酒店的客房主管好做么
答:如果没有较大型会议入住,客房主管的日常工作并不是很忙。客房主管是一个必须面面俱到的工作岗位,有时候需要雷厉风行,有时候又需要谨慎细致。
答:首先,要具备良好的职业道德。不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基。在工作中,要积极担负起自己的岗位职责。第二,要有较强的专业能力。作为一个主管,必须掌握一定的专业知识和专业能力。尤其作为基层的主管,个人的专业能力将...
答:酒店客房一般有一个经理和几个主管,像我们这里经理下面有楼层主管(客房楼层的),洗衣房主管等等。主管一般是对领班检查过的房间抽查,员工调配排班什么的,更多的时间是和员工在一起,经理就要考虑一些长远的事情,很多问题要自己去想办法,很累的。
答:客房主管岗位职责和工作内容,如下:岗位职责方面:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作。督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。确保酒店客房干净与设施完好。满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理。协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。工作内容方面:每天安排客房服务员的工作...
答:2017-12-16 怎么做一个出色的客房主管? 1 2013-11-10 怎样成为一名优秀的客房主管 13 2012-05-20 怎样做一名合格的客房部的 经理 26 2016-12-05 怎样才能做好酒店客房部主管 10 2014-12-09 怎样才能做好一个酒店的主管 17 2016-05-10 客房主管应怎么做 2013-12-18 怎样做好客房领班 189 ...
答:9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;百度...
答:姐姐告诉你把,好好听着 怎样当好客房部领班 有人说,领班是“三明治中的夹心”,上要对主管负责,下要管理服务员,弄不好就是猪八戒照镜子——里外不是人。我认为只要依照以下诸条去做,便绝非难事。一、“下马威”法 “新官上任三把火”是一定要烧的,且要烧得轰轰烈烈。所以,我从卫生班...
答:9、 协助客房经理做好部门员工每周培训计划,认真做好部门新员工操作流程和服务规范的培训; 10、 协助客房经理做好部门各区域资产保管工作和日常盘点工作。 酒店客房主管岗位职责3 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定 工作计划 ; 2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;...
答:依照酒店的城市区域性、星级规模、客房数量、管理编制的不同,客房主管的薪资标准会有微调。譬如说:一般商务三星级酒店100间客房。客房主管薪资约在3000元/月,同星级200间客房,薪资大约3500——4000元/月,四、五星级酒店150——200间客房,主管工资约在4500—5000元/月,另外不同的区域城市薪资待遇...
答:酒店客房经理管理知识 一、基础工作务必做好— 入职 上岗培训管理 相对于其他行业来讲,从事酒店服务业的工作具有极其特殊性—操作几乎没有什么技术难度,更有甚者会直接认为,客房服务员就是个“清洁打扫卫生”的,也有很多门店都是简单培训后直接上岗。连锁酒店或者品牌酒店,会有相对比较完善的上岗培训流程和考核上岗...
网友评论:
慎宋13933146448:
我们旁边新开了一个四星级酒店,我想去应聘个客房主管,但是我没有在酒店做过,好做吗,有人教吗 -
1725钟饱
: 酒店注重的是工作经验,你从未做过酒店行业的话首先你不了解这个职位需要做什么.作为主管这样的管理层,工作起来其实不只是简单的管理,还需要更多的动手能力.我曾经在酒店工作过,非常了解这块.
慎宋13933146448:
怎么能做好一个酒店主管?》 -
1725钟饱
: 其实一个酒店它最重要的必须要有一个“魂”,或者把它叫做“灵魂人物”、“主心骨”,你想要做这个人物,那就必须要有承受一切压力的毅力(如劳动分配,员工不配合;处理员工纠纷,相互指责你存有私心;客人纠纷,你处理方式欠妥,...
慎宋13933146448:
我从事酒店服务行业已经三年了,现在在一家公寓里面做主管,没有什么经验是熟人介绍的,做了这个我才知道 -
1725钟饱
: 1,你的思维很混乱,根本没有一点组织性,可以看出你的工作也是乱七八糟.2,你负责的区域,你的基本操作技能有限,因为你是熟人介绍的,没有从基层做起,你没有打好自己的基础.3,你的没有威慑力,信服力.没有跟你的下属有效的沟通,接触.平时多花点时间,在工作上多帮助他们,你的亲和力自然有了,4,记得尊重你的下属,以你现在的能力,好多方面肯定好不到哪里,每个下属都是你的老师,别忘记“三人行,必有我师”多虚心向你的下属请教你不懂的东西.5,不要老是觉得自己是管理者,就应该别人听你的.把自己高高在上的态度放下.这是我想说的,我也是从事酒店业的,跟你也是一个岗位.希望你加油!
慎宋13933146448:
如何做好酒店客房部主管? -
1725钟饱
: 1、 责所辖员工的每日工作安排与调配,督导客房服务员及清洁工作. 2、 协同主管及房务中心文员,负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理.3、 巡视所管辖区域,检查清洁卫生及对客房服务的质量,全面检查客房卫生、设备维修保养、...
慎宋13933146448:
请问酒店客房部经理好吗? -
1725钟饱
: 一、持积极的态度 在酒店进入试营业阶段,很多问题会显露出来.部分客房管理人员会表现出急躁情绪,过多地指责下属,身为酒店管理人员应持积极的态 度,即少抱怨下属,多对他们进行鼓励,帮助其找出解决问题的方法.在与其它部门的...
慎宋13933146448:
怎么样当好客房主管? -
1725钟饱
: (1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责. (2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用.善于说服动员,作耐心细致的思想工作. (3)根据具体的接待任务...
慎宋13933146448:
怎样才能做好酒店客房部主管 -
1725钟饱
: 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财...
慎宋13933146448:
客房主管的工作是什么? -
1725钟饱
: 主要是这样的: 正常是有两个主管和2个领班,主管的时间有做一休一的也有跟领班一起三班倒. 内容:客房部人员的工作安排,排班\考勤\,随时检查客房的入住情况,特别是在住房高峰期,注意协调,对空余的房间非常清楚.酒店有自己的特别留置房间,主要是作为突发需要时候协调使用. 以上的作为参考,要知道更清楚的,你可以上网去查. 如果是去面试,建议你查查那个酒店的网站,知己知彼才能在职场上取胜.
慎宋13933146448:
酒店客房领班和人力部主管哪个工作轻松好干点 -
1725钟饱
: 客房比人力好,这年头,酒店人力真心不好做,不过如果是妹子,去人力也可以.相对来讲,客房前景更好些,也能学到更多东西
慎宋13933146448:
酒店客房主管职责与员工职责相同点与不同点,如何做好自己的职责 -
1725钟饱
: 客房主管岗位职责1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对经理负责.2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用.善于说服动员,作耐心细致的思想工作.3、根据具...