酒店前台一天12个小时

  • 酒店前台怎样排班的?
    答:酒店前台一般都是轮班制,因为24小时都需要有人值守。一些大型的酒店一天的班次是分早、中、晚三班,每班八小时工作制,如果是一些小型的酒店则是两班倒,早晚班每班12个小时。如果夜班没有客人或者没事做可以稍作休息!
  • 酒店前台上12修24一天白班一天夜班一个月下来是上了多少天?
    答:酒店前台上12休24,一天白班一天夜班,一个月下来是上了10天。计算如下:10x12+10x12=240小时。240÷24=10天。计算的定义 计算的定义有许多种使用方式,有相当精确的定义,例如使用各种算法进行的“算术”,也有较为抽象的定义,例如在一场竞争中“策略的计算”或是“计算”两人之间关系的成功机率。将...
  • 酒店前台排班表 24小时上班制,四个人上,每人上12个点,每人保证每月休8...
    答:以“白醋加蛋”所说,每天12小时是违规了。每个人每天上八小时,每四天休一天,每月休七天半。如下:某个人,第一天上八点至十六点,第二天上十六点至零点,第三天上零点至八点。第四天休息。如:第一天A上早班B上中班C上晚班D休息。第二天D上早班A上中班B上晚班C休息。第三天C上早班D上...
  • 汉庭前台怎么排班
    答:汉庭酒店前台的排班各个地域略有不同,但一般的排班时间是早班为早八点到晚八点,晚班为晚八点到次日八点。酒店前台排班一般都是轮班制,因为24小时都需要有人值守。一些大型的酒店一天的班次是分早、中、晚三班,每班八小时工作制,或是两班倒,早晚班每班12个小时。汉庭酒店属于华住酒店集团(原...
  • 酒店5个前台怎么排班?要求上班是十二个小时制的,白天晚上都要有人在...
    答:宾馆估计是一周7天24小时营业,而且必须保证两人当班,一周需要的工时数是7x24x2=336工时 如果只有5人,每人每周要上336/5=67.2工时,如果每周有一天休息,则每天每人要工作67.2/6=11.2小时,天天上班不休息的话每天工作67.2/7=9.6小时 根据现在的劳动法,每周只能上40小时,每月加班不超过36...
  • ...时间是240个小时.上2天休息一天.每天是12个小时
    答:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,表现为劳动者每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时;另一方面,按照《劳动法》第三十八条的规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”即:不管用人单位安排劳动者每天工作几个小时,都必须保证劳动者在一周内至少要有一个连续一天的休息时间...
  • 宾馆做一休一上班时间点
    答:宾馆做一休一的上班时间通常是早上8点到晚上8点,或者早上9点到晚上9点。这个工作时间可能会因为不同的宾馆和不同的地区而有所不同,具体的排班时间需要参考当地宾馆的工作制度。
  • 我在酒店工作,做前台,每天上班12小时,一个月休息一天,工资为2500,_百度...
    答:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。上班超过十二小时,根据《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
  • 酒店前台上12小时休24小时,请假7天,工资怎么算?
    答:上12小时休息24小时,等同于1天8小时,请假7天就是扣除5天工作日工资和2个休息日不应该扣除的!应该扣除5天的工资,月按30天算,不是5个12小时的工资!

  • 网友评论:

    公衫15375361505: 酒店前台一天上12小时,上二休一,月休13天合理吗? -
    10123竺连 : 合理,因为只要每周不超过40个小时就合理,而且你休息这么长时间.

    公衫15375361505: 酒店前台上12小时休24累吗? -
    10123竺连 : 酒店前台上12小时休24相对来说不是很累,因为工作时长大于8小时,根据劳动法的规定,用人单位应当向劳动者支付延长工作时间的工资,所以前台工作人员可以要求用人单位支付加班工资.

    公衫15375361505: 一天在酒店前台坐12个小时,有人会愿意干吗 -
    10123竺连 : 时间长,太累了!

    公衫15375361505: 汉庭酒店前台每天几个小时? -
    10123竺连 : 门店不一样时间不一样,一般一个班十二小时

    公衫15375361505: 我是做宾馆前台的,我的工作时间是一天12小时,等于两个班休息一天, -
    10123竺连 : 假期时间,正常休息,单位不需要支付加班费,也没有权力扣你工资

    公衫15375361505: 在宾馆前台工作每天上十一个小时合法吗? -
    10123竺连 : 国家规定一周不超过40小时.或者综合工时的一年不超过2000小时即可.你可以算算.

    公衫15375361505: 我在酒店工作,做前台,每天上班12小时,一个月休息一天,工资为2500, -
    10123竺连 : 如果有证据那就很好办了,可以去当地劳动监察部门申请介入.没有签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...

    公衫15375361505: 我们酒店前台每天要上12个小时上两天休一天这样算合理吗 -
    10123竺连 : 这算是合理的,我国对上班时间的规定不是很严格,可以根据企业的实际需要由企业安排.

    公衫15375361505: 宾馆前台的倒班是怎么倒的,总共是6人,每人一天上12小时 -
    10123竺连 : 宾馆前台的倒班是怎么倒的,总共是6人,每人一天上12…2082

    公衫15375361505: 我在一家酒店做前台收银,每天工作12个小时,没有一天休息,什么法定节日都是上班更别说什么双倍工资, -
    10123竺连 : 正常写辞职报告,扣工资的话直接找劳动局.

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