领导一边打压你一边哄你
答：1. 他需要您的合作：男领导哄着您可能是因为他需要您的支持和合作来完成工作任务。哄骗可能会使他更容易获得您的同意，从而更容易完成任务。2. 他想要建立友好关系：男领导哄着您可能是因为他想与您建立良好的关系，以便更好地了解您和您的需求。这种友好关系可能会使您更愿意与他合作，并对他和他的...
答：你的男领导，他哄着你，这在一般的情况下，是不可能发生的事情，而他的心中，一定是爱上了你，所以把你当成了宝贝一般来对待。看到你难过的时候，伤心的时候，他就会逗你开心，哄你高兴，这在一般的领导面前，是不会做的事情。如果你和别人之间，发生了问题，他只会做一个调解处理，而他会哄你，...
答：你的工作能力不错。男领导哄着你说明了你的工作能力不错，工作能力出色，他需要你这样的的员工去配合合作来完成工作任务，哄着你，让你觉得在公司很重要，从而更容易完成任务，
答：建议 老板既然看中了你，原因重用你，那说明你还是很有能力的，但是假如领导在重用你的同时还回去打压你，那咱们一定要及时反思一下了，要分析一下究竟是谁的问题，是领导太嫉妒自己了，还是领导为了制衡，找到问题，一定要去即使纠正，否则你的职场生涯可能不会有太大的提升，总是，低调做人，高调做事，...
答：建议你看看罗胖子讲的罗辑思维“领导凭啥不信你”这一集，应该对你有帮助
答：你的男领导，他哄着你；这在一般的情况下，是不可能发生的事情；而他的心中，一定是爱上了你，所以把你当成了宝贝一般来对待；看到你难过的时候，伤心的时候，他就会逗你开心，哄你高兴；这在一般的领导面前，是不会做的事情；如果你和别人之间，发生了问题，他只会做一个调解处理；而他会哄你，...
答：所以他需要通过打压你或者抬高周围的人来告诉你，其实你没有那么不可或缺，他手底下可以用的强人很多，你最好老实点儿，不要扎刺儿！老板能够重用你，说明你很有能力前途也很明朗，但是领导在重用你的同时还打压你，说明你应该低调一些了，因为你已经让领导有了被取代的不安全感。如果对下属宽厚仁慈，...
答：领导故意打压你、排挤你,如何应对? 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?笑雨聊情感 2023-04-16 · TA获得超过1470个赞 知道小有建树答主 回答量:3521 采纳率:100% 帮助的人:8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
答：3.关键时刻让你背锅。这样的领导都没有什么承担。因为具体工作是你做的，他两袖清风，一旦出了什么问题就会把你推上台前，让你跟更大的领导去解释。功劳他自己拿，锅就由你背，他做两手准备。说到底他们都是演技派，一边哄着你干活，一边不兑现福利。所以当一个领导拼命表扬你的时候，千万不要太认真...
网友评论：
冶榕17010427381：
老板一边重用你,一边打压你,这是什么意思? -
47723庞馥
： 老板一边重用你,一边打压你,说明老板认可你的能力,希望你可以在他的指导下获得更全面的发展,但是却不希望你因为老板的重要而搞自己的团队帮派主义.
冶榕17010427381：
为什么一些领导要用你还反复打压你?他们的想法是什么? -
47723庞馥
： 打压你是为了让你不那么飘,让你知道谁是老板,等重用你后,不至于和他唱反调,给他难堪.也是让你珍惜这次机会,同时也是为了堵住其他员工的嘴,以免被人说假公济私.当初就是不了解领导的这份苦心,丢失很一个很好的机会.
冶榕17010427381：
领导先是批评你,当你委屈哭了后,他却用很暧昧的行为哄你是为什么 -
47723庞馥
： 这是领导的惯用手段,先给你一巴掌然后来马上给你一颗糖!
冶榕17010427381：
为什么上司老打压你 -
47723庞馥
： 一般情况有三种原因: 1.你很有能力,已经或者肯能会威胁到他 2.你很无能,他想折磨你,把你赶走 3.你可能在某件事情上得罪了他,而你自己还没有发现以上供您参考分析,如果您能通过以上找到答案,那么我坚信你也已经有了解决的方法!
冶榕17010427381：
主管老是有意无意的打压我,该怎么办? -
47723庞馥
： 打压很正常,你应该感到庆幸,因为你不“动”已经威慑到他,所以有这样的待遇,很正常,不要挂在心上,你已经在群体里,不怒而威.这个是好事情,你见过哪个公司有一大票领导,小工只有一个的
冶榕17010427381：
职场厚黑:为什么打压你后又重用你 -
47723庞馥
： 在职场上是一个锻炼人的地方,受打压是想检验你的承受能力,过了这一关,可能会有几关,定能受到重用.可谓:真金不怕火炼.
冶榕17010427381：
被领导冤枉怎么办 -
47723庞馥
： 工作是自己的,辞职是对自己的处罚.建议:1、保持良好的心态,不必当事儿,既然不是自己,那就坦坦荡荡的. 2、没有必要解释和自证清白,时间和真相会给一个满意的答复. 3、把这种被黑锅的想法从自己的心里要清除掉.因为对方没有...
冶榕17010427381：
职场中有哪些常见的打压手段? -
47723庞馥
： 职场中常见打压手段,以我切身经验来回答. 1、边缘化.一些非核心但是非常耗精力的事情丢给你做,比如一些统计报表,一些基础运维.让你逐渐边缘化,且让你想走不甘心,不走又没成长. 2、在合规的范围内,恶心你.比如6点下班呐...
冶榕17010427381：
在单位老是受到领导的打压 怎么办 -
47723庞馥
： 抽象的问题需要抽象的回答: 找自己的问题!就算是领导的不对,也要从自己身上找原因.为什么?凭啥别人不打压就打压我? 打压来自于不满,找出领导对自己不满意的地方,然后: 1、领导和你的认知差异,和实际情况不符(提醒:“实...
冶榕17010427381：
被上司针对真么办? -
47723庞馥
： 他之所以处处针对你,不让你施展才华,不让你吃东西喝水,是因为你的说话处事让他感觉很不爽,所以,他不仅不会看不到你的任何优点,而且会处处打压你,抬高别人或赞别人也并不是因为那个人真的有多么好,只不过也是充当打压你的工具罢了.这也说明,你的人际关系搞得并不怎么样.与人为善,你也要看到别人的优点,你说那个大厨不会炒菜,锅也拿不好,做的菜像屎一样难吃,你这样评论别人必然会在语言和行动上体现出来满腔的不屑和不满,试问,别人能给你好脸色吗?记住一句话:别人如何对你的,那都是你教出来的.
