长期借调人员最新规定
答：《关于进一步规范干部调动、借调等工作管理办法（试行）》第四条，干部调动应符合以下基本条件：（一）调入单位必须有编制空缺，流向符合调配规定。（二）因工作需要或个人、家庭等存在特殊困难。（三）调配人员需符合中央和省、市、县关于任职、工作、服务等相关年限的规定。（四）试用期（见习期）人员、...
答：借调人员工资发放规定如下：1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的，可由双方协商解决，但必须征得借调人员本人认可，并保证借调人员正常待遇的落实；2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核，确保借调人员的正常工作、学习和生活。借调人员的年度考核以借...
答：一、长期借调人员是否违规1、长期借调是违规行为，借用（调）关系是用人单位、借用单位与劳动者三方协商一致，由用人单位与劳动者保留劳动关系，劳动者在借用单位实际提供劳动并领取报酬的一种特殊用工形式。其中，借用（调）关系多出现于存在关联关系或合作关系的公司之间，法律法规并未禁止此种用工形式，还...
答：一、借调人员条件与程序 机关事业单位在需要借调人员时，应明确借调人员的资格条件和岗位要求。借调人员应具备相应的工作能力和专业素质，能够胜任所借调岗位的工作。同时，借调程序应公开透明，遵循相关规定，确保公平公正。二、借调期限与待遇 借调期限应根据实际需要确定，一般不宜过长。借调期间，借调人员的...
答：根据公务员法的相关规定，公务员借调的工资发放规定如下：1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的，可由双方协商解决，但必须征得借调人员本人认可，并保证借调人员正常待遇的落实。2、双方单位负责对借调人员的日常管理和考核，确保借调人员的正常工作、学习和...
答：一、机关事业单位人员借调规定：1、借调期限以完成相应工作为限，一般不得超过一年；2、借调期满后返回原单位，由原单位妥善安排工作。如因工作需要，确需延长借调工作时间的，应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请，重新办理借调手续；3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。...
答：借调时间是根据各地的规定来确定的，规定不得超过一年的，则不能超过一年。借调是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说，被借调者...
答：第一条为了加强对人员借调工作的管理，结合本公司的实际，特制定本规定。第二条“借调单位”或“外单位”的定义借调单位指本公司以外的行政、事业单位、公司和其它合法的团体。第三条借调的程序1、借调单位须向公司出具书面借调函，借调函应明确借调的人员和借调的日期、期限。2、经公司研究并征求借调人...
答：一、最新劳动法借调规定 一般来讲员工在集团内借调的，有两种情形，一种情形是与原公司保留劳动关系，借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除劳动合同，与新公司建立劳动关系。 对于第一种情形，属于员工内部借调，与原公司仍然保留劳动关系，工作年限连续计算，社会保险费仍然在原公司缴纳，但工...
答：第一条为进一步规范机关事业单位人员借用工作，严肃人事调配纪律，增强人员借用工作的针对性，强化人员借用工作的操作性，调动干部工作的积极性，特制定本规定。第二条机关事业单位借用工作人员应遵循“统一管理、控制数量、保证需要、逐步消化”的原则，严格审批程序，确保机关事业单位人员借用工作规范有序。第...
网友评论：
耿钧13882001944：
对长期借用人员的规定 - 法律知识 - 律渐
14725冀凌
： 法律分析:为了整肃人事管理,组织人事部门对借调做了严格规定,已经都有文件清理以往的借调人员.如果单位因为工作需要,确需借调,必须按照管理权限向组织、人事部门申请,借调期限...
耿钧13882001944：
借调人员有没有时间限制? -
14725冀凌
： 1、岗位规定:借调人员脱离原单位工作,不定岗的做法是合乎规定的.不管是行政部门,还是事业单位,都要求职工在岗在编,以岗定编.借调人员在借调单位工作,对原单位岗位设置和工作造成严重影响,如果借调时间过长,对原单位工作...
耿钧13882001944：
人员借调 - 百科
14725冀凌
： 一般情况下是按照你原有的工资计算,该给补贴的给补贴,该计加班费的计加班费.如果被借往特殊岗们,从情理上来讲,需要支付给你该岗位的补贴(诸如高温补贴、夜间津贴等),但无法律文件支持. 通常情况下,在借调期间,被借调员工...
耿钧13882001944：
借调手续和流程是怎样的?有什么规定吗? -
14725冀凌
： 国家人事管理上没有明文规定,取决于各个单位的情况和规章制度.比如:有的单位规定:借调一期3个月,借调期满须续借的可再延长一期,但借调时间最多不超过6个月.借调期间,根据党组织管理规定,需要转关系的要转党关系,但是工资和人事关系原则上保留在原单位.但是续借一般也会有干部考察的内容在里边,如果干的好,呵呵,说不定就留下了.流程嘛,也没什么,借调单位出个借调函,被借人单位作好相关安排然后放人就是拉!有什么问题可以再补充,我尽量帮你!另外,课题性借调留下的可能性比较小,工作性借调留下的可能性大,呵呵
耿钧13882001944：
劳动法规定借调10年以上职工怎样安排 -
14725冀凌
： 您好:你这是借调,人事关系还是在原单位,借调单位不管你的安排,还是原单位管.你去原单位咨询.
