财政部福利费号文
答：根据现行行政单位会计制度相关规定，行政单位应根据工资总额的2.5%（不含离退休费）计提福利费，一般要求先提后用、专设账户、专款专用。财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业单位工作人员福利费标准问题的通知》文件规定国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额2.5%提取 ...
答：财政部、内务部1965年12月15日发布的《国家机关和事业单位工作人员福利费标准问题的通知》文件规定国家机关和事业单位工作人员福利费按工资总额2.5％提取。国家机关工资总额包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。福利费的提取比例：各省、自治区、直辖市以下地方各级机关及其所属事业单位工作人员的...
答：以前的规定是：基本医疗保险9%中的4%在“管理费用”中列支，另5%在“应付福利费”列支，大额医疗保险1%在应付福利费中列支。但后来财政部又下发了《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号），文件中规定：一、各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定...
答：这个有文件规定的，是要征收个人所得税的 2009年11月25日，财政部网站发布《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）（以下简称通知），通知明确要求各企业要加强福利费管理，规范福利费的核算。通知解释说，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额...
答：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]...
答：免征个人所得税的福利范围是根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费等费用。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条 个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会...
答：退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、...
答：可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化...
答：同时，由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金，全部上缴财政，作为...
网友评论：
督南15255328576：
职工福利费
13314言薇
： 一、在我国职工福利费属于职工薪酬吗1、职工福利费属于职工薪酬,要通过“应付职工薪酬-福利费”科目进行核算2、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资...
督南15255328576：
按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)文件规定,自办职工食堂经费补贴 -
13314言薇
： 《通知》规定的职工福利费,即为第二类职工福利,具体包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利: 一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工疗养...
督南15255328576：
职工福利费包括哪些内容 -
13314言薇
： 【问】职工福利费都包括哪些?为员工宿舍购买的床及床上用品应入福利费还是低值易耗品? 【解答】《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、...
督南15255328576：
按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔200?
13314言薇
： 企业发生的职工疗养费用、未办职工食堂统一供应午餐支出可以计入职工福利费从税前扣除.企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴应作为企业的工资薪金支出,按税法的有关规定税前扣除.
督南15255328576：
新的企业财务通则中关于福利费的规定 -
13314言薇
： 不可以.《企业财务通则》第四十三条规定. 新《通则》将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),企业因此不再按照工资总额的14%计提职工福利费,终止了已经延续几十年的职工福利费财务制度.对于2007年已经提取的职工福利费应予冲回.
督南15255328576：
执行新的会计准则,福利费据实列支,期末无余额,请问是什么文件规定的? -
13314言薇
： 财企(2007)48号关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知 为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下: 一、关于职工福利...
督南15255328576：
国家新征税办法 -
13314言薇
： 财政部近日下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出.财政部日前下发通知明确,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房.企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,也应当纳入工资总额管理.
督南15255328576：
职工福利费到底是如何提取的?
13314言薇
： 这道题目得根据你考试科目来定答案,因为税法规定和会计规定是不一样的. 假设你考财务会计,正确的应该是“内资企业的职工福利费按照工资总额的14%计提,外资企业的职工福利费根据实际发生额据实列支.” 假设你考税法,正确的应该是“内资企业的职工福利费按照计税工资的14%计提,外资企业的职工福利费根据实际发生额据实列支,不得超过计税工资的14%”
督南15255328576：
关于职工福利费问题 -
13314言薇
： 根据国家税务总局《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定,2007年度的企业职工福利费,仍按计税工资总额的14%计算扣除,未实际使用的部分,应累计计入职工福利费余额.2008年及以后...
督南15255328576：
新准则还需要计提职工教育经费、工会经费、福利费吗? -
13314言薇
： 根据财企[2007]48号 《财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》规定:、企业不再按照工资总额14%计提职工福利费;另外企业工会经费按2%计提、企业职工教育经费不用计提,据实列支. 工会经费主要两个方面:一是上...
