领了证换单位可以休婚假吗
答：不可以。婚假不似病假啥的那么突然，而且婚假并不是拿到结婚证就必须马上休假的，有结婚证后一年或半年内都可以休婚假，如果给你先休假再拿证会造成在两个公司休婚假，所以要有证才可以休假。毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的，因为每个地区，每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。希望以上内容...
答：1、按照我国相关法律的规定，新人在满足领证等条件后，可向用人单位申请婚假。不过，婚假的具体时间并没有明确的规定，一般是用人单位及当地政府酌情考量。同样，一般来说，婚假是在领取了结婚证后的一年内休，这是比较合理的。如果超出时间了，无论换没换工作，都可能不会同意婚假申请哦。2、另外，从我...
答：婚假是每位员工都应该有的权益，但如果在上一个公司休了婚假，再去另一家公司是不允许的，如果没有休去新公司刚办理入职再休婚假得看您的公司是否批准。领证后找到工作能请婚假吗 一般来说，当员工在工作单位领取结婚证后，建议在职期间休取婚假。这是因为婚假通常是根据员工加入单位后的特定时间段来享...
答：婚假不可以在两个单位休。具体如下：1、无论劳动者到哪一个公司，若在工作期间结婚并领取结婚证的，其就可以享受婚假；2、但若其在上一家公司工作期间结婚的，换工作后就不可以在新公司享受婚假。婚假具体规定如下：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不...
答：换工作了婚假是否作废视情况而定。具体如下：1、无论劳动者到哪一个公司，若在工作期间结婚并领取结婚证的，其就可以享受婚假；2、但若其在上一家公司工作期间结婚的，换工作后就不可以在新公司享受婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付...
答：法律分析：一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零...
答：在新公司还能不能休婚假，一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假，在哪家单位上班领的结婚证，建议在那家单位休，休完再离职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
答：跳槽去别的公司不能再休婚假，但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证，员工结婚登记时间不在新单位工作期间，不能要求新单位给予婚假。相关法律无关于婚假起算时间的明确规定。这属于企业自主经营权的范围。如果公司有明确规定的情况下，应当遵守。但公司的规章制度一定要经过公示...
答：如果是在原单位领取的结婚证，那么只能在原单位休掉，无法顺延到下一个单位再休。但是如果离婚后再次结婚的，应当享有婚假。同时需要注意的是，婚假从领取结婚证以后开始生效，未领证的话是没有婚假的。每个公司关于婚假的有效期不一样，一般来说从领证起一年之内需要把婚假休掉，否则到期自动作废。劳动...
答：法律分析：不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
网友评论：
蒋尚17148489228：
领取结婚证后换工作单位能休婚假吗 -
40341舒崔
： 当然是可以的 但是需要确定这个单位有这样的规定 就是说具体分析这个单位是不是允许 毕竟各种单位都是有自己的规定的
蒋尚17148489228：
婚假:临要辞职结婚领证了,请问婚假休假是否有规定,必须在当前公司休假,或者可以在下一个单位休? -
40341舒崔
： 婚假享受的前提是在劳动关系存续期间领取结婚证,临要辞职但未辞职领结婚证的,可以请求单位休婚假;在进入下一个单位之前结婚的,一般无权在下一单位休婚假.只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的...
蒋尚17148489228：
在原单位时领取结婚证,在新单位是否可以请婚假? -
40341舒崔
： 我觉得单位的做法没有什么不对的.因为你的结婚证和休婚假不是在一个公司,一般公司对于休假都有自己的规章制度,在不能证明你没有休过婚假的前提下,公司有权拒绝,这样是为了防止重复休假.
蒋尚17148489228：
请问在婚姻登记后不久,重新找工作,换了新单位后,是否还可以享受婚假?若可以,在原单位是否休过婚假与 -
40341舒崔
： 在换了新单位之前登记结婚的,在新单位是不能享受婚假的.即使在原单位没有休婚假到了新单位也不能享受.
蒋尚17148489228：
换工作后还能请婚假吗 -
40341舒崔
： 一般婚假是有时间限制的,在你领证日期的半年以内使用,如果你想刚换了工作再次使用婚假,那也要保证是在有效期内才行,从你的职业发展来说,刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任.
蒋尚17148489228：
我一个朋友去年10月份领的结婚证,婚假一直没休,今年4月份换了个新工作,在新单位还能享受婚假吗? -
40341舒崔
： 这个得看新公司的规定.有的公司是可以休,有的说是上一家公司领证,现在是新公司,不能休.
蒋尚17148489228：
领了结婚证之后,去新单位工作,还享有婚假么? -
40341舒崔
： 领证的时候在哪家单位,婚假就在哪家单位休.这是肯定的.就好像你在上一家单位工作的时候受了伤,到这家单位工作你说给我算公伤吧,谁给你算阿.再比如春节你没休息,想在6月份倒休,结果6月份你换工作了,人家还让你倒休吗?
蒋尚17148489228：
在原单位没有休婚假,那么在新单位可以休吗? -
40341舒崔
： 如果在原单位只是办了婚宴没有领取过结婚证,到了新单位仍然是未婚的话,是可以领了结婚证以后再申请婚假的.如果是在原单位领取的结婚证,那么只能在原单位休掉,无法顺延到下一个单位再休.但是如果离婚后再次结婚的,应当享有婚...
蒋尚17148489228：
先领结婚证,然后去了新公司,请问婚假可以请到吗 -
40341舒崔
： 要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假.所以最在原单位休完婚假再走.也可以到新公司再去领结婚证,不过如果刚到新公司就领结婚证公司会对你有不好的印象,怕你刚来就休假.
蒋尚17148489228：
刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能休婚假吗? -
40341舒崔
： 一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,你的结婚证在哪家单位领的,建议在哪家单位休,休完再离职~
