面试官问你缺点
答：1.考察你的自我认知能力 (是否对自己的缺点有清晰的认知)。 2.考察你和岗位的匹配度(你的缺点是否和岗位要求有冲突)。 3.考察你的应变能力 (会怎么回答这个问题)。 二、错误回答: 1.“我不知道自己有什么缺点(面试官内心OS:对自己没有清晰的自我认知,不会自我反思)。 2.“我在XX上能力不足(面试官内心OS:...
答：第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学...
答：缺点：1. 经验不足：虽然我工作经验有限，但我的学习能力很强。为了弥补这一点，我已经自学了许多相关课程，对专业知识有了全面的了解。2. 过于认真：在处理问题时，我有时会过于较真，这可能表现为轻微的强迫症。我需要注意在专注细节的同时，也要注意工作与生活的平衡。3. 语速较快：在公众场合，...
答：1、实在太优秀了，已经不需要再考察了??直接过关。2、实在太差了，已经不需要再考察了??直接淘汰。3、表现正常，考官认为已经完成了考察的任务，不需要再耽误时间了??至于过没过，要看别人的表现如何。面试注意事项 1、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要...
答：你不知道怎么答这个问题可能是以下原因：1 你不知道自己的缺点是什么或者说你没有思考过你的缺点是什么， 2 你的缺点不突出 感觉很多都是缺点 3, 你担心你的答案会影响你的面视 .面试官通常会事先准备几个问题问应试者，对于不同的应试者问不同的问题。所以你怎么回答这个问题应该先好好审视一下...
答：面试问你三个优点缺点1 1.自己的3个缺点 对于刚入职场的新人来说都会有一些共同的弱点，比如缺乏工作经验，社会阅历少、专业知识跟实际工作有差距等，这些都是一些普遍的问题，不必为了掩饰这些或者夸大这些。建议在回答如下：①自己有充分的理论知识，但是可能在工作中会有缺陷，这个是需要自己提升的。
答：就是不足，知道不足了，为什么不改掉，你可能说改不了，不好意思，那就不是缺点，那叫弱点。在面试官的角度，你沟通的职责不就是发现对方的优缺点么，这样直接的询问，一方面显得对对方不尊重，还可能暴露自己的不专业和智商不足，但按照官方的解释，我们可以从面试者的回答中评估出自卑和自信倾向。【...
答：面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...
答：面试谈及到缺点 1、谈已改正或正在改正的缺点 在问到缺点的时候，你可以诚实的说出你有哪些缺点，但是这些缺点可以进行充分的论证，并现在已经改正。或用实例说明利用优点已改正的缺点，同时也带出了优点，但该缺点和优点必须要真实。2、技能型的缺点可以说 比如说自己的英语口语不好，但是现在报了英语...
答：可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。当我们面试时，我们经常会遇到面试官问这样的问题：“你的缺点是什么？”实际上，这个问题表面上是在问你的缺点，但实际上还有另一个意图。也就是说，面试官正在测试你的诚实度。通常，诚实的人会说一些更直接的话，而其他不太诚实的人会说些夸张的。
网友评论：
山彪17123222999：
被面试官问你有什么缺点,说哪些缺点比较好? -
20147孟萧
： 我脾气太急,例如:我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼.我很固执,有时过于主观,例如:我...
山彪17123222999：
面试官提问,你的缺点是什么?该如何回答 -
20147孟萧
： 如果面试官在面试过程中问这个问题的话,我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题,是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力,如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位,面试官问到了这个问题,你不妨直说,...
山彪17123222999：
面试考官指出你缺点怎么应对? -
20147孟萧
： 一般有两种: 1面试官直接问你有什么缺点. 2他直接指出你的缺点.第一种看起来比较复杂,其实这需要你自己坦诚的承认自己的细小的不足,然后再说一下改进方案便可.注意是细小的缺点,如果你说你经常偷懒、撒谎那神仙怕是也不能帮你了.第二种情况 那只能是你准备不够充分,或以前没有意识到过自己的缺点,以致让人在很短的时间里就看出来,最好的方法就是马上给出一个未来的解决方案.要注意的几点是,不要装作不知道,或与之争辩缺点的性质或定义,那只会暴露自己更多的缺点,对自己没有好处.一定要敢于面对问题,学会解决问题,这才是工作中需要的好品质.
山彪17123222999：
面试过程中面试官问你的缺点是什么怎么回答
20147孟萧
： “谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
山彪17123222999：
求职面试,看面试官问道,你的缺点是什么? 该怎么聪明的回答? 有经验的分享一些! 谢谢!! -
20147孟萧
： 我的缺点就是太过于执着,做事太认真,不懂的非要弄懂不可.
山彪17123222999：
面试问有哪些缺点时,该回答些什么.有哪些描述缺点的词语,短语或语句,就是有哪些样板不要叫我什么思路或者什么避重就轻.只需给一些可以套用的词或... -
20147孟萧
：[答案] 例如,我的缺点是对事物爱较真,我认为对的会用各种合理的理由让对方认可. 比如,我的缺点是喜欢问问题,对于没有彻底明白的事物总是问到完全明白为止. 等等
山彪17123222999：
当问到你最大的缺点时你到底应该回答什么呢? -
20147孟萧
： 应当回答一些缺点,否则让人觉得心不诚.然而所说的缺点又不能和所申请的工作冲突.甚至从工作需要来讲可能还是优点.比如,申请会计工作岗位,可以讲自己内向,不太活跃.这当然是缺点,但又可能使用人单位觉得你能耐得寂寞,从而录用你.申请推销员时,可以说自己嘴太贫,这是一个缺点,但对推销而言,又很有利.
山彪17123222999：
面试时被问到有什么缺点怎么回答? -
20147孟萧
： 我觉得一个人不怕有缺点,就怕没有特点. 另外我觉得你可能是个比较内向的人吧.你所说的缺点只能算是弱点吧.而不能称之为缺点,明白自己的弱点在哪里,生活中多加注意就会修饰自己的个性.但这需要你自己去感悟了. 工作中老板不怕犯错误...
山彪17123222999：
面试时考官问你有什么缺点时该怎么回答? -
20147孟萧
： 很显然,这个问题绝对不能照实回答. 首先,你没必要把自己的缺点保露无疑.这对你百害无一利. 老板是喜欢诚实的人,但他绝对不会喜欢傻子. 首次,你肯定要对考官对答出自己的缺点. 只能避重就轻. 如果你是刚毕业的,可以回答经验上尚有不足. 如果你是跳槽的,可以回答,在工作上和同事沟通还有点欠缺. 如此种种. 好了,希望你成功. PS.如果是性格上的缺点,更好回答了. 如果你是开朗的,就回答性格稍显活跃. 如果你是内向的,就回答与人相处稍欠大方主动. 如果你是内外皆有,就回答自身性格太中庸,不鲜明.这或许是一种缺点?
山彪17123222999：
当你面试时,问你最大的缺点是什么? -
20147孟萧
： 要想好了再说,说一些缺点对工作没多大影响的,比方说,你去做会计,他问你最大的缺点是什么,你就应该说,对人不是很热情,内向.千万不要说你不仔细不认真,也别让别人说你很滑头,要真诚,不用紧张,最重要有自信!
