面试时，如果面试官问你的缺点是什么，应该如何作答？ 如果面试官问你的优缺点时，你应该如何正确的作答呢？
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可以直接说自己的缺点，但是要婉转点。
当我们面试时，我们经常会遇到面试官问这样的问题：“你的缺点是什么？”实际上，这个问题表面上是在问你的缺点，但实际上还有另一个意图。也就是说，面试官正在测试你的诚实度。通常，诚实的人会说一些更直接的话，而其他不太诚实的人会说些夸张的。因此，如果面试官问你面试中的缺点，你如何回答这个问题？以及如何回答，不仅可以使面试官满意，而且可以使面试官对你有更好的印象？
首先，这时你必须说实话，但你应该避免繁琐的回答，扩大优势，减少弊端。例如，可以说你的缺点是工作时很认真，你会尽自己最大的努力去做，而不喜欢拖延。另外，这时，应该强调你的缺点在错误的地方，例如：因为你认真，所以你经常加班或从事某些工作。但是，以上情况仅适用于某些行业和职位，不适用于大多数公司和职位。例如，一些公司不鼓励员工加班，因为他们认为员工加班还不够认真，认真的员工的行为不会加班。
因此，有时你也可以回答这个问题，例如：人不是完美的，每个人都有缺点。我的人生缺点是慢热型，因为我认为生活应该过得愉快，不要过分忙碌，一个工作较为紧急的工作，因为指定的工作时间每天只有8个小时，因此必须使用这8个小时来尽最大的努力来完成各种任务，但是由于工作更加紧急，并且经常会发生错误。在回答此类问题时，请务必说出真相，还可以使用另一种方法说出真相，例如，你的缺点不是性格呆，可以使用委婉语描述你的性格。比如，自己太喜欢思考，所以才会工作效率慢。
最好时答一个比较特殊的缺点就是确实有点怪但又不会有害，因为人无完人，这样有利于让面试官印象深刻有不容易因此掉分。
现在的面试有很多学问，如果面试官这么问你，明显是一个坑，你需要冷静考虑再回答，不要太着急。也不能把有点当缺点说，可以适当坦诚，说一些和你应聘工作不冲突的缺点，是可以的。
我的缺点就是平时工作没有那么细心，但是好在学习能力比较强，我会用我的优点带动我的缺点的。
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