谈谈你对管理的认识和理解

  • 大学生谈谈对管理学的认识
    答:时代的变迁往往是由重大技术的突破为其动力支撑的,从人类开始改进耕地种田、制造武器及改进纺织机械开始,技术一直是在不断发展的.从蒸汽机的出现、电的发明、计算机的诞生到今天网络社会的形成,都在不断地促进人们对管理科学性的认识,一方面技术进步的成果作为人们认识管理科学性的工具,使得原本力所不能及...
  • 谈谈你对管理学的认识
    答:管理学是从事企业管理的人必须掌握的一门知识。如同医生必须学习基础医学,物理学家必学学习基础物理一样。管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化的需要产生,目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置(人、财、物)等因素,...
  • 谈谈你对管理的认识!(学习了管理学后)
    答:4. 控制: 对员工的活动进行监督, 判定组织是否正朝着即定的目标健康地向前发展, 并在必要的时候及时采取矫正措施.法国管理学者法约尔最初提出把管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制。后来,又有学者认为人员配备、领导、激励、创新等也是管理的职能。何道谊《论管理的职能》依据业务过程把管理...
  • 谈谈你对管理的看法?
    答:他认为到1980年为上,管理学至少已发展有十几个学派,典型的有:古典学派、行为学派、社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派、管理科学学派、组织行为学派、社会技术系统学派、经理角色学派、经营管理学派等等。 2、各流派研究的内容这些流派尽管各有自己对管理的看法,各有自己的理论主张...
  • 谈谈你对企业管理的认识
    答:1. 企业管理的核心是人的管理:企业的发展离不开人才,企业管理应该注重员工的招聘、培训、激励和考核等环节,充分挖掘和发挥员工的潜力,以提高企业的整体竞争力。2. 企业管理需要制定明确的战略和目标:企业应该根据市场需求和自身优势,制定清晰的发展战略和目标,确保企业在正确的道路上发展。3. 企业...
  • 管理学无处不在,请谈谈你对管理学的认识,并说明你在平时生活和学习中是...
    答:管理是一门知识的学科,从事企业管理的人必须掌握。就像医生必须学习基础医学一样,物理学家也必须学习基础物理。管理学是一门综合性的交叉学科,它系统地研究管理活动的基本规律和一般方法。管理是为了满足现代社会化的需要,其目的是研究在现有条件下,如何通过合理的组织和配置(人、财、物)等因素来提高...
  • 谈谈你对管理的理解,并举例说明。
    答:就是制定,执行,检查和改进 20世纪初,以弗里得里克`泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展.泰勒提出了"计件工资制"和"计时工资制",提出了实行劳动定额管理.参考资料:1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,奠定了科学管理理论的基础,被西方管理学界称为"...
  • 综合实际,谈谈你对管理的理解
    答:P——策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立必要的目标和过程;D——实施:实施过程;C——检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;A——改进:采取措施,以持续改进过程绩效。当然对高层管理者应当以结果导向管理为主,也就是盯住结果(目标),检查过程,...
  • 大一谈谈对管理学的认识
    答:首先通过我最喜欢的一句话谈谈管理学对我的影响“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。——彼得 • 德鲁克”这是现代管理大师对管理学的总结,也体现了管理的本质在于不是我们仅仅知道其理论,更多的在于我们可以从这些理论中去实践,去切身的做,然后真正的学到管理的精髓。每个人都是管理...
  • 结合自身实际谈谈你对目标及目标管理的理解和认识
    答:目标管理的另一个重要方面是灵活性。在实施过程中,我们可能会遇到各种预期之外的情况,这时就需要对目标或实施计划进行调整。比如学生在复习过程中发现某些知识点特别难以理解,他可能需要调整学习策略或寻求外部帮助。企业在市场推广中如果发现原有策略效果不佳,也可能需要调整策略或重新定位产品。总的来说...

