酒店店长最新招聘
答：格林豪泰酒店连锁 运营部 | 店长 | 6000-8000元/月
答：2. 城市便捷酒店有副店长岗位吗 城市便捷酒店招聘信息中通常会包含各种职位，包括副店长。具体岗位 availability 会根据酒店的实际情况而变化。建议直接查看最新的招聘信息或联系酒店人力资源部门了解具体情况。3. 上海茂业华美达广场酒店还招人吗 上海茂业华美达广场酒店是一家按五星级标准建造的豪华酒店。酒店...
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答：酒店店长异地派遣一个是利于公司的文化交流，二是利于公司成长，三是以为人生可以免除很多关系不付帐或欠账，四是因为大多数酒店员工为本地人，异地来的店长可以很严格的执行酒店的规章制度而免除由于人熟产生的面子问题，这个是最关键的。不知回答可否？
答：是的 一名店长的行为操守，酒店式非常看重的 所以必定会进行背景调查的 所以，纵使离职也要跟原来的单位搞好关系的
答：在竞聘中考核也是非常的残酷的。如果你是一个高傲的人就不必要去了，因为在培训期间住的是农民工的双层床。干的活是基层服务员干的活（派传单，洗厕所，铺床垫等）。但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来，哪你就能成为CEO了。在连锁酒店行业可以高人一等。
答：1、酒店行业面临较高的员工离职率，酒店工作要求员工长时间站立，工作强度大，加班频繁，导致员工流动性较大，店长职位的稳定性受影响。2、店长职位的薪酬和福利待遇不够吸引人，导致招聘难度增加。3、酒店公司没有提供良好的培训和晋升机会，员工不愿意长期留在这家公司，导致店长岗位一直缺人。
答：只要你是正规渠道应聘，是靠谱的。连锁酒店入职前约一月的培训是必要的，因为外聘的店长水平不一，且对该品牌文化及经营模式不了解，无法直接到店就职。希望帮到你。
答：你说的黑幕是指什么？酒店很少对外招聘店长，因为店长需要一定的经验和能力，一般都是从基层，管理层提起来的，如果你指的黑幕是走关系的话，这是很正常的，每个单位都会这样，店长是一个酒店的龙头，当然不会轻易交给外人，别的黑幕的话就不太清楚了 ...
答：我可以负责任的告诉你，你目前做不了锦江之星的店经理，一是你太年轻了，而是锦江之星加盟店第一年的店经理是锦江之星派人担任的，第三做业主要你做店经理也要通过锦江之星的面试和培训考核的。比较实际的就是你进去从总台餐厅客房基层慢慢熟悉做起，然后报名参加锦江的管理学院培训，通过考核才有可能担任...
网友评论：
百苑13487023155：
酒店店长的招聘方案? -
2121鄢民
： 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
百苑13487023155：
7天酒店店长待遇如何?包吃住吗? -
2121鄢民
： 如果在湖北那边,一个月大概一万左右吧,也可以更高一点.
百苑13487023155：
现在郑州哪个大酒店在招聘啊 ? -
2121鄢民
： 好如家连锁快捷酒店 店长/值班经理招聘职位:店长/值班经理 人数:10人学历要求:大学 性别要求:不限截止日期:2008-12-31 待遇标准: 面议具体要求: 要求本市户口,年龄35岁以下,大学以上文化,身体健康,具有较强的责任心和...
百苑13487023155：
7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
2121鄢民
： 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
百苑13487023155：
招聘酒店经理怎么写 -
2121鄢民
： 可以参考以下模板: 招聘 职位:酒店经理 具体要求:(此处填写符合岗位需要的要求,尽量具体,可以减少不必要的面试工作) 薪资:(此处可写具体也可限定一个范围,或者写最低的数额.薪资是应聘者考虑要素里面的重要因素.) 备注:(此处可写“有从业经验者优先”等字样,可以优先考量有一定工作经验的应聘者,如有其他要求也可在此书写) 个人建议,仅供参考,祝好运.
百苑13487023155：
7天连锁酒店招聘店长到底能不能去啊?在职的给个意见,太感谢了! -
2121鄢民
： 7天是一个很棒的企业,是给有能力的人提供平台的.内部竞争非常剧烈,公司给的压力也是非常大的.并且这家公司的管理是非常不同的.不能以传统的思维去考虑.同时他的绩效考核是跟分店的经营效果(服务评价,经营收入,发展会员的程度)紧紧相连的.如果能力好的话年薪10万没有问题.但是如果你不行的话3个月就被淘汰了.在竞聘中考核也是非常的残酷的.如果你是一个高傲的人就不必要去了,因为在培训期间住的是农民工的双层床.干的活是基层服务员干的活(派传单,洗厕所,铺床垫等).但是如果你进了7天能够待个3-5年再重新出来,哪你就能成为CEO了.在连锁酒店行业可以高人一等.
百苑13487023155：
7天连锁酒店招聘店长是真的吗?要不要交押金之类的? -
2121鄢民
： 招聘店长是真的.我是爸爸一名工程师,他曾经对我说过,看交押金是不是假的,只要看把这押金打在谁的户头上,如果是打在私人户头上,那就百分之百是假的了,要是打在公司户头上那就是可信的.你可以通过这来辨别真假.
百苑13487023155：
格林豪泰在招聘店长,薪资待遇怎么样?面试难么? -
2121鄢民
： 假的,都是为了招加盟商做个口袋,实际上很少外招!
百苑13487023155：
7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
2121鄢民
： 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班后和学院的前期学员去销售,请注意,这里是你岗位班以外的时间,绝对的自...
