趋势,提前积蓄能力,谋求最好的发展. 成么?

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