连锁酒店店长招聘
答：3到5天。根据查询首旅如家酒店集团官网得知，店长招聘流程需要3到5天，如家酒店是如家酒店集团旗下3大品牌之一。在全国300个城市拥有2000家酒店。多年获得中国金枕头奖“中国最佳经济型连锁酒店品牌”殊荣。
答：不是。根据查询BOSS直聘网得知，从华住酒店集团招聘连锁酒店店长中可知，其店长薪资范围是5-8K，以及月休四天、带薪年假、年终奖、五险一金、绩效奖金、住房公积金、单位体检、商业保险等福利。由此可知，华住店长不是双休。华住店长任职资格:1、年龄26-40岁，大专以上学历；2、酒店5年以上工作经验；有...
答：1、7天店长要求的年龄是27岁以上，因为7天需要的是有经验管理人才，不是专业人才。专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训，大概为2个半月。培训店长也会筛选，不是百分百通过，培训项目很艰辛，要有心理准备。2、7天现在有5个培训学院，广州、北京、杭州等地，若你所在当地没有7天的分部，面试可...
答：如果你是一个高傲的人就不必要去了，因为在培训期间住的是农民工的双层床。干的活是基层服务员干的活（派传单，洗厕所，铺床垫等）。但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来，哪你就能成为CEO了。在连锁酒店行业可以高人一等。
答：连锁店长岗位要求 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的...
答：只要你是正规渠道应聘，是靠谱的。连锁酒店入职前约一月的培训是必要的，因为外聘的店长水平不一，且对该品牌文化及经营模式不了解，无法直接到店就职。希望帮到你。
答：有连锁酒店店长经验3年向上,能吃苦耐劳团队意识强!建立服务意识强的团队!制定员工_戴森酒店销售经理4-7K戴森连云港1-3年本科工作内容:1,负责酒店客房的销售与管理2,进行销售渠道拓展和客户关系维护3,负责酒店促销计划的执行和对外宣传4,负责酒店周边市场的调研,及时提出市场政策_酒店前台3-6K戴森连云港海州区海昌路...
答：一、飞翔计划的培养 （一）招聘方向：1、知名院校本科毕业生，酒店旅游管理类专业为主；2、在校成绩优良，扎实的专业知识与技能；3、诚信正直、心态端正，良好的服务意识，吃苦耐劳，愿意从基层做起；4、品正貌端、语言沟通能力强；5、接受全国各区域调配。（二）培养：1、魔鬼训练、军训、企业文化、...
答：如家的店助现在叫运营经理，底薪是3500/月，晋升空间非常大，因为如家在2011年要达到一千家的目标，所以现在特特特特别缺店长，所有店都在培养运营经理能早日提升为店长。如家不管是基层员工还是管理层，五险一金是必须要交的，应该是在转正后开始，不过有些加盟店可能是自愿交 ...
答：1、我们酒店叫毅华酒店，有没有很好的招聘广告词2、餐饮服务员招聘广告词_招聘的广告词怎么写3、酒店招聘广告怎么写我们酒店叫毅华酒店，有没有很好的招聘广告词我们的平台，你的毅力，创造共同的风华，毅华酒店欢迎有毅力、有目标、肯吃苦的你。来吧，毅华酒店将成为你成功坚定的奠基石，加入我们，成长...
网友评论：
管马17560103954：
酒店店长的招聘方案? -
57658和有
： 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
管马17560103954：
7天连锁酒店招聘店长是真的吗?要不要交押金之类的? -
57658和有
： 招聘店长是真的.我是爸爸一名工程师,他曾经对我说过,看交押金是不是假的,只要看把这押金打在谁的户头上,如果是打在私人户头上,那就百分之百是假的了,要是打在公司户头上那就是可信的.你可以通过这来辨别真假.
管马17560103954：
7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
57658和有
： 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
管马17560103954：
7天酒店店长待遇如何?包吃住吗? -
57658和有
： 如果在湖北那边,一个月大概一万左右吧,也可以更高一点.
管马17560103954：
经济型连锁酒店的店长薪酬怎么样 -
57658和有
： 店长工资:5000--10000不等,根据营业情况! 要求最好有经济型酒店管理经验! 或星级酒店部门经理级别以上3-5年的管理工作经验 或独立操作过小型商务酒店的管理经验等等!! 助理:2500--5000不等 经验同上,星级酒店部门经理1-3年经验 或有酒店销售的工作经验的等等! 无论如何,都要有经验的奥!
管马17560103954：
7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
57658和有
： 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班后和学院的前期学员去销售,请注意,这里是你岗位班以外的时间,绝对的自...
管马17560103954：
格林豪泰在招聘店长,薪资待遇怎么样?面试难么? -
57658和有
： 假的,都是为了招加盟商做个口袋,实际上很少外招!
管马17560103954：
现在郑州哪个大酒店在招聘啊 ? -
57658和有
： 好如家连锁快捷酒店 店长/值班经理招聘职位:店长/值班经理 人数:10人学历要求:大学 性别要求:不限截止日期:2008-12-31 待遇标准: 面议具体要求: 要求本市户口,年龄35岁以下,大学以上文化,身体健康,具有较强的责任心和...
管马17560103954：
7天连锁酒店招聘店长到底能不能去啊?在职的给个意见,太感谢了! -
57658和有
： 7天是一个很棒的企业,是给有能力的人提供平台的.内部竞争非常剧烈,公司给的压力也是非常大的.并且这家公司的管理是非常不同的.不能以传统的思维去考虑.同时他的绩效考核是跟分店的经营效果(服务评价,经营收入,发展会员的程度)紧紧相连的.如果能力好的话年薪10万没有问题.但是如果你不行的话3个月就被淘汰了.在竞聘中考核也是非常的残酷的.如果你是一个高傲的人就不必要去了,因为在培训期间住的是农民工的双层床.干的活是基层服务员干的活(派传单,洗厕所,铺床垫等).但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来,哪你就能成为CEO了.在连锁酒店行业可以高人一等.
