选调生基层锻炼工作总结
答：随着从中央到地方各级组织部门对选调工作的重视，选调生的数量逐年增长，选调生在基层锻炼和成长中遇到的矛盾和问题不断涌现，在省委组织部选调工作蒸蒸日上的今天，选调生在基层锻炼要正确面对以下三个问题。一、正确面对选调生扩招 一方面乡镇精简机构，另一方面选调生扩招，下派到基层的人数逐年增加，这个...
答：一、四川组织100名优秀基层选调生上派锻炼情况介绍 四川选派第二批100名优秀基层选调生到省级机关和省属国有企业跟班学习，重点将参与全省中心工作和重大任务，在“新角色”中感悟“新格局”。省委组织部坚持把实践作为选调生成长的最好“课堂”，一方面，有计划、分批次安排...
答：选调生在基层工作一年以后,组织部门可以选拔表现优秀的到市、县机关锻炼,提高学习锻炼的层次,丰富知识,开阔视野,进一步增长才干、提升水平。 三、从严要求,严格管理,促进选调生健康成长 各县区委组织部和所在单位党组织对选调生要从严要求和管理,努力为他们的健康成长创造良好的环境和条件。 1、明确责任,切实抓好选调...
答：选调生基层锻炼的效果应该是因人而异的，适应能力强的人，溶入当地，并在工作中取得突出成绩也不用太久的时间，个人觉得两年是一个比较折中的方案，时间太久，肯定也不利于人才的利用。
答：这类考生综合实力强，可以为基层注入新鲜的血液，也能将自己的工作经验带到基层单位中。虽然说一名选调生的基层时间为2年，但每年都有选调生来，这对于改善基层人员不足的现状是有很大帮助的。2、锻炼个人综合能力：在基层工作，自然是需要锻炼个人能力的。毕竟选调生是作为领导干部后备军去培养，当领导...
答：一、继续担任基层干部 很多选调生在两年期满后，会继续留在原工作岗位，担任基层干部。这是因为选调生通常被安排在重要岗位进行锻炼，积累基层工作经验，为日后发展打下基础。如果选调生在基层表现优秀，得到了组织和群众的认可，通常会继续被委以重任。二、转入其他岗位工作 除了继续担任基层干部外，选调生...
答：参加公务员招录考试。有些乡镇选调生在基层锻炼期满后，会选择参加公务员招录考试，进一步提高自己的发展层次和晋升空间。考入市县部门单位。有些乡镇选调生会选择考取县乡的机关事业单位人员编制考试，或被借调到市县部门单位工作，或直接考入市县部门单位工作。自主创业或就业。有些乡镇选调生在基层锻炼期满后...
答：但是，虽然是先分到基层锻炼，但是还是可以晋升的。选调生一般会在基层锻炼1-2年左右，之后考核通过就会调到其他单位。而且，还有一种晋升的方式：遴选。遴选一般会有基层工作经验的限制，还有年龄，选调生就年龄上来说，就已经胜过很多人了。总之呢，还是要坚持，既然选择了选调生，为什么不相信自己的选择...
答：江苏要求：选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般分配到乡镇（街道）工作不少于3年，其中在村（社区）工作时间不少于2年。山东要求：新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到基层锻炼2年。其中，省级机关录用的选调生，录用后安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇（街道）和对口的县...
网友评论：
魏夜17860464498：
谈选调生如何才能做好基层工作 -
36806弘露
： 选调生是省、市组织部门有计划的从应届高校毕业生中选拔出的部分品学兼优者到基层锻炼一段时间,作为党政机关后备领导干部人选的特殊群体.具有年龄轻、知识水平好、培养潜力大的特点.进入角色融入农村基层,发挥优势促进工作开展...
魏夜17860464498：
高学历与高技能相比优势在哪 -
36806弘露
： 高学历知识多,高技能实践经验多.实践经验的获得要比知识的获得容易,所以高学历优于高技能.我是这么理解的.
魏夜17860464498：
选调生的工作对象 -
36806弘露
： 1. 所有选调生,都是先要在基层进行锻炼和学习的,一般区级都可以算作基层,所以最终是在区里工作,还是在县里工作,或者是到镇里工作,就要看分配了.2. 因此选调生一开始的职责是服务基层,工作对象是基层人民群众.3. 选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称.
魏夜17860464498：
选调生几年可以遴选 -
36806弘露
： 选调生,进入行政系统后,一年后即可参加遴选.虽然有规定“原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动”,但实践中如果上级部门看中,完全可以调用.
魏夜17860464498：
公务员政审个人总结怎么写 -
36806弘露
： 公务员政审个人总结主要包括思想方面、学习方面、工作经历(没有工作经历的不用写)、生活方面,突出自己的优势以及表现.
魏夜17860464498：
事业单位下乡挂职锻炼的工作总结怎么写 -
36806弘露
： 强调安全与责任心的重要性.没有范文 以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向.......工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在.所以...
魏夜17860464498：
为什么建议不要考选调生?
36806弘露
： 虽然选调生属于公务员编制,但选调生有不少坑,其中多数是因为基层苦累的问题.因为选调光环的存在,领导对工作的要求也高,压力很大,而且选调上岸后都要经过两年基层锻炼期,条件比较艰苦. 不过,选调生还是有很多优势的,选调生作为公务员储备干部培养,晋升相对其他普通公务员自然快一些.选调生录用后需要到基层进行1-2年锻炼,试用期1年,1年后定级.一般本科生任命为科员,硕士研究生任命为副主任科员,博士研究生任命为主任科员. 而且,比起普通动不动就是五年服务期的普通公务员岗位,选调生是没有这种服务期限的.就算在职期间想调岗,还可以通过遴选等方式进行.值得一提的是,在遴选考试中,选调生也比普通公务员的优势更大.
魏夜17860464498：
选调生的优势是什么 -
36806弘露
：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员.不同点主要有:一是报名条件不同.选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同....