  • 网友评论:

    竺促13659845410: 谈谈你对管理的理解 -
    17720应泼 : 主要讲讲管人吧,因具备责任感,创新能力,决策能力,市场分析能力,执行力,社交能力,观察能力,自控力,影响力.善于用人,取长补短,根据长处用人.

    竺促13659845410: 谈谈你对管理的理解,并举例说明. -
    17720应泼 :[答案] 就是制定,执行,检查和改进 20世纪初,以弗里得里克`泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展.泰勒提出了"计件工资制"和"计时工资制",提出了实行劳动定额管理.

    竺促13659845410: 试谈你对管理的认识与理解 -
    17720应泼 : 管理就是指在一定的环境下,通过对组织的资源通过组织、计划、领导、控制,从而为公司创造价值的一个过程.管理方法没有对与错,只有适合与否,不同条件不同的企业不同的时期有不同的管理方法.管理的核心是为企业创造价值,这也是衡量管理方法成效的重要标准.

    竺促13659845410: 对管理的认识(服务行业)十万火急 -
    17720应泼 : 限于行业特性、工作环境、用工条件的不同,餐饮酒店人员的管理与一般意义上企业员工的管理还是有着很大区别的.这些被管理的对象既有自身的优势:年轻、朝气、有活力,接受力强,但同时,他们也有自身的劣势:学历一般不高,自我管...

    竺促13659845410: 联系实际谈谈你对管理的两重性的理解 -
    17720应泼 : 管理的两重性是指对生产过程进行的管理存在着两重性:一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性;一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性.这就是管理的二重性(管理的性质).它是马克思关于管理问题的基本观点...

    竺促13659845410: 谈谈你对管理一词的认识,如果你现在的角色是拉长,组长,你怎么管理? -
    17720应泼 : 首先,我会找时间和我的团队成员进行沟通,快速地把握每个人的特点,以及他们的长处和短处.这对我以后分配任务和处理问题有帮助.接着,我会把我的工作任务、指标等分解到团队的成员,比如5S,每个人负责一个指定的区域.目标和要求一定要明确,流程要顺畅.要安排时间检查.要适当的安排好培训,使团队成员有能力去做.然后,我要把握自己的时间关注在问题协调和解决上.一旦问题出现,要立刻采取措施到达现场,通知到相关的人员,及时汇报给上级一些重要的信息.最后,要公平公正的对待团队成员的业绩.鼓励大家参与到基础的作业和自主管理上.

    竺促13659845410: 谈谈大家对 管理 这个词的理解啊
    17720应泼 : 日常我们所接触的“管理”基本上都是属于“什么是管理”这个问题范畴,虽然很多时候是以“管理是什么”的句型出现的,实际上也是回答“什么是管理”这样一个问题,因为回答的往往都是属于“个别”的管理.大体来说,属于管理这个范...

    竺促13659845410: 谈谈你对管理和管理学的认识,并结合实际论述如何做一名优秀的管理者 -
    17720应泼 : 一 对学管理学的认识和看法 管理学是一门很深奥的知识,任何组织都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的.法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制.它的研究对象是合理组织生产...

    竺促13659845410: 谈谈你作为一名管理者对管理的看法. -
    17720应泼 : 管理是个很不好的工作,你要及时的发现你群中的不良分子,删除他,好要及时的刷新你群中的人,所以群是不好管的

    竺促13659845410: 说说你对管理的认识的演讲稿KTV管理 -
    17720应泼 : 我觉得管理是以人为中心,且存在于组织,所以要有一套完整的管理思想,做好上下的沟通和协调,组织肯定要界定目标,不然就像无头苍蝇,且各成员需求不同,没有目标会造成严重的拖泥带水,管理的对象是人,看一些工作的性质,简单的以目标和流程,搭配外在的奖励就能收到很好的效果,如果是复杂的工作性质,就得领导人持续的刺激,包括内在精神上的激励,和外在的生活上的保障,人才会发挥巨大的效率.

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